马关县：“党建任务派单”派出机关党建“新气象”

为突出机关党组织的政治建设，增强“两个功能”，压实党建责任，推动机关党建全域提升、领域提效、品牌提质，马关县创新提出“机关党建任务派单”工作制，推动机关党建工作有谋划、有安排、有部署、有落实、有考核，实现“工作项目化、项目清单化、清单具体化”，充分发挥机关基层党组织的战斗堡垒作用。

派单前，充分酝酿研究派单内容，明确“施工图”。年初围绕机关党建工作要点，科学制定项目清单、责任清单、考评清单。通过每季度召开专题会议研究机关党建派单，结合全年的工作目标任务和工作实际，及时对年初各项清单进行修改调整。经充分讨论后，发放党建工作任务派单，明确派单任务、责任人、承办人及完成时限。努力营造“年初有计划、季度有提示、月月有事项”的派单氛围和全面构建各级书记抓、一级抓一级、层层传导压力抓落实的基层党建工作格局。今年共派单59家单位120个党组织。

派单时，及时指导培训重点业务，拿出“指导书”。每季度抽调党务干部采取实地走访、查阅资料、调研指导等方式交流学习，做到调研指导全覆盖、零死角，促使党务工作者进一步提升党务知识。同时将派单任务作为各类党务培训、会议的主要内容，让各级党员干部熟知：“要做什么，要怎样做”。做到边学边做、边做边改，真正把功夫下到“察实情、出实招、办实事、求实效”上。第一季度共派出调研组1次22人，指导党组织120个。

派单后，跟踪问效派单完成情况，打好“考核表”。针对调研存在的问题，召开会议分领域、分部门研究对策、谋划方法，提出有针对性的整改措施，要求党组织限期整改。党员服务中心每季度下发机关党建工作完成情况，对未按时完成工作的党组织进行提醒，多次提醒仍未整改的党组织，将采取提醒谈话。把派单完成情况及调研问题整改情况列入抓基层党建平时考核内容，同时作为年度考核的重要指标，确保机关基层党建工作“抓在日常、融入经常、干在平常、评在全程”。

贾带榕（马关县委组织部）

责任编辑：李敏