盈江县：聚力打造多元化人才公寓

盈江县紧盯人才需求，服务、支持、成就人才，按照“盘活资源、社会参与、只租不售、分类保障”的原则，采取项目申报一点、党费支持一点、群团共建投入一点、企业投资一点等方式，盘活产业园区闲置资产，整合资源建成首幢6层84套人才公寓，配套建成集健身房、图书、超市、洗衣房的人才交流服务中心，实现人才“拎包入住”，人才发展环境持续优化。

公寓房间

坚持统筹谋划，建成高标准人才公寓。立足人才需求，将建设“人才公寓”作为全县重点建设项目和“为民办实事”之一，秉持“各上一盘菜、同办一桌席”的理念，全力整合组织、团委、工会、妇联等单位力量投入建设，以资源叠加带动功能聚合。盘活产业园区闲置资产，坚持“规建运管服”全链条推进，采用“政府主导+企业参与”模式，充分发挥国有企业平台作用，用好用活市场化力量，优化项目规划设计方案，严格规范人才公寓建设相关标准，紧盯目标任务和时间节点，倒排工期，挂图作战，推动人才公寓如期建设完工，为具有硕士以上高学历人才、选优引进人才、公务员队伍中的选调生、“四上”企业人才提供“拎包入住”服务。

人才交流服务中心

坚持做优服务，优化人才居住环境。夯实管理制度，出台《盈江县人才公寓运行管理办法（试行）》，明确租住条件、申报程序、运营管理等要求，优化申办流程，实现即申请、即审批、即入住。着力打造集工作、生活、社交、学习、休闲于一体的复合型人才交流空间，建筑占地面积1391.6㎡，内含84套精装人才公寓及党群活动室、人才交流服务中心、图书室、健身房、洗衣房、生活超市、轻食餐饮等公共配套功能区。将整栋楼一楼打造为兼具服务接待、会议交流、生活保障为一体的人才服务、党群共建平台，为各类人才提供创业孵化指导、政策申报、就业对接服务、多元化社交等服务。采取“物业公司+自治队伍”的管理模式，在引入物业团队进行人才公寓日常管理维护同时，由入住人才自行建立“人才队伍交流联络机制”，不定期组织人员开展清洁行动，对人才公寓居住环境进行维护，优化人才公寓运行效能，持续强化人才服务能力，确保让引进人才留得住。

坚持聚焦中心工作，打造活力迸发的聚才高地。最大程度发挥人才公寓载体作用，打造多元化多主题的公寓特色文化，积极组织开展青年联谊、读书分享会、主题沙龙等社群活动，切实营造人才公寓活力氛围。持续贯彻落实德宏州“英才兴边”计划，围绕县委“五个行动”，打造引才育才聚才新高地。依托人才公寓的服务保障、社交互促优势，稳固“以才兴产、产才融合”的良好格局，探索建设人才公寓“安居+产业孵化”模式，为人才提供更多就业创业、科学研究、成果转化的机会。充分发挥人才社交网络辐射作用，引领不同领域青年思维交融碰撞，用资源共享方式、集群作战姿态为盈江的创新发展提供源动力，充分释放人才红利和政策红利，为盈江发展和进步贡献力量。

孙永利（盈江县委组织部）

责任编辑：谭江华