【先锋对话】扎根非公党建一线，代红辉带党员“回家”

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没有详细住址、没有联系方式。2002年，她仅凭一张只有名字的名单，从市区到乡村，从西山到东山，一家家登门、一个个核实，历时48天，走了300多公里路，找到了倒闭企业的失联党员。

如今，当初只有15人的党支部发展成为覆盖300家非公经济组织、拥有368名党员的非公经济组织联合党委。而故事的主人公正是党委书记——代红辉。20年间，她带领党员加强理论学习、帮扶困难学生、成立服务小组、推动诚信经营、参与疫情防控……用坚韧不拔的精神书写了基层一线共产党人的“巾帼力量”。

△代红辉查看学习记录

多年来，开远市非公经济组织联合党委探索出一系列创新机制、总结出一套适合非公党建的工作方法，推动党组织规范化建设，让党员们拥有一个温暖的家。代红辉也先后获得“云南省优秀党务工作者”“全国三八红旗手”“全国优秀党务工作者”等荣誉称号。

本期先锋对话，云岭先锋全媒体记者走进红河州开远市，听代书记讲这些年来的苦辣酸甜。

问：2002年寻找失联党员的一个多月里，您经历了什么？

开远市非公经济组织联合党委书记 代红辉：

2002年，开远市原乡镇企业管理局下属的六家企业相继倒闭，企业职工自谋出路。上级党组织为了让党员正常参加组织生活，决定成立乡镇企业局综合党支部。组织找到我，问我能不能担起党支部书记这个担子，虽然当时这个职务无工资无补贴，我也只是一名下岗工人，但我还是咬咬牙同意了。

党支部成立了，一共15名党员，但我手里仅有一份“三无”的党员名单：一无档案、二无联系方式、三无家庭住址。我只能到市公安局寻求帮助，民警给我提供了一份有家庭住址的名单，但同名同姓的人有好几十个，我就一个个排查核实，一家家登门寻找。

白天找不到，晚上找；今天找不到，明天找；家里找不到，工作地点找……为了节约成本，不管多远我都步行前往，渴了喝口自来水，饿了啃口干面包，累了就在路边休息一会儿。

问：这个过程中您面临的最大困难是什么？

代红辉：

当时我觉得最难的，不是找党员的辛苦，而是不被理解，甚至遭到嘲讽和辱骂。有一次我敲开了一户和失联党员同名群众家的门，说明来意，他“咣”地一下狠狠将房门摔上。我至今还记得门内传来清楚的讥讽：“用这么拙劣的手法来骗钱，还是回去再修炼修炼吧。”

那一个月，一次又一次的失望让我备感辛酸委屈、无助失落，甚至觉得自己是无事找事、自讨苦吃。

问：面对困难，您是如何坚持下去的？

代红辉：

民警提供的名单中，共有3个“刘寿春”，我来到最后一个“刘寿春”家，敲门无人应，就试着从门缝里塞进一张纸条：“刘寿春同志，我是你所在党支部的现任书记，请你看到留言后速与我联系，我的传呼机号是……”

当晚我就接到了刘寿春的电话，他打给我时有些激动：“党组织还记得我们这些下岗职工，还关心着我们，这种温暖就像回到了家。”这一瞬间，我知道了这份工作的可贵，觉得付出再多都值得。

不仅是刘寿春，我认为所有党员都需要有一个“家”。每当想放弃时，我便会唱起歌曲《映山红》为自己鼓劲。我觉得失联党员对“回家”的期盼，就像是当年老百姓对红军的热切期盼。

48天，15名党员全部找到。我成功了！

问：找到失联党员之后，开展组织生活又面临哪些困难？

代红辉：

主要有两方面的困难：一是有组织、有党员，但没活动阵地、没工作经费；二是党员对单位改制有不满情绪，怨天尤人，开展组织生活基本上就是诉苦。

我之前并没有从事党务工作的经验，任党支部书记后，我抽空研读党章、学习党内相关规定，从基础开始扎实“补课”。开展组织生活也没有固定场所，就像是“游击队”，经常是我在哪里打工，组织生活就在哪里开展。

问：党员队伍是如何从15名发展到如今300多名的？

代红辉：

党支部成立初期的15名党员，平均年龄都在40岁以上，党组织缺乏生机、活力。我就根据党章开始培养入党积极分子。在发展党员的时候，我们不仅以“两多两严”（谈话多、学习多，考察严、审批严）把好党员质量关，还强调入党培养联系人必须签订《入党培养联系人责任书》，确保新加入党组织党员思想的纯洁性。

△代红辉（左）与同事一起学习

越来越多的私营企业主向党组织递交了入党申请书，接受组织的培养和考察。2011年，经上级党组织批准，开远市乡镇企业局综合党支部改为党总支；2015年，开远市成立非公经济组织联合党委，党员人数达到177名。到现在，党委已经覆盖300家非公经济组织、拥有368名党员。

问：联合党委覆盖的基本都是非公经济组织，如何帮助企业实现高质量发展？

代红辉：

我们根据党员的生产经营范围、特长优势，成立了12支志愿服务队、8个类型的“帮帮团”，组建1个工会和17个社团，帮助企业解决生产经营中的问题和党员生活中的难题，增强了党员的责任感和归属感。同时，积极开展“双亮”行动，通过一批个体工商户党员主动“亮身份、亮承诺”，打造“党员诚信经营示范一条街”。

△个体工商户党员“亮身份、亮承诺”

我们还建立了非公企业党建联盟，推动同类型企业之间信息互通、资源共享、人力互助，实现抱团发展，并以联盟为平台，建立了应急互助基金。

下一步，党委将聚焦非公企业面临的实际问题，以“抓党建、促发展、保稳定”为重点，为企业党组织提供“保姆式”和“联动式”服务，主动对接政府部门、街道社区，为他们搭建交流的平台，营造更优质的营商环境。

问：从2006年起，您就和支部党员捐款帮扶困难学生，2012年又成立“金秋圆梦”助学金，为什么想要去做这件事情？

代红辉：

非公党委“金秋圆梦”捐资助学活动落地以来，我们筹集了200多万元，帮助了众多家庭贫困的大学生。当初决定做这件事，是看到有的困难大学生手捧着十年苦读换来的大学录取通知书，却因交不起学费、路费而无缘踏进校园，觉得太可惜了，就想要助力他们圆梦大学。

我印象最深的是有一名受资助的大学生，去沈阳（中国刑事警察学院）就读时，路费、学费、生活费都是党委筹集资助的。后来，他不仅以优异的成绩完成了学业，还入了党。现在参加工作了，他主动提出要参与我们今年的捐资助学行动，让这份爱薪火相传。

△给困难群众送温暖

今年，我们“助学金”倡议一经发出，就得到了党员和爱心人士的积极响应，许多党员，特别是党支部书记带头捐赠。我们计划再次以“一对一”或“多对一”的形式资助10名贫困大学生，坚持把这件事做下去。

问：在疫情防控工作中，非公党委发挥了怎样的作用？

代红辉：

疫情就是命令，防控就是责任。接到疫情防控任务时，我们仅用2小时就召集了171名党员，成立了7支志愿者小分队，分布到5个社区44个值守点参与联防联控。

为了帮助经营户有序恢复生产生活秩序，非公党委动员一家成员单位将引进的智能消毒机器人用于全市企业、饭店、卫生院等公共场所，通过印发张贴“已用脉冲紫外线消毒，请放心入店”的醒目标识，为企业尽快恢复营业保驾护航。 

△党员突击队

我知道特殊时期加油鼓劲的重要性，作为非公党委书记，在关键时刻，我一定要主动担当、靠前指挥。那段时间我白天参与防控排查，晚上到各值守点送物资、送开水，贴着膏药辗转于开远的社区、街道和医院，用自己的一言一行带动党员，齐心协力完成了上级交给我们的任务。

问：您今年69岁了，20年间，您的家庭、身体怎么样？是什么让您将这份事业坚持到现在？

代红辉：

因为年纪大了，加上长年走路，我的膝盖半月板磨损很严重，路一走多就会很疼。2020年10月，我还被查出了乳腺癌，但是当时疫情刚刚稳定，很多工作要开展，我就一拖再拖，直到病情危急才去做手术，后面还是放心不下，二十多天后就回到了工作岗位。

我觉得是责任和使命让我坚持做好这份事业。如今，非公党委党员越来越多，工作时不仅要讲究与时俱进，还要提高效率意识，我会不断迎接新的挑战，更加努力把工作做好。

云岭先锋全媒体记者 王学勇 邹鹏 通讯员 高瑞

（部分图片和视频素材由受访者提供）

责任编辑：王璐