通海多举措激发离退休老党员发挥余热

近年来，通海县离退休干部党工委多举措激发老党员发挥余热的动力。

落实党员积分制度。要求党员每月主动申报为小区、社区和原单位、党支部建言献策，参加支部组织的务服务活动情况，支部根据所作贡献大小每次为党员加1至3分，并逐月累计为全年党员积分，作为评优评先的重要依据，有效地形成了正能量发挥激励机制。

落实社区报到制度。今年是东街三支部到庆丰社区报到的第3年，在党支部的号召下主动到社区报到的党员每年均在20人以上，有的党员同时到居住社区报到，为自己所在的社区、小区治理积极作为。在小区业主委员会、爱国卫生“七个专项”行动、疫情防控工作中，他们以行动带动群众，与居民凝聚共识，为社区社会治理贡献智慧和力量，两年多来共参与社区治理60人次。

落实党员表扬制度。党支部利用党员学习、主题党日活动之机宣传、表扬发挥作为好的先锋党员，激励大家自觉行动。毛家文老党员的抗疫故事在支部党员中广为流传，疫情期间他和小区里的年轻人一起担起了小区疫情防控任务，每天在门卫室分班值守，不分早晚、不分白昼。多次有人劝他说：“毛老师，您年纪大了容易被感染，让年轻人来”，他却说：“年轻人有他们自己的事情，我来值守正合适”。一句“正合适”道出了一名老共产党员的无私情怀和为党为民分忧的赤诚之心。

2021年东街三支部获玉溪市“金晖先锋党支部”荣誉称号，荣誉激励着每名党员更加积极主动、自觉自律，每月14日党员学习活动时，东街三支部的党员来得最早、坐得最整齐，党员参学率最高，一个有力量、有号召力的党支部正在引领着全体党员大步向前！

（通讯员 朱玉）

责任编辑：李敏