到2025年 云南全省技能人才总量将达500万人以上
2022-03-02 18:15:19 来源：云岭先锋网
云岭先锋网讯（记者 谭江华）3月2日，《云南省新时代产业工人队伍建设改革“十四五”规划》 （以下简称《规划》）新闻发布会在海埂会堂召开，《规划》提出到2025年，全省技能人才总量达到500万人以上。
这是省委、省政府第一次专项制定产业工人队伍建设改革工作的5年发展规划。《规划》立足我省实际，提出18项具体措施，制定5个任务专栏、34项主要量化指标。不断加强产业工人思想政治引领，提出产业工人党员新增不低于2万名，在产业工人中推荐表彰全国劳模不少于50名，评选表彰省劳模不少于300名，选树100名“云岭工匠”等指标。深入开展产业工人建功立业活动，明确以国家和省重大战略、重大工程、重大项目、重点产业和重大活动为主阵地，广泛深入推进“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，每年省级劳动竞赛不少于10项，组织不少于50个职业（工种）的职工职业技能大赛。
《规划》全面推进产业工人素质提升，强调要健全完善产业工人技能形成体系、技能培训体系、强化企业技能人才培养主体地位，大力加强网络学习提升平台建设，大力提升产业工人素质。到2025年，高职在校学生人数增加28.4万人以上，技工院校新增招生25万人以上，开展职业培训500万人次以上。
《规划》突出系统谋划的同时，也突出服务全省产业发展，以及在政治待遇上优先发展生产一线工人、技术能手特别是优秀青年工人入党，增加产业工人在劳动模范（先进工作者）、五一劳动奖、兴滇人才奖、道德模范等各类先进评选中的名额比例，切实推动产业工人地位提高。在技能提升上，提出构建政府、院校、社会、企业、工人同心合力推动产业工人技能素质提升大格局，打造终身学习制度，完善服务全省数字化终身教育学习平台，大力提升产业工人素质，帮助产业工人成长成才，实现人生理想。
责任编辑：李敏
