今年以来，金平县把“干部规划家乡行动”作为党史学习教育的重要载体，切实把“百名干部规划家乡行动”成果作为乡村振兴战略有效实施的重要助力，为乡村振兴向纵深推动奠定坚实基础。
“三级联动”统筹抓，切实加强组织领导。印发《金平县开展“干部规划家乡行动”实施方案》，明确“干部规划家乡行动”目标任务、规划对象、方法步骤等内容。成立以县委书记和县长担任组长，县委副书记任常务副组长，分管副县长担任副组长，组织、宣传、农业农村等部门领导为成员的“干部规划家乡行动”领导小组。及时召开全县“干部规划家乡行动”工作座谈会及专题研究工作推进会。成立“干部规划家乡行动”工作专班，下设综合协调组、技术指导组、宣传组，抽调县自然资源局、县住建局、县农科局以及13个乡镇自然资源所工作人员为专班成员，负责做好全县“干部规划家乡行动”安排部署、指导支持、督促检查等具体工作。成立“干部规划家乡”行动小分队，确定各村村庄规划编制牵头人、联络员，并积极动员本村在外公职人员组建行动小分队回乡参与规划。全县择优确认在外公职人员290名干部回村参与村庄编制工作，突出打造各具特色、风格各异的美丽村庄。
勐桥乡桥头村回乡干部与村委会交流想法
试点先行，深入开展调查研究。实行“县级统筹、部门融入、乡镇带头、干部参与、听取民意”的村庄规划调查研究工作方法，成立由自然资源、组织部、回乡干部、乡党委、村委会成员以及编制单位组成的工作调研小组，因地制宜，以人为本，深入基层开展调查研究，广泛听取民众意见，列出问题清单，认真剖析原因，制定解决方案，推动规划编制工作走深走实。及时召开县、乡、村三级工作推进会，实地收集公共基础设施、产业布局、居民点布局、旅游等方面发展需求意见建议，召开2次“干部规划家乡”专题研究会，多次与负责试点村庄规划编制单位对接协调。
目前已完成马鞍底乡普玛村、勐桥乡桥头村2个州级村庄规划数据库、村庄规划说明书、村规民约、村庄规划文本、近期重点建设项目表等规划成果并已上报上级审查。
勐桥乡桥头村回乡干部入村调研
总结试点经验，科学制定工作指南。党史学习教育与与干部规划家乡行动有机融合，统筹推进。组织干部学习试点村庄规划编制中的工作方法，梳理试点的工作步骤、流程和先进做法，总结试点村庄规划存在的问题，在后续村庄规划中以问题为导向，制定完善的工作指南，为加快推进“多规合一”实用性村庄规划编制提供指导。
强化分析研判，精准定位村庄发展规划。紧扣村人文条件、区位优势、产业特色等要素，对村庄发展规划进行精准分析研判，明确村庄未来发展方向及定位，科学制定规划方案；加强乡村特色民族风貌引导，建设特色乡村，促进乡村旅游，带动产业发展，留住“乡愁”、民族特色。因地制宜确定各村庄特色风貌建设类型，把对重要的民族村庄重点进行建筑风貌设计作为村庄规划风貌管控的依据，做到村庄分类定位明确、产业分析有支撑、业态空间布局有着落、风貌整治有成效。
曹万金（金平县委组织部）