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保山:“五动”争当新时代优秀组工干部

2019-05-14 15:39:29  来源:云岭先锋网

中国共产党成立98年、执政70年,中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,创造了让世界惊叹的“中国奇迹”。初心使命常在,全面从严治党常在;党的事业永远在路上,组织保证永远在路上。落实十九大部署要求、推进新时代党的建设,组织部门重任在肩、惟行惟勤,组工干部接过接力棒、迎接新时代,就要发挥主观能动性,做到“五动”。

一要心动,做到“心无旁骛”。在激情状态下工作,做到“三心”迸发,践行好“安专迷”精神。有事业心。始终保持强烈的使命感和责任感,把践行新时代党的组织路线的责任扛在肩上,坚定做好组织工作的决心。组织部门和组工干部是党的建设和组织工作的直接责任主体,要有干在实处的意识,把党的建设当作事业来做,以组织体系建设为重点,着力培养忠诚干净担当的高素质干部、着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,把基层党建、干部队伍建设、人才建设等一项一项的任务,以落到底、干到位、出成效为基本标准,坚持不懈追求。有专业心。“术业有专攻”,坚持把组织工作当作“术业”来认识和看待,摒弃“虚空杂”的一般性认识,摒弃“干、出不了成绩,不干、少不了成绩”的片面性思想。组工干部除了要具有干政治工作的站位外,要有组织工作与经济、社会等一样的业务性工作意识,把组织工作当作专业去把握,在吃透规律、找准方向、把握要求、落实措施、实现目标上具体实在,用专业精神推动组织工作的科学化进程。有责任心。组织工作原则性、政策性、程序性很强,容不得半点马虎,组工干部在任何一项工作上,切不可有大而化之、粗枝大叶的思想,要把负责任作为职业品质的基本标准,把严谨细致作为职业素质的基本要求,切忌“一年放心中,两年放嘴上,三年放天边”。近些年,我们在基础党务整治、干部管理监督上下了很大功夫,采取了很多措施,也取得了一定成效。但越往下越难、越往深越艰,能不能巩固和发展下去,能不能防止反弹,很大程度上取决于组工干部的责任心是不是够强,是不是能够不换频道、不减力度,做到用“加法”培厚土壤、织密网格,而不是“捡了西瓜、丢了芝麻”“雨过地皮湿、活动一阵风”。

二要脑动,做到“行家里手”。坚持在思考状态下工作,做到“三多”并举。多看书学习。组织工作是政治工作的具体体现,实质上也就是政治工作,决定了组工干部要有较高的政治理论素养。政治理论素养提升不能“毕其功于一役”,要靠日积月累、滴水穿石,努力做到“拨开云雾见天日,守得云开见月明”。组工干部平日里要多读书,多学马克思主义理论,学中国化的马克思主义,学党史,学传统文化、经济社会、法律甚至科技方面的知识,在看书学习中用抽丝剥茧的方法、比较验证的方法,始终围绕中心、服务大局,以科学的思维方法不断提升做好新时代组织工作质量水平。多分析总结。组工干部要学会并善于分析总结,在学习上要把庞杂的理论知识,通过在头脑中进行一系列整理,变成通透的理论体系,实现思想上的认同,成为行动上的指南。在实践中更是如此,透过表象看本质,掀开面子看里子,才能把实际搞准、把情况摸透,打牢想问题、办事情的基础。多深思细考。组织工作不仅要体现原则性,还要体现时代性,要求具有一定的前瞻性。习近平总书记指出,要增强全面从严治党的系统性创造性实效性。这就要求组工干部加强思考、深入探索,在理论学习上,要着眼解决“为什么”的问题,打通思想上的“肠梗堵”。在实践中,要有“长”“常”意识,多谋划“抓在日常、严在经常”的办法,多布局“常态化制度化”的措施,少一些甚至杜绝应付之举和见子打子、打子丢子的做法,做到立足本身、本职、本部门,对自身建设和各项工作都有系统思考,提出更多的合理化工作建议,把个人智慧和集体智慧发挥到极致,真正推动新时代组织工作。

三要脚动,做到“脚踏实地”。坚持在研究状态下工作,做到“三勤”开路。勤沟通。组工干部精准掌握政策、把握要求是基本本领,深入学习是第一层次,上下沟通是更高要求。向上沟通是把握政策原意的最佳途径,能够促进平面思维向立体思维转化。向下沟通是推动落实的必要前提,该征求意见的应当征求意见,该了解的情况预先掌握,让大家都把“丑话说在前头”,避免“闭门造车”导致的“水土不服”,用工作方法的灵活性强化工作落实的准确性。现代科技让我们不必再面对面、脚并脚上下沟通,但一定要让网络、电话等多跑路,提高组织工作成效。勤调研。“没有调查就没有发言权。”抓一项工作,包括上级安排的工作,首先要掌握实际情况,需要进行调查研究;否则,很可能找不到着力点、丧失针对性,成为人们常说的“二传手”,最后是“上下一般粗”,没有效果。抓落实更是如此,落实好不好,听汇报、看材料往往是不够的。实地走一走,看一看现场,听一听群众反映,心里才会有底。实践中,坚持一般性调研与专题调研、蹲点调研与随机调研相结合,做到专题调研突出深、蹲点调研突出实、随机调研突出问题导向,统筹运用,掌握各项工作情况,做到心知肚明。勤挖掘。组织工作有没有成效,最终要落在点上。组工干部要做到重点、亮点、弱点、难点清清楚楚,工作中盯紧重点、挖掘亮点、补齐弱点、攻坚难点。基本的要求就是有敏锐性,做到闻“风”而动。无论什么场合,无论什么载体,都要放在心上、装在脑子里,当作一回事认真去“刨根问底”、仔细甄别、认知本质。事实上,很多组织工作典型经验就是如此发现和形成的,关键在善不善于发现、善不善于挖掘、善不善于推广。组工干部不仅要当好党的建设和组织工作的“马前卒”,更要发挥好“探测仪”的作用,把基层鲜活实践经验发现出来,总结起来,作为组织工作的基本支撑。

四要手动,做到“创造创新”。坚持在创新状态下工作,做到“三抓”共推。抓载体创新。组织工作是党的政治工作的重要组成部分,是党的思想建设和制度建设的应有之义,是传统理解上务虚与务实的紧密结合。践行新时代党的组织路线,客观上要求组织工作要有载体支撑和推动。组工干部要有抓载体的意识,善于通过一定的载体,把上级的要求与自身的实际紧密结合、对症下药,解决好内容、目标与方法、手段的问题。抓载体不完全是抓活动、抓“牛鼻子”,还可以是制度、措施等。要针对实际,把能够解决问题、抓好工作的办法作为载体,发挥承载作用、牵引作用、推动作用,确保抓有抓的力度、干有干的效果。抓示范创新。要树立抓示范的思维,从组织工作目标内容出发,认真打造好各种示范点,认真整理总结能够操作、能够借鉴甚至能够复制的示范体系,把组织工作要求做细做实,引领抓好各项组织工作。抓“文章”创新。组工干部要多动“笔功夫”,少下“嘴功夫”,坚持多写。特别要在写得实、写得深、写得到位上下功夫,强化政策理论阐释能力、总结指导能力、宣传推广能力,推动理论创新、实践创新、工作创新。

五要联动,做到“合作共赢”。坚持在合作状态下工作,做到“三统”协同。统全局,做到分工不分开。组工干部要有全局意识,坚持以全面从严治党的战略布局统领各项具体工作,坚持围绕中心、服务大局这一基本理念,彻底摒弃“一亩三分地”认识,克服“事不关己、高高挂起”片面思想,协调推进新时代党的组织路线。统前后,做到一锤子接一锤子敲。要有坚强的韧性,把全面从严治党当作新常态来认识,坚定不换频道、不松尺度、不降力度,持续把已经开展、已经落实甚至已经完成的工作和措施摆在工作日程上,坚持“回头看”常态化,持之以恒用力用劲,切实防止变化、异化和演化,按照“善作善成”的标准,一锤子接一锤子敲,按照“说了算、定了干、干必成”的标准,践行好新时代党的组织路线。统内容,做到共同提升。在准确把握“为什么干”的基础上,把“干什么”落到实处,在工作中强化方向性思考,紧紧围绕贯彻落实新时代党的建设总要求,紧紧围绕贯彻落实新时代党的组织路线,谋思路、定措施,出实招、破难题,建机制、抓落实。把抓思想和抓制度紧密结合起来,统筹运用学习、教育、管理、监督、考核等手段,统筹运用看痕迹、查责问效等方法,做到措施具体、工作实在、目标聚集,使新时代党的组织路线服务党的政治路线更加科学、更加精准、更加有效。

 杨光银(作者系保山市委常委、市委组织部部长)

责任编辑:王自然

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