让老干部成为年轻干部成长路上的好帮手

关心关爱好今天的老干部就是关爱好明天的自己，每个人都会老，当老年来临时，今天的年轻干部也就变成了明天的老干部，做好老干部工作是一件非常有意义和体现人生价值的工作，看似默默无闻的工作，实则意义深远。细细品味，对年轻干部是一种沉淀和提升。

老干部是一部深化学习的“活教材”。俗话说：“家有一老，如有一宝”，对一个家庭来说如此，对一个单位、对一个国家来说也是一样，老干部过去走过的路，吃过的苦、遇到的挫折和困难，正是我们年轻干部今天将遇到，明天将面临的问题，他们在过去披荆斩棘、涅槃重生，克服重重困难干出了一片新天地，总结出了一套具有实践意义的丰富人生经验，正是年轻干部在做人做事方面学习的“活教材”，我们要虚心向老干部学习、请教，不耻下问，拜老干部为师，学习他们不怕苦、不怕累、不怕死，忠于事业、忠于理想、忠于祖国的宝贵品质，锤炼自己，弥补自身的问题和不足，提升自己的综合素质和能力水平。

老干部是一把解答难题的“金钥匙”。老干部在遇到突发事件、处理棘手难题方面的智慧和经验非常丰富，是年轻干部解答难题的“金药匙”。不论是在工作单位上，还是在日常生活中，当我们遇到难题时，及时向身边的老干部请教和交流，俯下身子，与老干部坐同一条凳子，打开话匣子，倾听老干部心声，向老干部真取经、取真经，克服自己内心的恐惧，鼓足战胜难题的勇气和决心，勇于挑战难题并克服困难。

老干部是一台帮助成长的“新引擎”。老干部是推动年轻干部成长成才的引擎，是年轻干部人生道路上的导师，年轻干部的成长离不开老干部的扶持，老干部身上具有宝贵的政治优势、资源优势、经验优势、威望优势，在做人、做事方面率先垂范，树立标杆，对自己有严格的要求，工作和生活中不越红线、不踩雷池，始终敬畏底线、坚守好自己的底线，是年轻干部成长路上的榜样和动力，如何利用好、发挥好老干部的自身优势，把老干部的优势转化为自身成长提高的基石，对于年轻干部成长来说非常重要，年轻干部要经常和老干部打交道，交朋友、换真心，赢得老干部的信赖和点拨，要从老干部身上汲取营养和精华，修炼自己、丰富自己，提高自己处理问题的能力和水平。

王余明（马关县委组织部）

责任编辑：李敏