首页  >  各地动态  >  正文

昆明市检察院:党建引领检察队伍建设全面发展

2019-10-09 17:38:35  来源:云岭先锋网

多年以来,昆明市人民检察院始终把加强党的建设摆在核心位置,坚持“抓党建促队建、抓党建提效能”的工作思路,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,以党建工作为龙头,引领检察队伍建设全面发展。

一、把抓好思想建设作为提升检察队伍精气神的“关键点”

将政治思想专题教育与日常性教育相结合、正面引导和反面警示相结合,全面增强党员干警的党性意识。在教育内容上突出重点,补“精神之钙”。把深入学习习近平总书记系列重要讲话和十九大精神作为理论武装的首要任务,结合“强化法律监督,维护公平正义”、“岗位星级创优”等活动,把党员责任根植于每名党员心中,使党员干部理直气壮讲正气,旗帜鲜明扶正气,以身作则树正气,树立了检察机关的良好形象。在工作措施上选好载体,图“覆盖之策”。坚持采用宣讲、讨论、知识竞赛等传统手段与“两微一端”等新媒体平台相结合,通过“智慧昆检”党建窗口,把思想政治工作融入到干警的日常工作和学习生活之中,做到学习教育常态化、日常化、普遍化。在教育活动上灵活多样,强“党性之本”。坚持在党支部和广大党员干警中开展“五比五创”和“三亮一树”等主题活动,积极组织党员参加“在职党员进社区”等志愿服务活动,用和谐检察理念引导队伍,坚持理性、平和、文明、规范执法,用实际行动和人格魅力赢得广大群众对检察机关执法办案的认同。在检察文化上培育情操,开“活水之源”。将党建工作和机关文化建设相结合,全面实施建设一条检察文化长廊、一个检察荣誉室、一个党建活动活动室、一个道德讲堂、一个图书阅览室、一个健身活动场所、一个警示教育展厅等“七个一”工程。不断培育检察文化品牌,把“团结、务实、创新、公正、廉洁、高效”的检察文化精神在潜移默化中注入检察人员心中,营造积极向上的良好氛围。2017年,安宁市人民检察院被最高人民检察院授予“全国检察文化建设示范院”这一检察系统文化建设最高荣誉,为全市检察机关文化建设发展起到辐射带动作用,成功打造了我市检察文化建设品牌。在文明创建上寻求突破,筑“精神之魂”。全市检察机关高度重视文明创建工作,注重提升检察队伍建设“软实力”,2011年我院被中央文明委评为“全国文明单位”,2015年、2017年经2次复核继续保留“全国文明单位”荣誉称号。同时鼓励和支持基层检察院争创各级文明单位,现全市14个基层检察院中有1个基层检察院被评为“全国文明单位”、10个基层检察院被评为“省级文明单位”、3个基层检察院被评为“市级文明单位”,两级检察院文明单位创建率达100%。

二、把抓好组织建设作为发挥检察队伍职能作用的“着力点”

牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的理念,认真履行全面从严治党主体责任。树立示范标杆。党员领导干部率先垂范,坚持带头学习、带头讲党课、带头办案、带头清正廉洁、带头执行党内组织生活制度,过好双重组织生活,用经常性的思想教育加强理论武装,充分发挥党组织领导核心和党员领导干部模范带头作用。固化组织生活。按期换届选举,层层签订党建工作责任状,做到机关党组织健全、党内组织生活经常、党内民主气氛浓厚、组织领导坚强、保障措施有力,形成了纵向职责层层明、横向任务人人清,党组宏观管理,各支部具体抓的党建工作格局。深化“两个责任”。全面落实党风廉政建设“两个责任”,把保障和改善民生,建立健全服务和谐社会建设的法律监督机制,作为加强党建工作的一项重要措施,建立健全廉政监督员制度、干警八小时之外监督机制、案件受请托汇报制度等,引导干警始终恪守规范执法、廉洁从检的职业底线。打造党建品牌。全面加强对基层院党建工作的指导,将抓党建与抓基层院建设紧密结合起来,成功打造党建品牌。宜良县人民检察院党建文化建设先后接受省委常委、省委组织部李小三及时任省检察院党组书记、检察长李宁等省市领导实地调研并给予高度肯定。2018年5月,全省检察机关党建暨思想政治工作培训现场教学在宜良县人民检察院举行,宜良县院作为全省示范院作了交流发言,经验在全省检察机关推广。

三、把抓好制度建设作为夯实检察队伍规范化的“支撑点”

选优配强党务工作者,健全完善各项党务规章制度,全面提升党建工作规范化、科学化水平。细化目标管理。细化量化党建工作目标,统一标准,全面考核,跟踪问效。建立党组书记、机关党委书记和党支部书记三级述职评议制度,确保党建工作目标任务推进稳妥,考核奖惩规范有序。建立宣誓制度。通过入党宣誓、宪法宣誓和入职晋级授衔宣誓等三大宣誓制度,深入推进党员宗旨教育和司法职业教育,开展先进模范人物评比表彰活动,树立检察职业荣誉感。强化行为规范。进一步健全完善了以党建为核心的工作责任制、严格落实“三会一课”、党员积分管理和党员固定活动日等制度,建立和形成了干警受教育学习机制和领导联系干警的服务机制等;坚持党建带动,促进扶贫帮困、群团建设“齐进步”,强化党建引领,促进党建工作和业务工作“深度融合、共同发展”。注重建章立制。制定出台《昆明市人民检察院干警请假休假管理办法》、《昆明市人民检察院关于加强工作纪律管理的规定(修订稿)》、《昆明市人民检察院工作人员因私出国(境)管理办法(试行)》等制度性规范性文件,从制度层面加强干警的纪律作风建设,扎实开展纪律作风专项整治、“四风”突出问题专项整治等活动,建立纪律规矩,加强队伍管理力度,完善权力约束监督机制、违法违纪问题追责机制等。

四、把抓好党建引领作为推进检察机关业务工作的“落脚点”

以党的建设促进检察业务全面发展,通过执法办案服务发展大局,维护社会公平正义,以检察业绩体现队伍建设工作成果。搭建服务大局平台。把助推解决业务工作难点,作为党建工作的重要任务,引导和调动广大党员的工作积极性创造性,积极投身于履行检察职能中去。建立健全联系和服务群众机制,以在职党员进社区和“挂包帮 转走访”工作为载体,坚持“检察巡回服务”制度,广泛开展法律“五进”活动,组织检察人员走基层接地气,增加了做好新形势下群众工作的能力。搭建人才培育平台。积极探索新型检察机关建设人才培育方式和途径,坚持以业务素能培训和高学历教育为重点,将教育培训纳入党建长远规划。增加教育培训资金的投入,对参加学历教育和通过国家司法考试的干警实施奖励措施,为干警学习提供物质保障。近年来,组织全市两级院干警到厦门大学、浙江大学等知名高校培训学习。2018年,共举办各类专业培训36期,培训检察人员3000余人次,侦监、公诉、刑罚执行监督等工作在全国、全省检察机关业务竞赛中取得优异成绩,培养了一批在业务上“叫得响”、在政治上“靠得住”、具有法治情怀的优秀人才。搭建干事创业平台。在部署工作上,党建工作和业务工作都做到年初有计划、半年有要点、每月有安排,使党建工作与检察业务同心同向,同频共振,有效实现党建工作和检察业务的“双促进、双提高”。在侦查监督、公诉、民行等重点业务部门形成了以党员为核心、入党积极分子为辅的办案集体。在队伍建设上,“以强带弱”、“以老带新”, 2016年以来,推荐提拔2名正县级、9名副县级领导干部,选拔18名青年干警到中层岗位。加强干部交流任职,公开遴选6名基层工作经验丰富的干部到市院工作,安排18名检察官到县院挂职锻炼。司法体制改革中,在检察官员额比例有限的情况下,将65名青年干警选拔计入检察官员额,占入额检察官的60%以上。

通过狠抓党建工作这个龙头,检察院在队伍建设中取得了可喜成绩,先后荣获“全国文明单位”、全国检察机关“文明接待示范窗口”、全国维护妇女儿童权益先进集体、集体一等功等多项荣誉,涌现出全国模范检察官、全国先进工作者、人民满意公务员、全国三八红旗手、全国五一劳动奖章、云南十大法治新闻人物、云南省先进工作者等一批先锋模范代表。2018年,安宁市院被评为“全国模范检察院”,为全省唯一。2016-2018年,全市检察机关共有87个集体、106个个人受到省级以上表彰。

责任编辑:王自然

29
网友评论已有0条评论, 查看所有评论
昵称:    验证码:   
网友评论仅供其表达个人看法,并不代表本网立场