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砚山干河卫生院:以杏林精神践行健康中国梦

2020-05-22 16:18:35  来源:云岭先锋网

2019年11月组织党员前往麻栗坡爱国教育基地学习 

砚山县干河卫生院党支部成立于2016年6月,目前共有正式党员12人,积极分子4人,支部委员5人。支部成立后,积极发挥支部在行业引领示范效应,以西畴精神、老山精神为指导,带动业务发展,促进健康扶贫,不断提升基层战斗堡垒作用,为广大人民群众提供便捷、优质、高效、安全、实惠的医疗卫生服务。

一、守初心,担使命,抓实支部规范化建设。

2018年11月为卧床多年的老人送去轮椅

抓基础建设。党支部认真按照《文山州党支部规范化建设工作手册》抓好组织建设、队伍建设、活动建设、制度建设、保障建设,先后投入资金5万余元建设医院党建文化阵地,根据党章和相关规定,制定完善支部管理制度,为支部提供完善制度保障。按期组织党员开展三会一课、主题党日、免费义诊等活动,并全面推开云岭先锋APP使用,开展网上党支部活动。严格按照发展程序发展党员,积极考察动员思想积极、业务熟练、服务热忱、学习主动的同志加入党组织,不断壮大党员队伍。抓党员教育。始终把抓好党员教育工作作为支部工作重点,采取个人自学、集中轮训、三会一课、学习强国等方式组织党员学习,不断提升党员综合理论水平,更好发挥党员引领作用。抓服务规范。不忘初心,牢记使命,弘扬西畴精神,积极发挥党组织和党员先锋模范作用,设置党员先锋岗,开展优质医疗卫生服务,成立党员小分队,带头提升医疗技术水平和内涵,主动深入贫困村开展义诊活动,努力解决群众“看病难,看病贵”问题和遏制“因病致贫,因病返贫”。

二、创新扶贫管理新方法,成绩显著亮点多。

2019年9月开展儿童营养健康巡讲

带头落实政策。自实施扶贫工作以来,院党支部深入学习贯彻习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述和中央、省、州脱贫攻坚决策部署,紧紧围绕“两不愁三保障”和健康扶贫工作要求,充分发扬共产党员模范带头作用,聚焦精准扶贫精准脱贫,主动投身到脱贫攻坚主战场,落实健康扶贫政策,摸索总结扶贫工作经验,出色完成健康扶贫工作任务并顺利通过考核验收。带头总结创新。在实施健康扶贫中,积极探索档案规范管理方式,总结推广健康扶贫档案分层分类管理新模式,率先实现乡扶贫办、卫生院、村委会、村卫生室健康扶贫档案统一和同步管理同步更新,实现大病、重病、慢病、家庭医生签约、饮用水管理台账四统一,在规范档案管理同时也方便调阅和统计查询。代表砚山县多次接受省州调研检查,工作得到省州县高度认可和赞扬,全州健康扶贫现场会在我院召开,经验得到全州推广。带头推广经验。为更好推进家庭医生签约服务工作,及时发现问题解决问题,党员承担起贫困村家庭医生签约服务,在签约工作中,带头认真宣传政策、主动查找存在问题、分析原因、了解群众需求,总结推出“1431”签约工作法在全乡推广。通过“1431”签约法实施后,我乡高标准完成签约任务并总结了宝贵经验,工作得到上级和签约服务对象一致认可。

三、心系群众钱袋子,让群众看病少花钱。

2018年12月组织党员开展艾滋病宣传活动

强化政策宣传。支部主动带队深入贫困村,采取对工作队员、村组干部进行健康扶贫政策培训等渠道大力开展宣传,让群众了解、掌握、享受健康扶贫政策,看病尽量少花钱。全乡规范转诊率达95%以上。强化便民机制。为补齐设备落后短板,满足患者就医需求,支部积极争取设备项目支持,并主动与医共体单位对接,申请建立辅助检查绿色通道,让因病情需要检查而卫生院不能开展检查项目的患者直接到医共体单位检查,且享受乡级减免补偿标准,既方便患者,又提高报销比例,减轻患者经济负担。强化政策实施。在得知本乡龙溪村小组有一户建档立卡贫困户因无力一次性支付住院费用时,支部党员主动登门宣传政策,为患者出谋划策,积极与就治医院对接联系,为其申请分期付款,并联系民政部门,申请临时救助,切实解决燃眉之急。

四、带头学习强技能,依托政策提质量。

支部在单位首创行政查房、教学查房制度和小讲课,每周集中开展查房学习,每周轮流安排业务小讲课,持续促进业务能力提升。在人才培训上,支部主动与医共体单位对接,率先与医共体单位建立人才“双向流动”机制,提升卫生院综合服务能力。

在标准化卫生院和村卫生室建设工作中,支部通过积极争取项目支持,卫生院和村卫生室均达到标准化建设要求,有效改善就医环境,缓解群众看病难问题。完成中医馆和中草药园建设,推进中医药服务能力提升,现卫生院可开展15项中医适宜技术,卫生室可开展6类中医适宜技术,实现中医适宜技术推广服务全覆盖。

在支部的带领下,全乡医疗服务质量水平有了明显提高、就医环境得到明显改善、中医药服务得到进一步发展、群众满意度达95以上,上转率下降12%,住院率提高16%,病床使用率达70%以上,群众愿意留在基层治疗,基本实现小病不出乡的目标。

2018年,支部主导在全乡推出“邀请函”联系工作法,全乡管理老年人和慢性病参与率较上一年度同期增长70%,新举措促进慢性病管理取得新成效。支部带头在传统的管理方式基础上积极尝试利用微信平台与管理对象建立交流群,及时发布服务信息,进一步增进与管理对象的交流,加强妇幼保健、计生服务和政策宣传推广,提高对象管理依从性和主动性,近三年我乡无孕产妇死亡。积极与学校协调开设健康教育课堂,紧紧依托在校学生开展健康教育,利用在校学生为健康宣传纽带向家人开展宣传;同时也通过健康咨询、健康讲座入村行动,进一步强化健康知识,提高群众健康意识。

五、带头创新村级管理新模式成效明显。

为有效解决村级服务能力弱、技术水平低和管理不规范问题,支部党员带头实行挂钩责任,每个村卫生室至少有一名党员挂钩,深入一线调查研究,查找问题根源,不断分析总结,率先在全县推广实施村卫生室一体化管理工作,实现村卫生室人员、财务、药品、资产、业务、考核等由卫生院统一管理,建立事业基金管理制度,提取一定比例基金用于村卫生室修缮和发展使用,有效解决村卫生室资金不足困难。实施一体化管理后,村卫生室接诊率提高140%,服务能力明显提升,环境进一步改善、乡村医生积极性明显提高,群众满意度、认可度明显上升,工作得到上级认可,管理经验得到全县推广。

我院党支部成立以来,支部建设工作紧紧围绕支部规范开展,积极建设示范化党支部。以党建促业务,不断提升医疗综合服务能力;以党建促脱贫,不让一个群众因病掉队。在未来的工作中,我院党支部将不忘初心,担当使命,努力实现健康中国梦。

郑祖宏(砚山县委组织部 

责任编辑:王自然

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