基层工作中有个有趣的现象:当过村官的年轻人作风更实,工作能力更强,更善于和群众打交道。原来,这些优秀的品质都是“大学生村官”这一经历赋予的宝贵财富,就像作物一样,“墩苗”的过程积淀了自身的成长的能量,从这一点来说,年轻干部把在基层的苦过成甜也是乐事。
褪去“书生气”,增加“泥土味”。大部分年轻人的知识体系构成停留在理论层次,而缺少实际经验,就像空中楼阁接不到地气。这样开展工作往往会有纸上谈兵的危险,通过在基层锻炼,年轻的同志不断了解基层实际情况,再与自身所学结合,形成自己独立认识和看待事物的知识和经验体系,这样充满“泥土味”的工作方法才能更加符合新时代的工作需求。年轻同志要舍得沉下身子,乐于从泥土里汲取营养,不断丰富自己,积淀自我成长的能量。
缩短“距离感”,加深“血肉情”。一皱眉、一转脸,距离感的产生可能就在你不经意的一个动作中。年轻人在基层与群众同吃同住同劳动后,工作风格大多从原来的慢条斯理变成风风火火,从刚来时的格格不入到“泯然众人矣”,无形中消除了“距离感”,和群众打成一片,彼此成为血和肉一样密不可分的整体,干起工作来也就事半功倍。身在基层,要更加乐于融入群众中,秉持从群众中来到群众中去的工作作风,切实为民服务。
治愈“软骨病”,增强“抗压力”。基层存在的矛盾和困难较多,年轻干部遇到的挫折也会增多,等到慢慢积累了面对困难的斗志和克服困难的勇气与经验,再次面对繁琐而复杂的事务,你会发现曾经手足无措的年轻人处理起矛盾来也是有条不紊。因为基层是一所大学校,它增强了年轻干部的体质,帮助他们客服了“软骨病”,年轻同志的“抗压力”才会越来越强。年轻人要乐于迎难而上,主动承担、严于律己,主动补“钙”,不断增强自己的承压抗压能力。
赵春喜(剑川县沙溪镇党委)