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祥云县社保局:组织生活会意见和批评单刀直入

2019-03-14 14:22:40  来源:云岭先锋网

“我感觉这次组织生活会不同以往,再也不是走过场、摆样子,而是处处都体现了‘扎实’二字。”祥云县社保局党支部党员周艳琴说。

祥云县社保局党支部召开2018年度组织生活会

  祥云县社保局党支部提前谋划安排,广泛征求意见、认真查摆问题,从严从实开好2018年度组织生活会。

认真汇总统计民主评议表

  制定实施方案,广泛征求意见建议。多次召开支委会,就如何开好2018年度组织生活会反复讨论研究,最终统一意见,结合支部实际情况制定会议方案。制作广泛征求意见表,向支部25名党员、本单位18名党外干部职工和前来社保局办理业务的服务对象征求意见,收集支部班子及成员存在问题和不足,以及意见、建议40余条。开展党员交心谈心,支部委员间,支委委员和党员间都进行了谈心谈话,谈话就支部班子存在不足、本次组织生活会如何召开、本人工作、生活中存在的困难等问题交换了意见。

  集中学习提高,评议标准有章可循。集中学习了中共中央《关于党的政治建设的意见》、重温习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话等重要讲话精神。要求自学新修订的《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》。通过集中学习和自学,使全体党员对支委班子及成员的工作职责,党员的权利义务、合格党员的标准有了一个全面的了解,为下一步民主评议党员和批评与自我批评打下了坚实的基础。

祥云县社保局党支部党员郭永丽在会上作自我批评

  社保局党支部党员郭永丽这样说:“如何评价支部工作有没有做好,我本来没有太多想法,但是通过学习,我清楚认识到了支委班子及成员的工作职责,所以我给支部提了一条意见。”

  列出问题清单,对照检查对号入座。将上级文件对查摆问题的要求,与社保局工作特点相结合,转化为“政治立场是否坚定”、“工作作风是否过硬”、“是否发挥党员模范带头作用”、“是否做到忠诚干净担当”、“是否存在门难进、脸难看、事难办”、“是否主动钻研业务知识,提高自身工作能力”等16条具体问题清单,以书面通知形式要求支部党员按照统一格式准备个人对照检查材料和批评意见清单,根据问题清单逐条查摆自身存在问题,找出存在问题的思想根源,提出有时限的切实可行的整改措施。

祥云县社保局党支部宣传委员曾宇进行个人对照检查

“看着支部列出的问题清单,发现我在上下班纪律、工作担当精神、服务群众意识等方面都存在一定问题,当时就脸红了。”社保局党支部宣传委员曾宇说。

  提出批评要求,党员大会辣味十足。要求支委班子成员带头示范,对照问题清单,严肃做好批评与自我批评。要求批评不遮掩不回避,做到单刀直入,开门见山,避免先做肯定性铺垫,避免以希望、建议代替批评。要求批评以“我给XXX同志提几点意见”开始,被批评人员表态接受结束。整个批评过程有条不紊,辣味十足。

“今天的会议‘火药味’十足,大家给我提了‘被动工作,主观能动性不足’,‘对学习不够重视,理论基础较差’‘纪律意识淡化’,‘缺乏担当精神’等问题,我一定会虚心接受,认真整改。”祥云县社保局党支部党员赵文军说。

认真记录批评意见

  做实规定动作,会议成效立竿见影。从会议筹备到全体党员大会召开,历时三个星期,整个过程祥云县社保局党支部本着“从团结到批评再到团结”的原则,扎实做好每一个规定动作,认真研究自选创新动作,既符合上级要求,又结合了单位实际,做到了深入自我剖析,找准存在问题,明确整改措施,为下一步改进问题,放下包袱,轻装上阵打下了坚实的基础。

  祥云县社保局党支部书记柳美仙说:“这次组织生活会,我们支部班子发挥了民主、团结、真诚的精神,从严从实做好每一步规定动作,在支委班子的带动下,党员、群众积极提出了对我们支部的意见、建议,达到了我们预期的效果。”

 杨丽芳  何艳娥(祥云县委组织部)


责任编辑:王自然

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