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让先进回归“正轨”

2020-09-16 17:02:47  来源:云岭先锋网

“你们那个点做得很好嘛,完全有条件申报示范点,为什么不呢?”“不申报,懒得面对各种检查,准备各种资料。”崇尚先进、争当先进是一种积极进取的工作态度,也是一种不断学习、不断进步的人生追求。但工作中,我们发现很多同志或很多单位“遇到先进绕着走”“唯恐避之不及”,这种怕当先进,不愿做先进一方面是因为基层长期为各种检查所累,时间精力资金耗费多但于推进工作作用不多的实际。其次,成为先进往往意味着打上标签,一切工作都要保持高标准高要求,稍微有点不足就容易被放大、被批评,压力太大。

如何让“怕当先进”变成“争当先进”,让先进回归“正轨”?笔者认为,要树牢“双线”意识,内因外因同向发力,方能营造和谐、稳定、有序的良性竞争氛围。

真检查真指导少套路。申报先进的目的在于展示优秀的工作做法和工作经验,通过以点带面的方式,让大家彼此看齐,对标对表,从而提升整体工作水平。因此,上级及时的检查指导或者答疑是很有必要的。但一些上级部门却拿着“尚方宝剑”,走一路“黑”一路,打着“我们就是来找问题”的幌子,对基层工作横加指责、吹毛求疵,既不指导不教方法也不帮忙解决问题,“向上级反映予以解决”“把问题带回去研究”等套路层出不穷。基层时间紧任务重,检查方要尽量整合力量,多配备专业人员,提前了解研究情况,本着“出门一把抓,回去再分家”的原则,有的放矢、精准发力,尽可能减少检查次数,多解决实际问题,多提出专业性的指导意见建议,让无的要有,有的更优,确保先进真的“立得住、推得开、叫得响。”

少评论少挑刺多学习。对于先进,“吃不着葡萄说葡萄酸”的心理到处都存在。但作为革命同志,讲政治顾大局在任何时候都应体现。一方面要尊重组织的决定,少评论不妄议,不散播关于组织或者先进的不正当言论。另一方面,要客观理性看待先进,先进只是在某些方面或某项工作完成比较出色,要看到别人优秀的地方,学习别人优秀的经验,既不能以己之短对彼之长,也不能以己之长对彼之短,少站在制高点刻意挑刺,多真心实意地赞美或者鼓励,多虚心请教和学习,努力提升自我才是王道。

坐的正行得端看得淡。身正不怕影子斜。作为先进,首先对应的工作一定要干得扎实,要有过硬的措施、看得见的成效和可供学习参考的经验,才能经得起上级和群众的检验。其次,作为先进肯定有一定的压力,工作各方面显性或者隐性都会有更高要求,但是有高要求高标准是好事,既是组织的认同也有利于个人工作效能提升,关键在努力变压力为动力。最后,保持平常心,既要看淡荣誉也能经受住批评。人无完人,要接受自己的不足,看到自己和别人的差距,合理看待他人的评价,有则改之无则加勉,以空杯的心态不断学习充实自己,以为人民服务为目标不断提升工作水平,把自己交给工作,把工作交给组织,一定会收获满满。

文慧(水富市委组织部)

责任编辑:王自然

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