漾濞县：“四个强化”提升“两个档案”管理水平

2022年以来，漾濞县围绕党员和村（社区）干部档案归集不及时、保管不规范等问题，通过强化阵地建设、规范建设、体系建设、服务建设“四个强化”，实现了党员和村（社区）干部档案标准化存档、精细化建档、专业化管档、高效化用档，全面提升“两个档案”管理水平。

强化阵地建设，实现标准化存档。坚持“统筹资源、节约高效”原则，统筹安排党员和村（社区）干部档案阵地建设，严格按照档案室建设“‘防火、防蛀、防潮、防光、防盗’等‘八防’标准，库房面积不少于20平方米，需要满足未来20年”的要求建设档案室，合理规划档案存放区、查阅区、整理区等功能区域，实现“两个档案”专室保管、专柜保存、专人管理，确保“两个档案”实物安全、信息安全，有效解决乡镇档案室未达标、档案柜不安全等问题。截至目前，全县共投入资金15.2万元，开展“两个档案”规范化建设。

强化规范建设，实现精细化建档。县委组织部制定统一档案材料目录标准，统一订购档案盒，下派熟悉档案工作的工作人员，点对点指导各乡镇开展“两个档案”规范化建设工作，开展各类培训10场次，督促指导30余次，加强党员档案材料整理归档“审查关”。对各乡镇入档材料逐一核对，对照档案目录梳理归档，按照样式分类统一、区域代码统一、编号编目统一，所有档案按照“县级代码+乡镇代码+行政村代码+个人代码”的形式，采取“一人一档一盒一编号”，对全体党员和村（社区）干部实行固定编号管理，实现归档、查阅有“标签”，实现“两个档案”材料差缺“一览清”。

强化体系建设，实现专业化管档。以“示范带动、典型引路、以点带面、全面优化”为工作路径，在平坡镇作为州级试点以及太平乡、龙潭乡作为县级试点取得的经验基础上，构建“党委副书记—组织委员—档案管理员”三级责任体系，建立健全“两个档案”收集整理、查（借）阅、转递、保密、鉴定销毁、日常管理和责任追究“七项制度”，坚持按规矩制度办事，做到管理有制度可循，借阅利用有记载可查，转递有回执簿册可依。建立档案查（借）阅登记表台账，“清单化”对档案管理情况登记备案，做到“两个档案”必备案、归还档案必登记、接收档案必完整、转出档案必跟踪，确保党员档案的准确性、完整性、连续性。

强化服务建设，实现高效化用档。党员档案重点收集党员入党及入党后个人和党组织形成的反映党员个人情况的文件材料，村（社区）干部重点收集政治思想、品德作风、业务能力、学识水平、工作实绩、“三龄两历”等材料，实现了村（社区）干部个人信息有材料、工作绩效有考评、历史问题能说清、现实表现有证明。同时，设置党员和村（社区）干部档案案卷目录，有效提升了查档阅档效能。“两个档案”规划化建设的开展，全面、系统、真实记录了党员和村（社区）干部形成和发展的全过程，全面推动“两个档案”规范化管理使用与乡镇换届、“光荣在党50年”纪念章发放、党员培训、党员志愿服务、党员身份认定以及公务员招录等工作有效结合起来，截至目前，累计提供工作查考500多盒1000多人次。

吉海珍 汪永萍（漾濞县委组织部 ）

责任编辑：王璐