袁荣：从售票员成长为上市公司董事长

袁荣在办公室工作。杨锡畅 摄

“80后”袁荣初中毕业后就到社会打拼，曾卖过客车票、开过货运车，独自到云南打工后开始创业。如今，经过10余年的打拼，他已成为上市公司董事长。不仅如此，他积极响应国家“一带一路”倡议、践行“走出去”战略，到非洲多个国家开拓市场，成为中非友谊的优秀使者。

近年来，他先后当选为全国工商联执委、全国青联委员、云南省政协委员、云南省工商联副会长、云南省青联委员，荣获“云南青年创业省长奖”、“云南省五一劳动奖章”、“云南青年五四奖章”等荣誉。

2023年5月，共青团中央、全国青联公布第27届中国青年五四奖章表彰名单，全国共30名个人、19个集体榜上有名。云南金浔资源股份有限公司党支部书记、董事长袁荣被授予“中国青年五四奖章”，是云南唯一一位获奖个人。

在“思变”中进取

1984年1月，袁荣出生在江西省宜丰县的一个普通农民家庭。由于家境贫寒，为减轻父母经济负担，袁荣初中毕业后就步入社会，把读书机会留给了妹妹。不甘于“脸朝黄土背朝天”的命运，他背起行囊到县城谋求生计，在车站做起了售票员。

一心想要走出大山的梦想让袁荣工作刻苦，意志坚定。他虚心学习，踏实努力，连续三年被单位评为“优秀售票员”。

2003年，有了微薄积蓄的袁荣首次创业。他向亲戚借钱买了一辆货车，开始了货物运输的个体户人生。找货拉货，起早贪黑，一年下来他挣了10多万元。那时，县城里的房子约6万元就能买一套，而他一年可以挣到两套房。

古人说，穷则思变。对于实干进取的人而言，“富”也要思变。5年多的进城务工及创业生活让袁荣有了些许成就和积累，但他骨子里不满足于“小富即安”，内心仍有更大的梦想要去追寻。

袁荣（中）到赞比亚荣兴公司冶炼厂视察

2005年，袁荣只身来到云南，在一家矿产贸易公司开启了新的生活。面对完全陌生的行业，他从装卸矿车、取样到化验，各种脏活累活抢着干。忙碌的工作没有阻挡袁荣的学习热情，为了提升学历，他开始去上夜大。从昆明理工大学、云南大学到长江商学院都留下了他的求学身影。

在矿产贸易公司工作的4年间，袁荣凭着自己孜孜不辍、废寝忘食的努力，从一名普通的职工成长为公司业务部总经理，在矿产贸易行业积累了大量经验。

2010年1月，有着更远大目标的袁荣创办了业务涵盖有色金属矿产全产业链的云南金浔商贸有限公司（以下简称金浔商贸）。

10余年间，袁荣的公司飞速发展：2016年6月完成股改；2017年2月挂牌新三板，开创国内有色金属行业企业新三板挂牌上市的先河。如今，公司有赞比亚荣兴、金浔刚果金、金浔秘鲁、上海易矿、西藏汇益、金浔新加坡6家全资子公司，员工1000余人。为了积极布局新能源产业，2022年，袁荣在安徽成立了金浔新能源材料有限公司。

2023年4月，金浔刚果金一期年产1万吨阴极铜和3000吨粗制氢氧化钴湿法冶炼厂建成投产，可带来每年约20亿元的销售收入，约可带动600人就业。

在“不变”中守初心

“在外界看来，或许我们公司是飞速发展。但在我们看来，我们准备了很多年，现在也只不过是一步一步朝着目标前进而已。”如今，对袁荣而言，创业初期及初次进军海外市场的场景仍历历在目。

2011年，袁荣和创业伙伴分道扬镳，巨额债务落到了袁荣一个人身上。2012年，袁荣和团队第一次去到赞比亚。抱着“扎根赞比亚”的想法，他告诉团队伙伴：“我们至少要在这个国家干30年。以后你们要在这里工作、生活，要学习这里的文化，在这里广交朋友，努力融入这个国家。”

袁荣（右二）在赞比亚荣兴公司

袁荣的公司最初仅在小区里租了一套房子用作办公，第二年，他到写字楼租赁一小间办公室，第五年公司租下了一层楼……

公司的发展在不断变化，然而也有一些“不变”的东西。对袁荣而言，最大的“不变”就是公司发展始终与困难相伴。但在他看来：“如果今天我们没有碰到困难，说明我们没有进步。”

工作、学习，学习、工作……从2006年至今，这两件事几乎占据了袁荣的大部分生活。工作和学习的循环往复，不仅是袁荣个人，也成为整个团队“不变”的主题。2016年，金浔商贸成立了党支部，并在赞比亚荣兴公司设立了党小组。在受地域、时差、网速限制的情况下，荣兴党小组坚持做到“地域有时差，党课不缺席；网速有快慢，党建不减速”。

袁荣是一个有计划性并且极其自律的人，他把每天要完成的每一件事都安排得井井有条，并且不完成不罢休。他要求自己每周跑三次步，有一次在赞比亚，即便下着暴雨，他也冒雨完成了任务。

面对未来，他给自己提出了打造“百年金浔、千亿市值”的目标。他说：“成功的秘籍就是坚持。对自己想做的事一定要敢试敢为，努力从无到有、从小到大，把理想变为现实。”

云岭先锋全媒体记者 杨锡畅

（除署名图片外，均为受访者供图）

责任编辑：李敏