威信：党员干部沉一线 助企纾困促发展

农特产品申报“三品一标”，程序不熟怎么办？注册产品商标，申报材料怎么准备？成功申报小微企业创业贷款，迟迟拿不到资金怎么办？......今年以来，威信县聚焦打通了直接联系服务企业发展“最后一百米”，采取“五个严格+两个坚持”的“5+2”措施，推动各级党员干部到企业家、农村致富带头人身边或重大工程项目一线了解情况、发现问题，解决实际困难2000余个，以干部作风和营商环境大提升，积极放大服务和保障经济社会发展的正效应。

严格实行“开门评判”

建立“一月一测评一通报”工作机制。每月邀请机关干部职工、基层群众代表、中小企业业主、两代表一委员、离退休老干部，对各单位开展干部作风和营商环境大提升情况进行民主测评，结果纳入综合考核的重要内容。

严格实行“授牌奖惩”。每个季度末，对本季度测评综合得分排名前三的单位颁发“骏马奖”，对排名倒数后两位的单位授予“蜗牛牌”。对连续两个季度获得“骏马奖”的，给予全县通报表扬；对连续两个季度获得“蜗牛牌”的，对单位的主要负责同志和其他班子成员给予组织处理。严格实行“能岗匹配”。每季度对全县科级干部开展一次思想政治素质和工作能力分析研判，根据干部能力大小安排相应岗位，激发干事创业激情。推行领导干部“服务承诺”，每周安排3至4名县直单位和乡镇党政主要领导，通过县内主流媒体，向社会各界公开作出干部作风和营商环境大提升服务承诺，讲清楚本单位的工作怎么干、服务怎么做、形象怎么树，接受社会各界广泛监督。严格实行限时办结。建立“落实反馈”机制。对紧急工作，要求每日报送推进落实情况，每周书面报送工作进展情况；对重大事项任务，要求3日内研究落实，每周书面报送工作进展情况；对落实县级文件，要求牵头单位每年6月、12月分别书面报告1次落实情况。严格实行责任倒逼。制定年度重点工作任务清单，明确牵头领导、牵头单位、责任单位、责任人员及时限要求，根据工作态度、时间进度和质量状态，分绿色、蓝色、黄色和红色四个等级，分别对应表扬、正常、预警和问责四种状态，对照状态精准督查督办，确保工作质效。

坚持大抓招商引资

聚焦重点产业、围绕重点领域、依托重点资源，组建城市开发建设、工业产业、农业产业、红色文化旅游产业、环境治理保护五大板块招商引资工作专班，制作招商图谱，推进一把手招商、以商招商、全产业链招商，今年以来，该县引进产业契合度高、示范引领性强、科技含量足、成长潜力大的优质项目和牵引性项目18个，同比增长60%。

坚持大抓主体培育。深入实施党建引领市场主体倍增三年行动和个转企、企转规、规转股“三转”培育行动，无差别实施市场准入负面清单制度，对不同行业、不同领域、不同类型的中小微企业进行分类指导，分类打造乡村振兴、红色文旅等创业孵化项目32个，推动更多创业主体转化为市场主体，在市场中获得新的盈利点。

陈建 黄山（威信县委组织部）

责任编辑：李敏