当好“三种人” 干好“当下事”

执纪者必先守纪，律人者必先律己。纪检监察干部是党和人民的卫士，忠诚履行党章赋予的职责，必须要管好自己，做遵守纪律的标杆，当好“三种人”，干好“当下事”。

保持信念坚定的心态，做政治忠诚的“明白人”。纪检监察工作千头万绪，纪检监察干部要想在工作中取得成绩，学习这个环节不能滑过去。对纪检监察干部来说，主动跳出惯性圈子，加强理论学习、思考，是做好本职工作，提高能力素质的一个必备前提。一是要忙中有序，挤出时间学。纪检监察干部大部分时间都在忙碌，身陷忙碌之中极易将学习抛之于外，误认为学理论无用，进而失去工作标准，失去奋斗目标。忙是不争的事实，然而，不能忙而不学，要常学习、常思考，学创新理论、传统文化、前沿知识，给自己充电，在学习中坚定为人民服务的公仆意识和工作动力。二是要摒弃自满，坚持勤于思考。工作、学习和思考是有机联系的，把学习思考当工作，在工作中学习思考，才是工作的完整意义。学习不能一劳永逸，吃老本，这样容易导致工作没有创新，遇到新问题就迷茫。我们应跳出自满的圈子，在学中思，在思中学，让把每一项工作干到最好、努力到无能为力成为自觉行动，培养和保持旺盛持久的进取状态。三是要主动作为，坚持边学边干。学习的目的在于提高工作能力，被动学习，永远学不好，也学不精。边学边干，就是在学习中发现工作中存在的问题，从而找出规律和解决方法；边干边学，就是在具体工作中不能盲目、蛮干，而要通过理论和实践的结合，反过来指导学习，提高学习效率。

保持为民担当的心态，做履职尽责的“带头人”。干部干部，干事才是最紧要的。作为纪检监察干部，更应该敢为善为，干在前、做在先，以我们的模范带头和示范带动，激发全县广大党员干部“不甘平庸、不负时代，不惧失败、开创未来”的斗争意识，用加压奋进、敢打敢拼的精气神，用埋头苦干、艰苦奋斗的新作为，打开永平纪检监察工作高质量发展。一是要有力争上游的事业心。纪检监察工作要实现高质量发展，需要每一名党员干部都必须精心谋划、对标先进、争创一流。只有每个人、每个环节都高效稳定运转，永平纪检监察的发展才能跑出更快的速度、实现更高的质量。大家要始终以前瞻的思维谋发展，切实增强超前意识、争先意识，拉高标杆、不甘落后，把分管联系部门的工作放到省内甚至国内一流水平去谋划、去比较，敢于跟最好的比、与最快的赛、向最强的看，主动对标一流，扬长补短、奋起直追，把优势做得更强，把差距缩得更小，确保各项工作齐头并进、突飞猛进。二是要有一抓到底的坚韧劲。抓落实是领导工作的一个基本环节，就好比在墙上钉钉子：钉不到点上，钉子会歪；钉到了点上，只钉三两下，钉子会松动。如果没有重实干的精气神，没有真实干的好作风，没有务实干的高水平，再宝贵的机遇，再科学的思路，再美好的蓝图都将是浮云。要大兴真抓实干之风，把全部心思和精力用到干实事、谋实招、求实效上来，深化作风革命、效能革命，深入践行“三法三化”要求，以“马上就办”的行动干事，以“钉钉子”的韧劲做事，闻风而动、雷厉风行、一抓到底，决不能大而化之、实而化虚，更不能带头搞朝三暮四、缺乏定力、花拳绣腿等不良风气，把工作做成半拉子工程。三是要有带头攻坚的铁肩膀。没有一个冬天不会过去，没有一个春天不会到来。当前工作中面临不少难题，既有历史的原因，也有现实的原因，但辩证地看，这些难题，一方面既是阻碍我们发展、需要我们解决的挑战，另一方面也是机遇，因为一旦解决了，发展就能柳暗花明。既然组织信任我们，把我们放到这个领导岗位上，就决不能辜负组织的信任，决不能新官不理旧事，必须时时刻刻把“责任”二字记在心上、抓在手上、落实在行动上，真正体现一代人有一代人的使命和担当。我们要牢记“为官避事平生耻”的告诫，强化目标导向、结果导向、问题导向，遇事不绕道、遇难不退缩、迎着困难上、奔着问题去、顶着压力干，主动投身重大风险防控、问题线索处置、监督检查等各种斗争，坚决扫除一切阻碍发展的“绊脚石”和“拦路虎”，用“铁肩膀”挑起“重担子”，用舍我其谁的担当之风带动全县纪检监察干部作风大转变、效能大提升，用我们的“辛苦指数”换取广大人民群众的“幸福指数”。

保持自我革命的心态，做精准执纪的“铁面人”。清白为官、廉洁奉公，这是每一个领导干部从政的基本底线。纪检监察干部要始终牢记“打铁必须自身硬”的道理，不断强化敬畏法纪的思想自觉和行动自觉，确保廉洁上不出任何问题。一是要绷紧思想之弦。一个地方政治生态好，发展才会好。大量案件表明，领导干部腐化堕落主要还是没有把握住小事小节，从“收礼风”到利用权力谋利、主动傍“大款”，总是逃不开“权”、“利”二字，把手中的权力视为私产，霸道行权、违规用权、以权谋私，乱象频出，是“欲随权长、贿随权集”的反面典型，是擅权腐、长期腐、顶风腐的反面典型。纪检监察干部必须带头增强法纪意识、自律意识，模范遵守党章党规党纪，主动在思想上划出红线、在行为上明确界线，带头转变作风、带头坚持原则、带头坚守正道，以身作则反对形式主义、官僚主义、特权思想，自觉接受组织和干部群众的监督，以心有所畏、言有所戒、行有所止的模范言行引领干部风气转变，以清正廉洁的党风政风带动全县政治生态修复净化重塑。二是要有赤诚为民之心。群众利益无小事，桩桩件件总关情。纪检监察干部要常忧百姓之苦，要以“忧”为“乐”，而不以“忧”为“烦”。要真正看得见群众的疾苦，装得下群众的牢骚，经得起群众的“挑刺”。只有心中有民，才能放得下“官架子”，才会多走羊肠岔道察民情，多走田埂小路沾泥土；才会多讲乡土话，多掏心窝子，多看后院偏屋；才会与群众同吃同住同劳动。干部对群众充满感情，不是恻隐之心，而是政治责任；不是策略安排，而是价值取向；不是权宜之计，而是宗旨要求。扎根大地，方知风雨岁寒；扎根群众，方知烟火五味。要心甘情愿地俯下去给群众做“牛”，要理直气壮地站起来为百姓当“伞”。只有得到群众的拥护，党的事业才会如大树有深根，高楼有坚基；只有心中有民，才能“朵朵葵花向太阳”，群众一心跟党走。要始终把党的群众路线贯彻到全面从严治党和反腐败斗争之中，始终坚持“以人民为中心”，着力解决群众反映强烈的突出问题，以管党治党实际成效取信于民。要“聚焦群众痛点难点焦点”，人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么。要把整治群众身边的腐败和作风问题作为极其重要的政治任务，持续发力、精准出击，不断提升群众的满意度和获得感。三是要慎用手中之权。权力是把“双刃剑”，正确行使能够造福人民，滥用乱用就会祸及人民、伤及自身。我们要深刻认识反腐败斗争严峻复杂的形势，以如临深渊、如履薄冰的态度对待手中的权力，始终做到依法用权、谨慎用权、秉公用权、为民用权，决不能让权力冲昏了头脑、蒙蔽了心智、错乱了行为。要加强对分管联系部门、领域和地区中的重点行业和对象的监管，坚决查处“小圈子”、“小山头”等政治问题与经济问题相互交织的腐败，坚决惩治“影子公司”、“借鸡生蛋”等新型腐败和隐性腐败，坚决整治贪污挪用、虚报冒领等群众身边的腐败，坚决割除毒瘤、清除毒源，持续释放零容忍震慑不变、高压惩治力量常在的反腐败信号。四是要管好身边之人。家教不严、家风败坏往往是领导干部走向违纪违法的重要原因。一些领导干部不能正确看待组织给予的岗位、人民赋予的权力，错误将其当作自己从政多年积累的“人脉”和“面子”，用在为亲戚朋友非法牟利上，甚至纵容家属在幕后收钱敛财，害了自己，也害了家人。要严把家属亲情关，严格家教家风，既要以身作则，又要对亲属子女看得紧一点、管得勤一点，切实做到爱家有度、治家有方，千万不要为了追求所谓的家庭幸福，给家庭埋下“定时炸弹”。要严把人情社会关，始终牢记人情之中有原则，交往之中有政治，主动净化自己的生活圈、社交圈、朋友圈，对那些别有用心的“朋友”和花样翻新的“围猎”，一定要当断则断，绝不能成为他们拉拢、腐蚀的对象。要严把生活情趣关，自觉践行社会主义核心价值观，始终保持高尚的精神追求，积极培养健康的生活情趣，带头崇尚简朴的生活习惯，坚决抵制“圈子”观念、“人情”思想、地域族群意识等庸俗腐朽的政治文化，真正做到怀德自重、洁身自好、清廉自守。

李如义（永平县纪委监委）

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