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发挥百名好支书的“C位效应”

2020-06-30 15:38:29  来源:云岭先锋网

近日,昭通红色扎西微信公众号持续推送百名的好支书先进事迹,在朋友圈赢得了广大网友点赞。百名好支书消息之所以能长期占据“C位”,根本原因还在于百名好支书身上“有能力、敢担当、善奉献”的新时代基层干部特质。

反观当下,随着脱贫攻坚暂告一段落,有些干部就有一种松劲心理,开始有“歇歇脚”“喘口气”的想法,就想躺在成就薄上睡会儿觉;有的干部成了“思想懒汉”,对上级政策只知道“大概”,不知道“究竟”,干工作奉行“中间主义”,不知不觉成为基层干部队伍的“羁绊”,落为基层治理的一股“病根”。

选树百名好支书的根本目的是为了持续释放百名好支书的模范作用,在基层形成头雁先飞领飞、群雁跟飞齐飞的壮丽景观。广大基层党员干部还应主动对齐标杆、学思践悟,打造属于自己的“C”位。

习得“C位能力”。百名好支书无疑都有一个共同特点:基层工作经验丰富。“丰富”的背后是百名好支书日积月累的坚持,更是点滴学习实践的“奋笔疾书”。党组织书记作为新时代的“播种人”,要常对“播种”内容进行自我检验,在思想的黄灯闪烁时及时“充电”,才能一路“绿灯”通行。对于自己的“责任田”,不能站在田埂上观望,必须扛起主责,亲自耕种,才能体会“胸中日月常新美”的奥义。

践行“C位担当”。《条例》规定:“党支部书记应当具备良好政治素质,热爱党的工作,具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领,敢于担当、乐于奉献,带头发挥先锋模范作用,在党员、群众中有较高威信。”党支部书记要努力做到“四个合格”“五个过硬”,做到忠诚、干净、担当,要在平常时候看得出来、关键时候站得出来、危急关头豁得出来,做道德的示范者、诚信的引领者和公平正义的维护者。

感悟“C位精神”。百名好支书的选拔毕竟名额有限,对此,有的基层干部心理难免失落,觉得没有得到组织认可。其实真正的C位不在于在镜头前停留多久,而在于老百姓把你放在什么位置。俗话说:金杯银杯不如老百姓的口碑,只要用真心换取真心,用情感感染情感,用温暖传递温暖,真心实意为百姓付出了,老百姓就始终把你放在“C”位,这样的“C”位更值得珍藏,更值得珍视。

孔令朵(鲁甸县龙头山镇人民政府 

责任编辑:王自然

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