西盟：“最困难的任务有党员去完成，最危险的地方有党员值守”

西盟县始终坚持在强边固防和疫情防控工作中发挥党的核心领导作用，认真做好党建促强边固防、促基层治理、促产业发展“系列文章”。

强堡垒，提升基层的凝聚力。着力加强组织建设，把党组织的战斗堡垒筑在防疫工作最前沿，成功创建“云南省强边固防示范村”4个。在抵边村（居）民小组成立临时党支部57个、联防所党支部15个，各支部切实做到每天“早晨出操学防技、夜晚学党史唱红歌、交接班签到合影、全天候巡逻值守”等规定动作不动摇，规范开展“三会一课”、主题党日等活动，创新开展“送书刊进段”“每日读党章”“十分钟党课”等特色做法，进一步规范了党支部组织生活。及时摸排抵边村组党员、党组织情况，将发展党员指标向抵边村组倾斜，不断加强党员后备力量建设。深化党支部标准化规范化建设，排查确定抵边软弱涣散党组织2个，后进党组织14个，严格按照“四个一”整顿措施抓实整改。

老党员岩聪和边境武警巡边

强队伍，提升一线的战斗力。严格落实“五级书记抓边防”“五级段长制”，派出驻村工作队员111名、驻组干部106名、强边固防突击队员240名；划分四级网格3249个，党员担任网格员占65%，做到最困难的任务有党员去完成，最危险的地方有党员值守。以村“两委”换届为契机优化班子，实现年龄学历“一降一升”。深化农村“领头雁”培养，充分发挥乡镇青年人才党支部作用，培养帮带后备青年人才49名，回引农村优秀人才36名。推进村干部专业化队伍建设，通过“并岗提薪定责”实现村“两委”待遇明显提升，让村组干部经济上有甜头、政治上有奔头、工作起来有劲头。

临时党支部夜晚学党史

强落实，提升发展的驱动力。坚持政策扶持和自力更生相结合，抓实“四位一体”项目。抢抓政策机遇，争取项目9个，积极将争取项目向抵边村倾斜。坚持盘活存量和挖掘增收相结合，壮大村集体经济工作。围绕县级“5+X”产业布局，以服务肉牛、中蜂等优势主导产业为主线，积极推广“村党组织+龙头企业+合作社+农户”发展模式，实现村集体经济与农户增收致富的互融共赢，所有村收入均达到5万元以上。坚持巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，推动现代化边境小康村建设。突出党建引领，抓实组织、规划、改造、建设、管理、融合“六项提升”，以一村一方案、一村一示范，持续增强边境一线群众的自我发展能力，让边民生活更富裕、守边护边更安心，让新时代阿佤人民的幸福之歌传边寨。西盟县现代化边境小康村建设涉及6个乡镇14个村（社区）9397户32075人，共计划投入资金5.11亿元，建设项目458个。

西盟县牛产业发展图

通过党建红旗引领带动，西盟县抵边党组织建设进一步加强，组织力、号召力得以提升，用心、用力写好强边固防、基层治理和产业发展“系列文章”，真正做到安边又守边、稳边更富边，聚力唱响新时代的佤山幸福之歌！

（西盟县委组织部供稿）

责任编辑：李敏