牟定：“党建红”引领两新组织高质量发展

牟定县坚持“党建强、发展强”的工作思路，积极探索两新党建工作新方法、新途径、新机制，通过高质量党建引领两新组织高质量发展。

筑牢“红色堡垒”，强化“两个覆盖”。着力推进“两个覆盖”，认真贯彻落实“466”工作法，不断完善两新组织生产经营情况、党员人数、党组织建立情况排查、分析研判机制，依托党建联盟、产业协会、龙头企业、主管部门等，采取“单独建、联合建、挂靠建”多种方式，深入推进两新组织党组织覆盖，目前全县共建立两新组织党组织128个覆盖全县83.42%的两新组织。通过全覆盖选派党建指导员、深化群团组织建设全面扩大两新组织党的工作覆盖，按照群团组织“应建尽建”的要求，联合工会、妇联、共青团抓实全县非公企业和社会组织群团组织组建工作，推动形成党建带群建、群建带党建的新格局。截至目前，全县364个两新组织共选派两新党建指导员150名，建立群团组织135个。

建强“红色队伍”，夯实发展基础。强化政治教育和党性教育，严格落实“三会一课”等组织生活制度，创新开展“车间小课堂”，引导两新组织党员充分发挥先锋模范作用，助力两新组织高质量发展。多举措壮大两新组织党员队伍，通过开展“找出一批、发展一批、输入一批”专项行动，建立源头培养、跟踪培养、全程培养的培养体系，不断扩大两新党员数量。2021年发展两新党员23名，目前全县共有两新组织党员539名。加强提能培训，紧盯“关键少数”，每年至少组织两新组织负责人、党组织书记、党建指导员、党务工作者开展1次专题培训，不断提升党务干部的能力素质。

点燃“红色引擎”，激发红色动能。完善直接联系制度，做实两新工委成员单位、工委委员直接联系两新组织的举措，积极开展“送政策解难题、送服务促发展、送温暖强信心”“结对共建”等活动，主动帮助两新组织纾困解难，开展帮办代办等服务，不断优化营商环境，促进两新组织健康发展。2022年第一季度累计开展服务165次，为两新组织解决困难37个。创新党员作用发挥载体，组织开展“党员示范岗”“党员责任区”“党员先锋队”“我为企业献一策”等活动，激发党员干事创业激情，树立党员良好形象，有效推动党建与企业发展、企业文化互促互融。加强党建品牌创建，按照“一支部一特色”“一领域一品牌”的工作思路，深入两新组织开展调研并逐个制定方案，目前全县已上报示范点打造方案18个，通过上下联动、协同配合，着力打造一批两新组织先进典型。

高紫涵（牟定县委组织部）

责任编辑：李敏