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三步走培养锻造优秀年轻干部

2019-01-30 10:01:47  来源:云岭先锋网

全省组织部长会议把大力发现培养选拔优秀年轻干部,造就一代又一代可靠接班人作为工作重点之一。笔者认为,培养锻造年轻干部成长,必须要在理想信念、实践锻炼、素质提升上下功夫。

谱好理想信念“前奏曲”。心中有信仰,脚下才有力量,党的干部,必须要有坚定的理想信念和政治意识。年轻干部的理想信念课是必修课,而且要修得好,过得硬。要把强化对年轻干部的理想信念教育作为干部培养教育的重点,坚定共产主义信仰,常怀忠诚之心,常持奉献之志,勇于自我革新、自我挑战,敢于自我锻造、自我提升,筑牢理想信念之根基,带头做共产主义的坚定信仰者和中国特色社会主义的忠实实践者,在党的坚强领导下,时刻准备迎接新时期新形势下的种种机遇和挑战,成为思想纯洁、品行端正、务实担当的先行者。

唱好实践锻炼“主旋律”。党看干部主要就是看“肩膀”,看能不能负重,看能负多少重量,看能负重前行多远。习近平总书记说:“越是有培养前途的年轻干部,越要派到改革和发展的第一线去。”责之重,方知行多远,培养选拔优秀年轻干部,关键在培养和历练。要把基层一线作为培养锻炼年轻干部的主阵地,通过基层一线这个“大熔炉”,拓宽年轻干部的阅历和思维,历练年轻干部的定力和韧劲,激发年轻干部的情怀和激情。让他们在基层一线直接面对群众,直接面对各种矛盾和问题,让年轻干部在基层“墩苗、壮骨、接地气”,积累一线工作经验,增长本领和才干。

奏好素质优良“最强音”。打铁还须自身硬,要锻造一支政治过硬、素质过硬、能力过硬的年轻干部队伍,必须要发挥好年轻干部的主观能动性。年轻干部要善于刀刃向内,自我开刀、自我提升。一是要勤于学习,树立终身学习的理念,把学习作为进步和提升的重要途径,学政治理论、学人文历史、学政策理论、学方式方法,同时把理论应用于实践,在实践中提升能力素质。二是要勤于思考,不仅要思考工作,更要思考如何认知自己,正确看待优点和成绩,直面能力短板和差距,在工作实践中不断自省、自励,调整心态。三是要敬畏事业,对党的事业、本职工作常怀敬畏之心,讲政治、顾大局,树立强烈的责任心、事业心和敬业精神,团结干事,奋发进取,在实践中展现年轻干部的优良素质和良好风貌。

杨芸(大理州剑川县委组织部)

责任编辑:王自然

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