今年以来，昆明经开区以“名书记”工作室评选为载体和抓手，深化基层党组织书记“领头雁”工程，通过以老带少、以优促弱的方式,充分发挥城市优秀社区党组织书记的“传帮带”作用，建强社区党组织“头雁”队伍，进一步提升社区党组织的组织力、凝聚力和战斗力，全面提升城市基层党建各领域工作整体水平。
严把“选拔关”，选树典型立标杆。印发《中国（云南）自贸区昆明片区（昆明经开区）“名书记”工作室评选管理办法（试行）》，坚持把政治素质好、业务能力好、工作业绩好、作用发挥好、纪律作风好作为“名书记”申报标准，采取各基层党（工）委择优推荐、区级审核小组审核、区党工委会议审议、集中公示等“四步走”确立“名书记”人员，并统一授予“中国（云南）自贸区昆明片区（昆明经开区）‘名书记’工作室”称号。同时，建立选树“名书记”工作室负面清单，明确有违反法律法规、存在涉黑涉恶等6种情形之一不得参选。对已选上的党组织书记，实行动态管理，对工作成效不明显、示范带动效应弱等工作室进行摘牌。
做好“传帮带”，建立机制作示范。充分发挥“名书记”工作室在传、帮、带方面的作用，建立名师帮带、驻室答疑、项目孵化等机制，从其他党组织书记、社区“两委”成员、后备力量中选拔有成长潜力的人员作为重点培养对象，由“名书记”工作室带教培养，着力培养一支高素质专业化的党务干部队伍。开设“名书记”课堂，开展专题化、小班化培训，进行一对一、一对多等个性化辅导，着力提升后备力量的实践能力。充分运用“数字经开”智慧党建平台，依托线上、线下“名书记”工作室，开展“1+N”驻室答疑，帮助基层党组织书记解决工作中遇到的急难问题。围绕社区工作、服务群众、基层治理、企业发展、企业党建等实际问题，加强指导帮扶，在提升学员实践能力的同时，形成解决现实问题的项目成果。
织牢“保障链”，强化保障增活力。通过将“名书记”工作室成员作为重点培养对象，优先推荐参加上级组织的培训活动，定期组织外出参观学习、教育培训、交流研讨等活动，拓宽视野思路，提升工作水平。为“名书记”工作室开展工作提供支持和保障，一次性给予每个“名书记”工作室2万元启动经费，“名书记”工作室的党组织书记，任职期间每人每月给予500元绩效补贴，提升干事动力。同时，综合运用“昆明经开区”微信公众号、“昆明先锋”经开区网页等载体平台，及时总结、推广和宣传“名书记”工作室创建过程中的好做法、好经验，助推基层组织掀起比学赶超的热潮。
李淑媛（昆明经开区党群工作部）