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乡村振兴要紧紧抓住人才“牛鼻子”

2021-02-23 16:33:30  来源:云岭先锋网

近日,2021年中央一号文件正式发布,文件提出,要加强党对乡村人才工作的领导,将乡村人才振兴纳入党委人才工作总体部署,健全适合乡村特点的人才培养机制,强化人才服务乡村激励约束。

乡村振兴,人才是关键。要发挥乡土人才作用,开创乡村振兴工作新局面。就地取“才”,让乡土人才“聚”起来、“壮”起来、“兴”起来,以“主角”身份唱响乡村振兴“大乐章”。

打好“乡愁牌”,广纳贤士,让乡土人才“聚”起来。不久前上映的电影《我和我的家乡》,充分展现了“乡愁”对乡土人才的吸引力。生于斯、长于斯的乡土人才,对乡土充满情感,他们是乡村一笔宝贵的财富和资源。乡土人才常常是返乡大学生、退役军人、农民企业家、种植高手、养殖能人和能工巧匠等,他们或是带着技术和知识,或是带着财富和人际资源在外,把他们聚集起来,打出乡村振兴“组合拳”,是新时代农村发展的新要求。这需要政策激励引领,无论是资金帮扶还是环境资源优势,都应统筹协调好,为人才返乡后的发展提供坚实的后盾支撑。做好宣传,把乡村的发展情况、未来可塑性、干事创业的平台和机遇充分展示出来,解除乡土人才返乡发展的后顾之忧,让他们想返、敢返、能返。

用好“指挥棒”,健强肌体,让乡土人才“壮”起来。要始终坚持党管人才原则,做好引领、服务工作,构建和完善人才制度体系,政策实施过程中要坚持公平、公正、公开。建好地方乡土人才信息库,做好基本信息的登记和管理,做到统一指挥,统一发力。乡土人才返乡只是第一步,要真正发挥实效,关键是要留得下、成长好,才能让乡土人才不断“壮”起来。要打通乡土人才“选育管用”全链条,充分利用好党校、实训基地等教育点,对他们进行系统的理论、实践培训,组织各龙头企业、专业合作社、产业大户开展座谈会,相互分享经验。同时,把有能力、有威望的乡土人才优先选入村“两委”班子中,吸纳到基层党组织中,让他们成为乡村振兴的主力军、前进的领头羊、致富的带头人。

搭好“表演台”,各骋所长,让乡土人才“兴”起来。要做好地方发展规划,敢创新、敢发展,引进先进技术,运用互联网思维,以科技引领新农村发展,通过项目资助、创业扶持等政策举措,搭建出能让乡土人才一显身手的“表演台”。支持有能力的乡土人才办企业、兴实业,真正把乡土人才“用起来”,因地制宜、取长补短,提高乡土人才干事创业的积极性,激发人才活力。让农村成为乡土人才实现梦想的平台,让他们在实践中去检验、提升自己,更好地投身到乡村产业发展中去,不仅收获物质财富,还有地位的变化和精神的满足,使之对地方更有融入感,实现乡土人才留得下来、兴得起来。

陶国芬(红河州屏边县和平镇人民政府)

责任编辑:谭宗慧

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