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当好驻村扶贫第一书记(工作队长)的思考与实践

2019-08-12 14:40:11  来源:云岭先锋网

我从云南省档案局下派到巍山县开展驻村扶贫工作快半年了,自己先后担任巍山县巍宝山乡合作村党总支第一书记(工作队长)、永建镇永乐村党总支第一书记(工作队长)。从山区到坝区的驻村扶贫工作,较为宏观、立体地感受到驻村扶贫工作的内涵和巍山县脱贫攻坚工作全貌。半年的驻村时间,首先摆正自己的位置,时刻牢记自己的第一身份是共产党员、是一名工作队员;工作期间,自己始终坚持真心驻村办实事,倾情帮扶解民忧,落实上级要求的“吃住在村”的基本要求基础上,自觉、主动入户走访,积极与村组干部打成一片,全方位助力扶贫项目,力求实现“工作队与村委会在工作上耦合、情感上融合、思想上契合”,力求实现驻村扶贫工作与村“两委”工作的良性互动。

事件一:转变角色,当好第一书记,助力农村党组织建设

巍山县巍宝山乡合作村,是典型的集山区、贫困、民族于一体的深度贫困村,党组织基础工作薄弱,党内组织生活基本属于停滞状态,在党支部规范化创建前期摸排工作中,13个党支部属于“后进”的达3个,抓党建促脱贫的任务尤为重,基层党组织建设亟待改进与提升。

(一)转变角色,从细节入手开展支部规范化建设

1.刚下派时,自己迷茫过、犹豫过、无所适从过,当时心想自己在省直机关单位从事若干年的机关党建和党务工作,自以为熟悉“党建工作套路”,到行政村开展党建工作应该问题不大,但村上的党总支召开第一次会议时自己就感到力不从心,原来农村基层党组织的建设体系和机关单位党组织的设置有所不同,对党员的日常教育、管理上也各有所侧重,机关单位的党员有相对固定的职业、固定的收入和较高的文化学历水平,而在农村,特别是深度贫困山区的党员,由于客观条件限制,对党的新理论、新政策可能了解得少,但他们的党员身份、党员意识始终没有忘记和淡化,这就需要我们不断向其宣讲党的新理论、新政策。对一些基本的党务知识,诸如“三会一课”是哪三会?一课指的是哪一课?多长时间开一次?参加党员的范围是些什么人?等,我都耐心细致地向村党总支、各党支部进行宣讲,力求把基础的、看似不起眼的小问题讲清楚;指导十多个党支部规范记录、填写县委组织部印制的《“三会一课”记录本》,把支部建设从小事、细节抓起,一点一滴规范起来。

2.落实《农村党支部工作条例》,推进党支部规范化达标创建。农村党支部规范化创建,有两个关键一个是党员队伍发展,一个就是组织生活的常态化,我紧紧扭住组织生活常态化这个牛鼻子,重点抓好主题党日活动,利用院坝会、火塘会等等载体,只要是党总支或党支部的会议、活动,都提炼出鲜明的主题,要求佩戴党员徽章,增强各种会议的“党味”和党建范围,这样每月一次有些时候是多次的主题党日活动载体就形成了。在党支部大会上,共同研究扶贫项目、村规民约、三清洁工作等。如:2019年6月27日晚21:00至23:00,在底毕自然村召开党支部党员大会,围绕水源管理、村规民约开展热烈讨论。

(二)因地制宜,融合推进各项党员教育活动

针对山区贫困群众党员外出务工实际,在“七一”集中开展系列党性教育,突出“七一”党性教育,创新开展“教育三个一”活动。在7月1日党员大会上,组织开展了一次重温入党誓词活动;组织开展了一次“七一”专题党课教育;组织开展了一次“不忘初心、牢记使命”主题教育宣讲,提前为主题教育热身,深入宣讲杨善洲精神,号召农村党员立足生产生活,带领村民致富。

融合开展了6方面的系列教育,分别是:扫黑除恶专题宣讲、沪滇扶贫协作工作、一村一品产业辅导、农村人居环境提升教育、顶在前面干在实处教育、“两不愁三保障”政策宣讲等。通过集中时间、集中地点,深入讲解党的政策和当前重点工作,提升了“七一”系列活动的内容,切实将党的理论教育与当前实际工作紧密结合起来,切实提升了本次“七一”活动的实效。

积极推行“党员分片包干”工作。针对工作队4名队员的情况,实行日常工作划片管理,让工作队员参与入户走访调查、宣传扶贫政策等工作,充分发挥工作队员党员的先锋模范带头作用。

通过以上工作,到2019年8月份,党支部规范化建设初步检查,3个“后进”党支部基本达标,成功“晋位升级”。

事件二:聚焦农民增收,当好驻村工作队长,开展脱贫攻坚巩固提升

巍山县于2018年首批“脱贫摘帽”,但巩固脱贫成果,增加农户收入,是摆在我面前的一大难题。自己立足村情贫情,借助项目支持积极推进农户收益。

(一)制定“一村一品”方案,培育贫困山区村集体经济

制定巍宝山乡合作村“一村一品”生态蜂养殖工作方案,在巍宝山乡党委政府的组织下,组织49位意向蜂农赴漾濞、宾川学习中华蜂养殖、蜂蜜加工经验。实地踏勘蜜源选址,选择无周边农药污染,高山木本花(羊吧花)集中的地区为集中养殖区。通过召开群众会议的形式,通报与相关企业洽谈情况,集体民主商议购置蜂桶价格。

积极运用自身资源和人脉优势,向派出单位积极争取资金“一村一品”发展村集体资金6万元,直接扶持村养蜂产业。

(二)推进“沪滇协作”项目,促进村集体和贫困户增收

通过“党支部+合作社(龙头企业)+基地+贫困户”的模式,申请上海市对口帮扶资金100万元入股大理云樱牧业有限公司进行奶牛养殖,扩大奶牛养殖规模。该公司是来思尔乳业旗下的子公司,是来思尔的奶源基地。入股的合同一年一签,企业用工优先使用建档立卡贫困户劳动力,每年由公司按照不低于入股资金的6%保底资产收益给村集体,其中资产收益资金的30%作为村集体收入,70%由村集体设置公益岗位按劳分配给建档立卡贫困户。

目前,云南来思尔云樱牧业有限公司招聘本村建档立卡户10余名,青储饲料实现就近收购,帮助了村民增收。该公司存栏奶牛790余头,日产鲜牛奶9吨多,建成一座绿化率高、环境优美的现代化樱花牧场,该公司还积极硬化进村道路,提升村内基础设施,实现了规模化企业入驻,村集体经济发展,带动村民增收致富,改变乡村的目的。

事件三:“顶在前面,干在难处”带领驻村工作队员抗旱保烟苗

在今年5、6月份巍山旱情十分严峻之下,带领驻村工作队员开展“分片包村蹲点”。首先是召开驻村工作队周例会,研究、决定向大理州和巍山县烟草公司积极申请烤烟抗旱资金,切实做好烤烟抗旱保苗。购买800余个烤烟抗旱水桶,20千米长的胶管,在抗旱期间发放到旱情较为严重的盟铺马、密海底、底毕3个烤烟种植村相关农户使用。

充分发挥工作队员在“急难重”任务中的作用,生动诠释工作队员“顶在前面,干在难处”。在5、6月份期间,为配合村委会抗旱保烟,组织驻村工作队通过开展“队员分片包干、开展蹲点(自然村)工作”的方式与村组干部、烟农一道积极谋划、开展烤烟抗旱保苗工作。一名队员负责一个自然村(组),与群众实地查看受灾情况,统计受灾数字,开展烟苗覆膜。相关工作情况被《云南日报》、大理新闻等宣传报道。

习近平总书记指出:“打赢脱贫攻坚战,中华民族千百年来存在的绝对贫困问题,将在我们这一代人的手里历史性地得到解决。这是我们人生之大幸!”

壮丽70年,奋斗新时代。自己有幸参与到脱贫攻坚战这场伟大的战役中来,自己深感荣幸,作为一名省直机关下派的第一书记(工作队长),自己务必要牢记使命,锤炼作风,脚踏实地,履职尽责,为大理州脱贫攻坚巩固工作贡献力量!

王天浩(巍山县永建镇永乐村第一书记、驻村扶贫工作队长)  

责任编辑:王自然

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