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云岭先锋手机报第2037期

2020-09-25 10:13:08  来源:云岭先锋网

云岭先锋手机报(第2037期)

2020年9月10日(星期四)

【先锋资讯】(5则)

●习近平主持召开中央财经委员会第八次会议

>>9日下午,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央财经委员会主任习近平主持召开中央财经委员会第八次会议强调,流通体系在国民经济中发挥着基础性作用,构建新发展格局,必须把建设现代流通体系作为一项重要战略任务来抓。要贯彻新发展理念,推动高质量发展,深化供给侧结构性改革,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,更好发挥政府作用,统筹推进现代流通体系硬件和软件建设,发展流通新技术新业态新模式,完善流通领域制度规范和标准,培育壮大具有国际竞争力的现代物流企业,为构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局提供有力支撑。

●在第三十六个教师节到来之际,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平代表党中央,向全国广大教师和教育工作者致以节日的祝贺和诚挚的慰问。习近平强调,各级党委和政府要满腔热情关心教师,让教师真正成为最受社会尊重和令人羡慕的职业,在全社会营造尊师重教的良好风尚。

●9日,我省在昆隆重举行庆祝2020年教师节暨优秀乡村教师奖励活动,对499名乡村学校从教20年以上优秀教师给予奖励,向全省广大教师、教育工作者和离退休教师致以节日的问候和美好的祝愿。

●9日国家统计局云南调查总队发布数据显示:8月我省居民消费价格总水平同比上涨4.3%,环比上涨0.7%,1-8月,比去年同期上涨4.6%。

●9日,由省委网信办主办的首届“彩云杯”网评大赛正式拉开序幕。大赛以“聚焦云南高质量跨越式发展”为主题,围绕八大重点产业、三张牌、现代化产业体系、自贸试验区、数字云南、文化旅游,以及新动能、新产业、新业态等议题,公开征集一批见解独到、内涵丰富、感染力强的优秀网评作品,为云南高质量跨越式发展建言献策、鼓劲加油。

(今日资讯摘编自新华网、云南日报和云南网)

【云岭党建】(2则)

●腾冲市以“银杏树下·新时代文明实践在腾冲”为主题,成立了“王奶奶”“李医生”“树美”等一批志愿服务工作室,打造“和事佬”“敲门大妈”“周末小板凳”“腾小马”等100余个品牌志愿服务项目,共发布各类志愿服务项目1890余项,志愿服务总时长达17.2万多小时。(摘编自10日云南日报)

●禄劝县广大党员干部、驻村工作队员常年奋战在脱贫攻坚一线,把贫困群众当家人,把扶贫之事当家事,扎实开展进百家门、吃百家饭、结百家情、解百家难、励百家志、圆百家梦的“六个百家”活动,领导干部进村入户争做群众的“贴心人”“解难人”“引路人”,全心全意帮助贫困群众谋发展、解难事、办实事。(摘编自10日云南日报)

【掌上课堂】(1则)

●如何理解公务员平时考核、专项考核和定期考核的定位及其相互关系?

>>公务员法第三十六条规定,公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础。平时考核、专项考核和定期考核3种考核方式各有侧重,相互补充,相互印证。

平时考核侧重于对公务员的日常工作和一贯表现进行经常性考核,及时肯定鼓励、提醒纠偏。专项考核侧重于对公务员在完成重要专项工作、承担急难险重任务、应对和处置重大突发事件中的工作态度、担当精神、作用发挥、实际成效等情况进行针对性考核,这是近年来公务员考核的一项创新,具有机动灵活、针对性强的特点,是公务员主管部门围绕中心、服务大局的有效工作抓手。定期考核侧重于对公务员在1个年度或者1届任期内的总体表现进行综合性考核。非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。领导成员公务员的定期考核包括年度考核、任期考核,按照《党政领导干部考核工作条例》有关规定办理。

定期考核以平时考核、专项考核为基础,就是说要将平时考核、专项考核与定期考核结合起来,通过做细做实平时考核,开展必要的专项考核,全面了解掌握公务员日常表现和重大关头、关键时刻表现,为定期考核提供客观依据,形成对公务员的准确评价。在公务员考核中,平时考核、专项考核和定期考核应当合理安排,统筹兼顾,增强考核方式的针对性、完整性和系统性。只有将这3种考核方式有机地结合起来,才能提高考核效率,实现考核的目的。

(摘编自8月27日中国组织人事报)

(本期编辑:李敏)

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