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强边固防突击队不能“一派了之”

2021-09-14 17:23:30  来源:云岭先锋网

今年,为扛牢强边固防责任,守住疫情防控底线,打赢云南边境地区疫情防控狙击战,从各级各地公安、医疗、乡镇一线等选派一批政治素质高、业务能力硬、工作作风实、综合能力强、有干劲冲劲的优秀年轻干部作为强边固防突击队,进驻边境地区开展抓党建促强边固防和边境疫情防控工作。

虽然边境地区条件艰苦、气候炎热、人文风俗差异,突击队员们依然决然扎根边境、坚守一线,尽快转变角色、迅速进入状态,服从驻地党委政府安排,在组织建设、网格巡逻巡防、边境疫情防控、应急处置等方面做了大量行之有效的工作,得到当地群众的点赞认可。但是,有的派出单位当“甩手掌柜”,对突击队关心关爱力度不够,存在“一派了之”情况,导致部分突击队员出现消极懈怠负面情绪,从而影响工作成效。

派出单位要当好突击队员的“娘家人”,为其购买保险,落实好待遇保障,解决后顾之忧。通过电话、微信等对突击队员多一些问候、多一点关怀,经常性开展谈心谈话,常态化了解掌握其思想动态、工作情况以及家庭状况,进一步提振干部精气神,及时帮助解开思想包袱,缓解工作压力,解决实际困难,让突击队员切实感受到组织的关怀,增强突击队员工作活力,确保发挥作用干得好。

派出单位要当好突击队员的“贴心人”,加强与驻地党委政府的沟通协作,强化对突击队员的跟踪联系培养,对在强边固防和疫情防控工作中表现突出、堪当重任的优秀干部要大力提拔使用,暂无合适空缺领导岗位的,可先解决职级,对表现优秀的事业编制人员,要在职称评定、岗位聘用等方面予以倾斜,让有为者有位,吃苦者吃香,激发突击队员以饱满的热情投入工作,促进干部真抓实干、担当作为,营造干事创业良好工作氛围。

李茂秋(大关县委组织部)

责任编辑:王璐

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