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莫让个别干部砸了驻村干部的“招牌”

2023-05-22 18:03:28  来源:云岭先锋网

2021年5月,中共中央办公厅下发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》,随后,第一批乡村振兴驻村干部被选派到重点村。但驻村过程中,部分驻村干部说走就走,说来就来,制度形同虚设;个别干部处心积虑钻“空子”,“两头不靠岸”;部分队员签到打卡后游山玩水、下河摸鱼、走路健身……驻村工作渐渐被贴上“清闲”的标签,成为了大家眼中的“香饽饽”。

继续选派乡村振兴驻村工作队,目的是为了帮扶基础薄弱村建强村党组织、促进群众增收、提升基层治理水平、提升为民办事服务质量。“来去自由”“两头空”“事不关己”式的驻村,无法真正体现驻村工作的价值,不仅背离了下派驻村工作队的初衷,这种“做派”无形中给基层干部队伍建设造成恶劣影响,最终影响党委、政府的形象。

驻村工作的“清闲”化,其实质是部分干部作风不严不实,为民服务理念不强,存在形式主义和官僚主义的倾向。笔者认为,对于上级部门而言,应强化责任担当,选派前严格人选把关,提前考察、筛选,优中选优;选派后要加强联系沟通,了解思想动态,强化日常管理,优化保障措施,激励干部当担作为,谨防“一派了之”“放任不管”。对于驻村工作队员而言,驻村不只是为了完成时间和“经验值”,不仅要“住村”,更要“助村”;要放下“我是上级派来的”高姿态,摒弃吹不了风、晒不了太阳的“娇贵”,杜绝把纪律规矩当“小事”,以一颗“不干则已、干就干成、干就干好”的责任心,主动融入乡村振兴工作,找准职责定位,充分发挥支持和帮助作用,与村“两委”共同做好各项工作,切实做到遇事共商、问题共解、责任共担;要多一些主动上前、担当作为、苦干实干,少一些推诿扯皮、装模作样。只有真正“选的优、下得去、融得进、干得好”,才能为乡村振兴蓄势赋能。

李海香(弥渡县新街镇党委)

责任编辑:李敏

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