省人大常委会机关坚持“四个筑牢” 推进“两场革命”走在前作表率

省人大常委会机关坚持“四个筑牢”，持续深入推进作风革命效能革命走在前作表率，实现机关干部能力全面提升、作风向严向实、落实有力有效。

筑牢思想之基。党组（分党组）充分发挥“头雁效应”，以上率下，召开会议或组织党组理论中心组，集中学习习近平总书记关于作风建设的一系列重要论述，进一步深入学习领会《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，结合实际研究本部门方案。党组（分党组）书记认真履行第一责任人责任，引领党员干部强化思想武装，亲自部署、亲自推动、亲自检查，发现问题及时纠偏正向，为理论学习树立标准。党支部提高政治站位，及时跟进认真组织党员干部开展理论学习，利用党员大会、主题党日等形式，紧密结合我省干部作风方面存在问题的10种典型表现，围绕“五查五看”，深入开展“找差距、严纪律、转作风”大讨论活动，列出问题清单，制定整改措施，以思想上的“破冰”促进行动上的“突围”。

筑牢能力之基。坚持把提升党员干部能力素质作为推进作风革命效能革命的重要任务常抓不懈，全力打造“人大品牌”。推动机关“学习教育讲堂”常态化，积极与中国人民大学等高校合作，每周五上午定期举办，实现专家学者讲与机关干部登台讲、线上讲与线下讲、专题辅导与交流互动相结合，建立教育讲堂“师资库”，今年已举办24期，3000余人（次）参加学习，成为党员干部全员学习的重要平台。深入实施素质能力提升工程，采取“请进来”“走出去”方式，在中山大学、厦门大学、扎西干部学院等地举办各类培训班5期，全面提升履职工作本领，增强人大干部服务经济社会高质量发展的能力。深化“模范机关创建”，制定“对标先进、争创一流”主题实践活动实施方案和年度争创目标计划，将年度工作指标全面融入履行职能职责工作实践，全面实现整体工作对标达标、主要指标争先进位、亮点工作创新立标，按季度开展“争星夺旗”活动，评选表彰6个红旗部门、6名红星个人，获评对象事迹在机关宣传大屏滚动播出，并走上讲台交流感悟体会，营造创先争优、建功新时代的浓厚氛围。

筑牢制度之基。坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化，及时印发《关于全省人大系统扎实推进作风革命效能革命的通知》等 5 个配套文件，建立上下联动、信息报送、检查评比、典型引领、融合宣传、奖惩并举 6 项工作机制，将年度工作重点细化为 30 条具体举措、20 项“三服务”清单、100 项调研计划，明确责任主体、目标任务和时限要求，逐项“对账销号”抓实见效。注重示范引领推动，选定省人大法制委员会等7个部门作为机关示范点，确定昆明等8 个州（市） 10 个县（市、区）人大常委会机关作为基层联系点，加强对机关示范点的督导和基层联系点的指导，促进互动联动，增强工作整体实效。加强督促检查，充分发挥检查考核“指挥棒”作用，建立流程明晰、落实高效、简便快捷的考核流程体系，每月对年度调研计划、“三服务”清单所涉及内容、服务事项进行检查评比和通报，强力推动机关作风革命效能革命提质增效。

筑牢服务之基。带头践行一线工作法，省人大各专门委员会、常委会各工作委员会及办公厅，深入州（市）开展优化营商环境条例、古茶树保护条例立法调研，开展环境保护法、水文条例执法检查，调研我省全民健身运动情况、云南籍港澳侨商海内外投资情况，视察滇中引水工程建设工作，督办代表议案建议等，有力推动立法、监督、代表等各项年度重点工作落实。省十三届人大五次会议以来，省人大及其常委会共审议省的地方性法规5件，批准制定（修改）州（市）地方性法规7件，批准制定（修改、废止）民族自治地方单行条例10件，听取和审议专项工作报告3项，办结代表建议意见300余件，有力推动保障服务质量提升。

湛锋（省人大常委会机关党办）

责任编辑：李敏