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干部成长是一个滴水穿石的过程

2019-04-12 10:05:49  来源:云岭先锋网

“滴水穿石”,顾名思义,长时间的滴水可以将石头打穿,比喻事有所成,必须经过坚持不懈的努力。年轻干部的成长亦然,只有练就滴水穿石之功,方能成为有用之才。

年轻干部要涵养“滴水”的韧劲。锲而不舍,金石可镂。坚强的韧劲是干部成长成才的基石。年轻干部刚参加工作,往往不缺闯劲缺韧劲,对此要像总书记说的,要善于深入基层“墩墩苗”,涵养自身韧劲。不但要下得去基层,还要待得住,要耐得住寂寞、挡得住诱惑、坐得住冷板凳;不但要一时干得好,更要长期干得好、一直干得好。“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚韧不拔之志。”只有有了坚持不懈的努力和坚韧不拔的毅力,才能勇于承担压力、敢于直面困难,善于将压力变为动力,将困难变为机会,在考验中提高本领,在困难中磨练意志。

年轻干部要练就“穿石”的本领。基层一线是增强本领最好的平台。年轻干部要珍惜基层的锻炼机会,“顶在前面,干在难处”,主动扛起经济增长、脱贫攻坚、乡村振兴、环境保护、安全生产的重点工作大旗,到改革发展最前沿去经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,到任务重、矛盾多的基层一线去长见识、强担当、练本领、磨意志。要紧密联系实际工作中出现的各种问题和群众普遍关心的热点难点问题,结合自身岗位实际,对学到的知识、经验进行独立思考、深入思考,将知识、经验变成推动工作的能力和本领,将思考力、思维能力变成解决问题的智慧和武器。

年轻干部要修炼“渗透”的悟性。滴水之所以能穿石,除了持之以恒的定力、滴水成河的能量,还需要以微知著、渗透其中的悟性。这种悟性,体现到年轻干部的成长过程中,就是一种学习力、一种领悟力。要持续、深入、反复学习专业知识、业务知识,不断更新知识内容、优化知识结构,从而深化规律性认识,增强工作的科学性、预见性、主动性。这种悟性,体现到工作中就是一种创新力、创造力,在分析问题、制定措施方案的过程中,要解放思想,多角度多层次切入,注重研究新举措、运用新载体、探索新思路、寻找新方法,勇于打破原有常规、突破原有思维,超越自我,变不可能为现实。

顾颖钰 杨锡全(祥云县委组织部 )

责任编辑:王自然

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