为深入学习贯彻落实习近平总书记关于加强基层基础工作、提升基层治理能力等重要指示精神，实施好新时代基层干部主题培训行动计划，2021年，云南省统筹疫情防控需要，整合省级优质教育培训资源，以“乡村振兴促发展、强边固防保稳定”为主题，深入3个州(市)、37个县（市、区）举办40期“送教下乡”培训班，培训9591人次，为基层干部送上“及时雨”，有效缓解基层教育培训资源匮乏问题，着力提升基层干部推动乡村振兴、基层治理、强边固防的综合能力，受到基层干部的认可和好评。
强化组织领导，上下联动抓培训。省委组织部牵头抓总，切实加强组织领导，精心研究部署，确保“送教下乡”各项任务落到实处、取得实效。一是明确目标任务。省委组织部把“送教下乡”列为全省干部教育培训的重点工作，纳入年度培训计划，专门出台文件，加强省级统筹，明确目标任务，聚焦边境一线，压实工作责任，绘出送教下乡“路线图”。二是整合优质资源。云南农村干部学院、云南民族干部学院、云南工业干部学院、云南西南联大干部教育学院4家省级干部教育培训机构在与各州（市）、县（市、区）充分沟通的基础上，个性化设置培训主题，细化培训方案，精心设置课程，集中优质师资力量各举办10期送教下乡培训班。三是部门齐心协力。涉及到的州（市）、县（市、区）党委组织部积极主动参与，成立工作组负责培训相关工作，派出专人全程跟班、全程听课、全程督促，确保培训圆满顺利开展。
强化方式创新，灵活多样抓培训。坚持线上线下相结合，综合采取各种教学方式开展培训。一是强化网络培训。结合常态化疫情防控形势及基层干部实际工作情况，积极探索“面上分散、点上集中”的移动课堂教学模式，把“送教下乡”培训延伸到乡镇及村组分会场，扩大培训覆盖面，确保疫情防控与干部教育培训两手抓、两不误、两促进。云南农村干部学院采取“送教到州、课沉到村”方式，送教下乡到大理州。邀请到了山东省原烟台市委组织部部长于涛专题讲授“烟台市村党支部领办合作社发展集体经济的实践探索”，通过视频会议系统，直播到大理州1157个村（社区），共计5700余人参训，扩大了培训覆盖面。二是坚持按需施教。采取按需定制的模式，提供精准化的培训方案设计，围绕培训主题，根据培训对象的特点，确定差异化特色化培训课程。综合运用专题辅导、案例教学、激情教学、现场教学等方式，既有党史学习教育和政策理论精神解读，又有业务实操技术专题课程。多种方式相互配合，使培训内容更加丰富更加充实，极大提高了培训成效。如昭阳区送教下乡班，根据昭阳区教育部门需求，结合学员对象特点，开展了“校长论坛”，邀请北京市海淀区教师进修学校附属实验学校校长董红军、昆明理工大学附属中学校长田云灿等6名省内外中小学校长结合自身工作实际作专题辅导，受到学员普遍欢迎。
强化师资配备，突出实战抓培训。40个送教下乡班次共配备师资156人，其中，省外专家学者10人；省内党校、高等院校、科研院所、培训机构专家学者114人；领导干部上讲台17人；基层一线干部15人。优质的师资人员和合理的结构搭配，保证了送教下乡的质量。一是省外专家传经验。聚焦培训主题，着力提高基层干部推进乡村振兴和基层治理的实战能力，邀请撰写《走进乡村振兴》的著名作家王宏甲教授、时代楷模马善祥、浙江义乌市江东街道电子商务协会会长刘文高等省外专家开展了“组织起来走向乡村振兴”、基层矛盾纠纷调处的“老马工作法”、农村电子商务实践等专题辅导，为基层干部推进乡村振兴提供了路径选择。二是身边典型教方法。如临沧送教下乡班邀请当地具有丰富工作经验的市级领导干部走上讲台分享实战经验。文山州丘北县针对少数基层农村党组织所面临的软弱涣散等问题，邀请了工作做得好的驻村第一书记为基层干部授课。三是心理疏导减压力。针对基层干部感到基层工作千头万绪，思想包袱重、工作压力大的实际，安排心理咨询专家为基层干部作专题辅导，进行心理疏导，让基层干部了解基本的心理健康知识，引导干部鼓足积极乐观、主动担当的干事创业精气神。
强化问题导向，“三个突出”抓培训。坚持以问题为导向，抓好需求调研、研判培训需求，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的思路，为每一个县“量体裁衣”，设计个性化培训方案，增强培训的针对性和有效性。一是突出乡村振兴。围绕产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕相关政策，开设了“产业发展与环境保护”、“巩固脱贫攻坚成果推进乡村振兴”、“美丽乡村规划与建设”、“编制‘多规合一’村庄规划”等专题课，帮助基层干部提升乡村振兴实战能力。二是突出基层治理。围绕构建党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系，开设了“研究农村集体经济发展与乡村治理”、“新时代‘枫桥经验’与基层社会治理的创新实践”等专题课程，通过相关案例教学让基层干部掌握新时代基层治理的新方法新措施。三是突出强边固防。围绕为国守门、为国把关，建设成为我国民族团结进步示范区、生态文明建设排头兵、面向南亚东南亚辐射中心的目标定位，开设“抓党建促强边固防 守护好神圣国土”、“国家安全和国防教育专题”等课程，教育基层干部树牢国民意识、国门意识、国土意识和国防意识，自觉当好国土安全的守护者。
强化教学管理，从严从紧抓培训。坚持高标准、严要求，切实加强每一个送教下乡培训班的教学管理。一是全程跟班管理。每一期培训班都由培训机构派出副处级以上干部全程跟班参与协调教学管理。二是借助网络管理。在培训班上积极推广使用微信公众号进行学员签到、课件共享、教学评价等教学管理工作。三是加强属地管理。培训期间各地均成立了以组织部门、县（市、区）委党校等相关领导及人员组成的工作小组，配备班主任、组织员、小组长等，与学院互相配合、齐抓共管，严肃培训纪律，保证培训质量。