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选贤任能要真正做到“以德为先”

2019-09-11 15:05:00  来源:云岭先锋网

古人云:“厚德载物”,良好的人品是做人、做事、为官的关键。当今社会迅猛发展,物欲横流,良好的人品显得越来越可贵,对于恪守三纲五常的古人来说一些理所当然的举动可能成为现如今全社会学习的先进模范行为。

干部作为国家事业的主力军,干部队伍的质量直接关系党和国家事业兴衰成败,党员是中华民族和中国人民的先锋队,而干部应当是党员的先锋队,代表最先进的一部分。

因此把好干部选拔入口关十分重要,尤其是当前腐败问题层出不穷、屡禁不止的形势下,需要从根源上想办法。古有察举孝廉法,孝廉是孝顺父母、办事廉正的意思。从善如登、从恶如崩,优秀的品质是相辅相成的,是可以集于一身的,同样,坏的品质也不会单独存在,要么烟酒不沾,要么就是五毒俱全。如品质坏的人无意被选拔重用,就无形当中鼓励了他们的不端行为,为作恶提供了平台。于是他们更不会发现自己的缺点,自以为是、我行我素,“惺惺相惜”,甚至会影响整个用人风气,造成小人当道的局面,严重影响社会发展。如果提拔了嗜赌成性的人,那么他总有一天会把手伸向公家;如果提拔了思想作风有问题的人,那么他就很可能违反中央八项规定;如果提拔了贪财的人,那么他早晚要犯贪污罪。当然,好人也可能变坏,需要后期加强教育管理和制度的约束和防范。

所以,干部的选拔任用首先要把好人品关,从日常工作和生活入手,多方调查了解个人品性。今年修订出台的《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确规定了要把政治标准放在首位,同时对考察程序作了更细致的要求,但目前为止在具体实施的过程中还有不到位的地方。政治标准也就是政治品德,也属于个人品德的范围。正如社会主义核心价值观和中华民族传统美德是一致的,政治品德和个人品德也是相互统一、相互促进的。因为社会主义制度本身是科学的,所有科学的东西之间都存在内在的一致性,都体现了“以人为本”的自然规律。

“世上岂无千里马,人中难得九方皋”。的确在目前的条件下精准识人是一个难题,人心难测,不能仅凭一面之词去评判一个人。最好的方式是听取更多人的意见,更全面更加深入地进行了解,再加以综合评定。相信群众的眼睛是雪亮的,口碑好的人,一定有可取之处;而口碑十分差的人,人品肯定有问题。

当今社会,年轻干部普遍文化水平高,都是科班出身,论理论水平、工作能力很难分出高下,除专业技术人才没有太多选择余地外,同等条件下应当坚决贯彻“以德为先”的用人原则,尽量在根源上保持干部队伍的先进性和纯洁性,才能不断优化干部队伍质量,提升整体素质,有效促进党和国家事业发展。

和顺发(兰坪县医疗保障局)

责任编辑:王自然

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