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让“领头雁”带得了头

2019-01-29 15:16:35  来源:云岭先锋网

“火车跑得快不快,全靠车头带。”推动全省组织部长会议提出的各项工作任务在农村基层党支部落细落实,关键是要建设一支政治过硬、业务能力强、发展本领大,能抓得了班子、带着了队伍、凝聚起人心的“领头雁”队伍,让“领头雁”真正说得上话、带得了头、群众信得过。

长期以来,农村基层党组织书记队伍,由于各种限制,存在能力水平参差不齐的情况,有的干事创业激情好,但是能力水平不足,老办法不管用,新办法不会用,硬办法不敢用,往往热心肠办不好事;有的能力水平高,却缺乏务实干事的劲头,打着自己的小算盘,不真心为群众办实事、办好事,群众不信服;有的年纪偏大、工作时间长,没有奋斗的动力,缺乏敢闯敢干精神,奉行不干事也不出事原则,村内工作停滞不前。这些问题的存在,将严重影响基层党建各项工作任务在农村有效落实,建设一支高素质的“领头雁”队伍尤为重要。

把选优配强落到实处。村党组织书记是村党组织发挥领导核心作用的关键。要把选优配强村级党组织书记队伍作为县乡两级党委的重点工作来抓。深入贯彻落实《中国共产党农村基层工作条例》,科学合理长远规划村级党组织书记队伍建设工作。注重把政治素质过硬、头脑灵活、敢想敢闯、热心公益事业、创办企业经营有道的的乡村优秀能人培养成为党组织书记。针对一些软弱涣散、发展滞后,实在没有适合人选的村,要打破地域、行业、身份的限制,及时下派农村工作经验丰富的优秀干部担任第一书记。要注重源头活水,在换届中,把一些优秀的年轻人才储备到班子成员中锻炼,确保有人接、接得上、干得好。通过多种举措,切实把“领头雁”队伍选优配强。

把培训提能抓在日常。精心做好村级党组织书记的立体培训是队伍建设的关键。要采取集中轮训、分批培训等方式,加大对村级党组织书记队伍的培训,培训要注重精准,补齐政治理论课、廉洁自律课、党建主业课和脱贫攻坚、乡村振兴、产业发展等专业课程,还要注重法律知识的培训,提升法律素养,依法行政,廉洁从政。加大走出去的培训,多组织村级党组织书记到先进地区现场学习,借鉴先进经验,提升发展能力和水平。利用乡镇党校,开设书记论坛等,让村级党组织书记到台上交流,创先争优、比学赶超。

把督导实考严在经常。抓好村级党组织书记队伍的管理和使用,是发挥“领头雁”作用的关键。突出担当精神和服务意识的指挥棒,建立健全指导考核评价体系,强化述职评议考核,督促村级党组织书记履职尽责。不断完善村级党组织书记的待遇保障和奖励激励机制,激发干事创业激情。通过发展村集体经济,增加待遇,定期选拔优秀干部到乡镇领导班子、招录公务员、考核为事业单位工作人员畅通晋升机制等,调动村级党组织书记队伍的激情。抓实村级党组织书记分析研判工作,切实把存在不思上进,在岗位上碌碌无为的基层党组织书记,按照规定进行调整。对那些确实能干事、愿干事、干成事的进行奖励。

赵春祺(大理州剑川县委组织部)

责任编辑:王自然

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