红河州深入开展大讨论活动大力推进作风革命效能革命

原标题：红河州深入开展大讨论活动大力推进作风革命效能革命

转作风 提效能 促发展

春回大地，万象更新。

3个多月来，通过全面深入开展“担当实干 争先跨越”大讨论活动，红河哈尼族彝族自治州不断以思想破冰和作风转变，实现效能提升和发展突围。广大党员干部以担当实干为出发点、以争先跨越为落脚点，深入开展7个方面的大讨论，为经济社会高质量发展提供思想动力和作风保障。

如今，大力推进作风革命、效能革命的号角吹响，大讨论活动“换挡提速”，各级各部门迅速把大讨论活动的重点转移到加速推进作风革命、效能革命上，对标对表省委提出的“以自我革命精神推进作风革命效能革命”要求，以见行动、出实效、严督促为着眼点和落脚点，聚焦践行“三个工作法”，以工作作风大转变和效能大提升，进一步巩固深化拓展大讨论成果，奋力开创担当实干争先跨越新局面。

在解放思想中担当作为

3个多月来，随着大讨论活动全面深入开展，红河州各级党员干部围绕“七论七破七提升”，大力解放思想，用改革的思维、创新的办法，解决问题、推动发展，促进工作作风转变、工作效能提升，加快形成敢闯敢试、勇于担当的工作新局面。

聚焦主责主业，各级各部门坚持以问题为导向，在大讨论活动中形成的一批建议、办法、措施已逐渐落地落实。思想破冰引领作风转变推动工作落实，广大党员干部戒除“躺平”心态、打破寻常状态，迅速行动起来、闯出奋进姿态，努力在各领域各行业闯出新速度、干出新业绩，已成为全州上下的共识与行动。

不破不立，各级各部门着力在推动发展上出实效，以思想观念的大解放、理念认识的大更新，引领行动上的新改观、工作上的新起色、创新上的新突破。围绕大讨论活动的目标要求，广大党员干部务实高效抓落实、迎难而上促发展，以一系列创新举措推动大讨论活动不断走深走实，为红河高质量跨越式发展注入新活力。

州文旅局查找出6条主要问题清单，提出实施“24567”工程，积极谋划2022年招商项目44个，总投资300余亿元，并组建工作专班抓落实；

州委组织部结合职能出台《红河州高质量组织工作服务保障一流营商环境建设三年行动计划（2022—2024）》，提出“八项行动”和33条具体措施；

蒙自市在优化营商环境上走在前、做表率，制定出台《蒙自市优化营商环境专项行动工作方案》，成立“蒙商办”，搭建“优化营商环境产业联盟”，组建“蒙商服”小分队……

坚持以问题、过程和结果为导向，红河州着力强化跟踪问效，在保障落实上严督促，确保大讨论取得实效，为进一步深化推动作风革命、效能革命奠定坚实基础。

针对干部身上存在的“十种表现”，个旧市深入开展转思想、转作风、强化能力提升和执行力提升专项整治，深化“主动工作机制”和“三查三访三评三提升”作风教育整顿，出重拳整治作风顽疾，让“躺平式干部”躺不住、“混日子干部”没市场、“不解决问题的干部”成为“问题干部”。州纪委监委深入一线对疫情防控、乡村振兴、优化营商环境等跟进监督、随机抽查、现场检视，督促推动各项工作落地落实。

在“换挡提速”中争先跨越

要确保实现转变工作作风提升工作效能，建章立制动真碰硬必不可少。

2月16日，省委、省政府发布《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》。两天后，红河州委、州政府印发《关于推进作风革命效能革命奋力开创担当实干争先跨越新局面的意见》，迅速在红河大地掀起提质提速的作风革命、效能革命。

“要以践行落实作风革命、效能革命为契机，推动形成担当实干、争先跨越的强大声势，坚决做到‘习近平总书记有号召、党中央有部署、省委有要求、红河见行动走在前’。”3月8日，在红河州“担当实干 争先跨越”大讨论活动工作调度会暨全州推进作风革命效能革命动员会上，州委书记赵瑞君强调，要纵深推进大讨论活动向见行动、出实效、严督促转变，大力推进作风革命、效能革命，确保人人有触动、事事有转变、时时有进步，以作风大转变、效能大提升，助推红河大发展。

会上，一项明确指向狠抓作风建设、提升工作效能的全新规定亦同步落地——贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话及指示批示精神，在州委作出安排后10日内制定贯彻落实工作方案；贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府重要会议、重要文件和重大决策部署，在州委、州政府作出工作安排后15日内制定落实措施；对省委、省政府和州委、州政府批办性、指导性批示件办理，有时限要求的按时落实反馈，没有时限要求的7个工作日内落实反馈，特殊情况不超过15个工作日。

号令即出，动若风发。

绿春县把2022年作为全县“干部作风转变年”，对标对表“五个作表率”要求，切实解决“政治站位不高、不担当不作为、工作拖延迟缓、服务意识不强、纪律作风不严不实”问题，有效提升基层党组织和干部队伍能力素质、转变工作作风，为实现年度目标任务提供坚强保障；

自贸试验区红河片区按照任务项目化、项目清单化、清单具体化要求，制定2022年工作任务项目化清单，将工作细化到点到人，通过按月调度通报、按季评比分析、按年奖优罚劣的机制推动落实，全力打造办事不求人、审批不见面、最多跑一次的一流营商环境；

州投资促进局建立“链长制”招商机制，组建产业链招商专班，实行一位州级领导、一个工作专班、一条产业链、一个分析报告、一批目标企业、一个招商计划的“六个一”工作机制，着重引进和培育壮大产业链龙头企业……

一项项举措、一组组数字的“硬任务”“硬约束”，传递出等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，立起全州上下干事创业的时间“标尺”，让各项工作在“换挡提速”中实现高质量跨越式发展。

如今，热火朝天、争先恐后的干事创业新气象，正在红河大地蔚然成风。

各级各部门和广大党员干部牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，通过大力践行“三个工作法”，围绕大抓产业发展、大抓营商环境、大抓市场主体、大抓改革开放、大抓创新发展、大抓绿色发展的“六个大抓”等重点工作，以项目分解、责任明细、工期倒逼、专班推动、销号管理、奖惩跟进的高效闭环，狠抓工作落实。

通过设立“红黑榜”“骏马奖”、落实“链长制”，全州上下一盘棋加强督促指导检查、跟踪问效，不断加快推进大讨论活动向作风革命、效能革命“换挡提速”，全力打造红河效率、红河服务、红河诚信，推动整体工作迈上新台阶，以发展的实绩检验革命的成效，不断为红河高质量跨越发展凝聚合力、增添动力。 

（本报记者 饶勇 黄翘楚）

责任编辑：李敏