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云岭先锋手机报第2041期

2020-09-30 10:31:38  来源:云岭先锋网

云岭先锋手机报(第2041期)

2020年9月16日(星期三)

【先锋资讯】(5则)

●云南省第八次民族团结进步表彰大会在昆举行

>>15日上午,云南省第八次民族团结进步表彰大会在昆明隆重举行。省委书记陈豪在会上强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于民族工作的重要论述和考察云南重要讲话精神,着力塑造和丰富“边疆、民族、山区、美丽”基本省情的新内涵,不断丰富和发展“各民族都是一家人,一家人都要过上好日子”的新时代内涵,坚持共同团结奋斗、共同繁荣发展,为推动中华民族走向包容性更强、凝聚力更大的命运共同体贡献云南智慧和力量。

●近日,中办印发《关于加强新时代民营经济统战工作的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《意见》明确,坚持围绕中心、服务大局,促进民营经济高质量发展,是民营经济统战工作的题中应有之义,是衡量工作成效的重要标准。要推动践行新发展理念,鼓励参与国家重大战略,支持投身全面深化改革,不断优化营商环境。

●15日,省委省政府应对疫情工作领导小组指挥部召开边境疫情防控工作视频调度会要求,务必压实地方属地责任,切实做到守土有责、守土担责、守土尽责;务必把疫情防控工作做细做实,细化社区网格化管理,全面加强外来人员管理,严防疫情传播扩散;务必发挥好主观能动性,严厉打击边境偷渡、走私等跨境违法犯罪行为,加强巡逻值守工作,严防死守边境防线;务必坚持统一领导、统一指挥、统一行动,不折不扣抓好疫情防控各项措施落实;务必做好打硬仗的准备,迅速提升核酸检测能力,强化应急准备,确保应急处置及时有效。

●2019年以来,全省工商联上下联动,合力打造教育培训、经济服务、依法维权、民企调查、非公党建、商会建设、民企评议、国际合作等特色品牌工作,助力乡村振兴和疫情防控、复工复产。上半年,全省民营企业复工复产率达94.5%,四成企业产能利用率在80%以上。

●省气象台预报:预计9月16日夜间至18日,我省自东向西将出现一次强降雨天气过程。其中,昭通、曲靖、昆明、玉溪、楚雄、文山、红河、普洱、西双版纳、临沧、大理、丽江、怒江北部、保山北部、德宏北部有中到大雨局部暴雨、大暴雨,累积降雨量15~40毫米,部分地区达100~150毫米。过程期间,上述地区将伴有雷电、短时强降水、局地大风、冰雹等强对流天气。

(今日资讯摘编自中国天气网、云南日报和云南网)

【云岭党建】(3则)

●15日,全省机关党建重点任务现场观摩调度会在昆召开。会议强调,要深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,对标《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和全省机关党建重点任务工作安排坚持不懈抓落实,推动全省机关党建全面走实过硬。(摘编自云岭先锋网)

●中国(云南)自贸试验区昆明片区构建党建引领“线上+线下”协同创新服务模式,采取“一站式+管家式”方式全方位服务入驻企业,加快完善创业导师、投融资、市场拓展等高端增值项目,为园区理论学习、人才服务、科技金融创新等方面提供全方位、多层次、家庭式服务,提升党群关系“温度”。(摘编自云岭先锋网)

●弥勒市根据小区类型分类推进居民小区党组织建设。商品房住宅区,按照“一小区一支部”原则单独成立党支部;户数相对较少的老旧小区,根据“地域相近、类型相同、方便管理”原则,成立联合党支部;单位型居民小区,依托单位党组织或离退休党组织,履行小区党建工作职责;城中村(涉农)以居民小组为基本单元建立党支部。(弥勒市委组织部供稿)

【掌上课堂】(1则)

●为什么要加强对优秀年轻公务员的培训,重点培训内容和要求是什么?

>>公务员法第六十七条规定,国家有计划地加强对优秀年轻公务员的培训。实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。培养选拔优秀年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。    

习近平总书记对培养选拔优秀年轻干部工作提出一系列具有全局性、长远性的新理念新思想新战略,指出“优秀年轻干部要有足够本领来接班”。党中央印发了《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》。贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央的决策部署,加强对优秀年轻公务员的培训,要把握好目标要求,把政治标准放在首位,突出政治教育、政治训练,注重递进式培养、持续培养。    

优秀年轻公务员培训内容主要包括,党的理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,党史、新中国史、改革开放史、党的优良传统和国情形势等。培训目的在于,帮助优秀年轻公务员加强学习、增长才干、更好成长,建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当的高素质专业化年轻公务员队伍,为党和人民事业培养可靠接班人。    

各级党委组织部门和机关要根据需要按计划组织实施优秀年轻公务员的培训,同时要引导优秀年轻公务员立足本职、踏实工作。要淡化指向性,避免培训与提拔联系得过于紧密,防止优秀年轻公务员“自我设计”“坐等提拔”,成为特殊群体。

(摘编自3日中国组织人事报)

(本期编辑:李敏)

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