文山市创“七彩”党建品牌助推税收现代化建设

文山市税务局着力打造有色彩、有活力、有温度、有内涵的“七彩党建、七乡税务”党建品牌，以高质量党建引领高质量税收现代化建设。

红色先锋树初心，淬炼党员政治品质。坚持党建业务“一盘棋”，以创建模范机关、清廉机关为抓手，从组织设置、书记述职、教育管理、组织生活、阵地建设和品牌打造等方面加强党支部规范化建设，将5个党支部优化调整为4个党支部，由党委委员、副局长担任党总支书记，实现党建工作与税收业务工作“一肩挑”，通过抓实铸“红色税魂”、筑“红色堡垒”、强“红色细胞”等举措，深入推进党建与税收业务相融合。2021年以来，17名党员干部被省、州、市各级表彰为“优秀共产党员”“优秀党组织书记”“优秀党务工作者”；税务干部个人获国家级荣誉表彰5人、省级荣誉表彰2人、州级荣誉表彰1人、市级荣誉表彰13人。

橙色服务聚民心，优化税收营商环境。深入推进党史学习教育，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，持续深化税务领域“放管服”改革、持续优化营商环境、不折不扣落实减税降费政策，126名在职党员“一对一”挂联服务126户重点税源企业，对10091户企业纳税人“大宣传”“大走访”全覆盖，全面提升了纳税人缴费人的满意度和获得感，纳税人满意度排名从全省倒数第一跃升到2021年全省中位水平，“民营企业行风评议”排名位列市级单位第一。2021年以来，累计为民办实事260件，办理“银税互动”贷款7.15亿元，征收税费收入8.4亿元，税费减免1.29亿元，企业增值税留抵退税1.79亿元。

黄色活力强动能，健全纵合横通机制。坚持推行“开放式党建”新模式，持续落实完善“纵合横通强党建”机制体系，以主题活动1+1、社会服务1+1、上下联动1+1的方式，全程式、浸润式、体验式开展主题党日、“党员夜校”和“情景党课”等活动，不断增强党建工作的对内吸引力和对外辐射力。2021年以来，党政机关、社区、企业等党组织结对共建、联学联建，联合开展主题党日和各类实践活动20次，落实党组织和在职党员社区“双报到双服务双报告”制度，党员干部累计服务1000余小时。

绿色平安筑廉心，推进全面从严治党。认真履行全面从严治党“两个责任”，全面落实税务系统一体化综合监督工作机制，坚持关口前移，常态化抓实党员干部日常教育监督管理，全覆盖开展家访、家属座谈助力家庭助廉，筑牢反腐倡廉的“家庭防火墙”。同时，扎实开展形式主义、官僚主义和发展党员违规违纪问题等4个专项整治，同步推进党员信教参教排查整治、税务系统纪律作风问题、酒驾醉驾等专项整治。2021年以来，签订廉政承诺书128份，查找存在问题143个，均完成整改，推动形成依法作为、敢于作为、善于作为的良好风尚。

青色成长促学习，提升干部队伍素质。坚持以学习提升促进成长成才，建立起选拔、培养、实践、成长一体的链条式人才管理体系，搭建“党委学习—党委理论学习中心组学习—党支部学习”的联动学习制度，以学习型党组织抓素质能力专业化提升、抓青年干部素质化建设，推动青年干部学在先、做在前，干部队伍政治建设不断加强，能力素质进一步提升，形成比学赶超的良好氛围。2021年以来，税务系统30人被纳入省州青年才俊、专门业务人才培养，青年干部走上中层岗位比例达70%。

蓝色文化强保障，丰富精神文明建设。坚持“党建+文明创建”，以税务文化引领人、以精神文明凝聚人、以先进典型感召人，在办税场所设置爱心驿站、学雷锋志愿服务站，在办公区走道建设红色长廊、国学长廊、廉政长廊、办税长廊、文化长廊“五大长廊”，扎实开展全国文明城市创建、党员双报到双服务工作，深入开展“我们的节日”系列活动，积极组织干部职工参与州、市各类演讲宣讲比赛，形成文明助党建、党建带创建的良好氛围。2021年以来，36篇稿件在新华社、学习强国、国家税务总局网站等媒体发表，党建工作纪实宣传片《“党旗红”引领“税务蓝”》等被学习强国“基层党建”栏目采用展示。

紫色创新全推进，拓展智慧税务运用。以“智慧党建”平台推广运用为抓手，结合“互联网+税务”建设，创新推出“智慧党建”和“智慧税务”两大智慧工作模块，用好“云岭先锋”APP，通过“三会一课”扫码签到、双报到双服务网上报名、党员积分网上评定等，使党务管理更规范、更标准、更便捷。用好税务“党建云平台”，创新党委、机关党委、党支部逐级“线上办公”模式，党建任务“一键式”下发，履责情况“全程式”跟踪，促进党建工作可追踪、可量化、全覆盖。扎实推行智慧办税新模式，打造“网上办税为主+自助办税为辅+实体大厅兜底”多元化办税新格局，“非接触式”办税比例达90%以上，实现258项涉税业务全程“网上办”，163项办税事项“最多跑一次”，以“智慧办税服务”新模式打通服务群众“最后一公里”。

张鸿（文山市委组织部）

责任编辑：李敏