党建示范点谨防“华而不实”

基层党建示范点是夯实基层党建基础的关键抓手，是加强党的领导、建强战斗堡垒的重要途径。近年来，各地各部门在党建示范点培育上下功夫，涌现出一批又一批典型示范点，形成了一批行之有效的经验，有效推动了新时代党领导的乡村振兴、基层治理实现跨越式发展。但有的地方将打造示范点当成硬性任务、政绩工程，做一些挂挂牌、刷刷墙的表面功夫，有皮无骨，盲干硬干，未能真正发挥出党建示范点的示范、带动和辐射作用。

示范点培育需“聚合力，促共赢”，不当“孤勇者”。创建党建示范点涉及方方面面，如基础条件、硬件设施等，并且要求的标准和质量都较高，需要做足长远规划和资金扶持。在培育示范点过程中，要争取上级党委重视与支持，做到“先规划、再报备、后培育”。树立“各炒一盘菜，共办一桌席”的理念，充分凝聚工青妇、公检法、乡村振兴等职能部门的力量和资源，加强监督管理和后续培育，共同打造示范共同体，确保打造的党建示范点有特色、能培育、可示范，进一步实现资源共投、成果共享。

示范点培育需“外在新，内在实”，不建“花架子”。打造基层党建示范点必须以问题、需求为导向，始终坚持从“怎么解决问题、解决什么样的问题”的角度进行谋划部署，立足乡村振兴、基层治理等中心工作，找准切入点和融合点，在做好基层党组织建设，充分发挥党员先锋模范作用的同时，结合基层群众实际需求，聚焦重大项目、重点产业、重要民生，突出党建引领服务经济社会稳定发展的重要作用，将示范点培育工作落到细处、深处、关键处。

示范点培育需“久为功，持用力”，不搞“一阵风”。示范点建设既不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸，在保持住示范点建设水平不断提升的基础上，要注意发挥好带动作用的持久性和长效性。有的地方在打造示范点成功后，没有及时总结提升，未随政策形势“更新”，翻旧账啃老本，示范作用未能充分发挥。要想持久有效地发挥示范点的引领带动作用，既要不断总结经验、完善制度、丰富内容，又要搞好管理、创新载体、抓好落实，确保“亮点”不褪色。有关部门要坚持对党建示范点实行动态管理，实行年度滚动考核，对第一年创建达标的示范点授牌，对创建成功后第二年没有总结提升的，摘牌予以淘汰。

黄依（梁河县河西乡党委）

责任编辑：李敏