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让干部培训成为组织培养的“助推器”

2019-03-14 17:20:20  来源:云岭先锋网

习近平在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班上对如何建设一支适应新时代要求的高素质专业化年轻干部队伍做出了重要指示。干部教育培训是干部成长的阶梯,加强组织培养是为党提供后备人才之基。笔者认为,干部教育培训应围绕“新颖”、“融合”、“计划”三个词来组织。

守正出奇,干部培训要体现新颖性。“凡战者,以正合,以奇胜”,干部教育培训应坚持思想建党之路,加强马克思主义理论武装,将学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终。但也要在培训方式方法上突破惯性思维,着力在基层组织挖掘一批“土专家”、“土办法”,突出工作实际问题,做到带着“问题”教,将共性问题铺开来交流,把正面传授与解答疑难相结合。

知行合一,干部教育要突出融合性。不断加强党建工作与中心工作的深度融合,要求新时代的干部成长为党所需的“多面人”。着力整合培训资源,在干部培训中融入工作职责,以党的要求为基础,将党的纪律贯穿在工作纪律中。同时干部培训要注重与党的建设融合,依托于发挥党组织的政治作用,围绕基层事业,打造一批主动担当的年轻党员干部队伍。

未雨绸缪,干部培养要凸显计划性。“凡事预则立,不预则废”,建设一支高素质专业化年轻干部队伍关键就在及早发现、及时培养、源源不断选拔使用适应新时代要求的优秀年轻干部。各级党组织要按照“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,把党员干部教育培训工作作为一项基础性工作列入议事日程,制定科学合理、可操作性强的培训计划和教学方案。

党的事业薪火相传和国家长治久安离不开党员教育,培养一批具有过硬政治本领,敢于担当作为的党员干部是新时代对我们的内在要求。建立健全干部储备库,强化从源头上把控干部质量,将为我党的蓬勃发展提供重要的后备保障。

杨小娇(祥云县财政局党委)

责任编辑:王自然

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