习近平总书记指出，要加强社会组织党的建设，全面增强党对各类各级社会组织的领导。要探索加强新兴业态和互联网党建工作，扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力。
为深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神和省委部署要求，近年来，云南省“两新”组织党组织着力增强政治功能和组织力，引领“两新”组织在助力企业健康发展、助力乡村振兴、融入城市基层治理等方面发挥积极作用。通过党建引领，在“两新”组织催生了一批生产经营好、文化建设好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好的示范党组织；培养了一批守信念、讲奉献、有本领、重品行的优秀党组织书记；锻造了一批履职尽责、担当作为、实绩突出的优秀党建工作指导员。
以榜样为镜，向标杆看齐。2021年，云南省积极开展“两新”组织党建“龙头”示范选树工作。选树了30个云南省“两新”组织“党建强、发展强”示范党组织，以及“十佳党组织好书记”“十佳党建工作指导员”。
在党建“龙头”示范带动下，全省“两新”组织努力提质提能提效，为助推云南高质量发展发挥更大作用。
昆明莲花物业服务有限公司组织党员重温入党誓词 郝亚鑫 摄
强化党建引领 凝聚发展合力
——云南加强党建推动“两新”组织健康发展
近年来，全省“两新”组织党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在抓好“两个覆盖”的同时，引导和监督全省“两新”组织保持正确政治方向，团结凝聚职工群众，建设先进文化，促进“两新”组织健康发展。同时，引领“两新”组织积极参与乡村振兴、疫情防控、城乡治理等工作，为推动云南高质量发展贡献力量。
高位推动
加强“两新”组织党建工作
2021年，云南省第十一次党代会提出抓好“两新”组织“两个覆盖”，充分体现了省委高度重视“两新”组织党建工作。目前，全省建立非公企业党组织15860个、党组织覆盖率达65.4%。同时，建立社会组织党组织5710个、党组织覆盖率达71.1%。
从创建到发挥重要作用，大型珠宝企业瑞丽市样样好国际珠宝有限公司党支部是云南省不断提升“两新”组织党建工作质量，进一步严密党的基层组织体系工作的一个缩影。
该公司自2014年1月成立党支部后，坚持以党建“铸魂”，把支部建在产业链上、把党员放在关键岗位、把作用发挥在全过程，激活企业发展新动能，建立全国首家翡翠淘宝直播基地，获评“云南特色文化产业知名品牌”及云南省“规范化建设示范党支部”等60多项荣誉，成为中缅边境线上一颗璀璨的明珠。
2021年，云南省通过建立常态化抓摸排、抓覆盖、抓巩固“两新”工作机制，全年“两新”组织新建党组织1013个、撤销党组织570个、调整优化党组织3031个，发展党员9700余名，有效扩大组织覆盖，规范组织设置，壮大党员队伍。
云南省还不断加强新兴领域党建工作，探索加强新产业、新业态、新模式经济领域党建工作。共建立快递物流、网约出行、电子商务企业党组织282个，及时把党的工作做到新就业群体中，着力消除党建“空白点”。
“近年来，我们以党建引领建筑行业高质量发展，在积极探索协会改革发展方向和转型升级方面下功夫。”云南省建筑业协会党支部书记、会长吴明燕表示。
云南省建筑业协会党支部成立于2014年2月21日，2017年11月与行政机关脱钩后整建制转移到云南省民政厅社会组织党委。协会党支部以“党建联合共建”为载体，先后与10余家会员单位党支部进行结对共建，推动党建与业务工作深度融合，进一步增强了行业凝聚力。
同时，云南省还不断扩大党组织的工作覆盖面。目前，全省共选派“两新”组织党建工作指导员2.2万余名，联系指导“两新”组织6.3万个。加强党建带群建，全省“两新”组织共建立工、青、妇组织2.6万个，有效延伸了党的工作触角。
曲靖经开区园区党委开展庆祝中国共产党成立100周年活动。曲靖市委组织部供图
选树“龙头”
形成以点带面工作格局
只有找准党建工作与“两新”组织发展的“共振区”“融合点”，才能把党组织的政治优势、组织优势转化为“两新”组织的发展优势。近年来，云南省在推进“两新”组织工作时注重选树“龙头”，用党建促发展的鲜活事例带动一片，形成态势。
在各级党组织的引领和帮助下，全省“两新”组织涌现出一批生产经营好、文化建设好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好的示范党组织；一批守信念、讲奉献、有本领、重品行的优秀党组织书记；一批履职尽责、担当作为、实绩突出的优秀党建工作指导员。
“园区党委此次被评为云南省‘两新’组织‘党建强、发展强’示范党组织，对于我们来说既是荣誉也是鞭策。”曲靖市经开区园区党委书记王玲芬表示，“接下来我们会再接再厉，在健全组织体系、创新工作载体等方面积极探索，引领园区企业奋勇前行。”
据介绍，曲靖市经开区园区党委自2014年2月15日批准设立以来，聚焦“绿色硅光伏、新能源电池、数字经济”三大重点产业，探索“党组织+产业+项目”发展新路径，坚持产业发展到哪里，党的工作就跟进到哪里，把支部建在项目上、党旗插在工地上，在项目一线建立9个临时党支部，选派18名党建指导员到项目报到，助推46个项目落地生根。
同时，该园区党委还给入驻园区的企业配备了多名党务专干，高标准完成园区非公企业党支部规范化建设。
按照中央组织部、云南省委对基层党建工作的部署要求，为发挥典型引路、示范带动作用，推动全省“两新”组织党建工作质量整体提升，2021年，云南省开展“龙头”示范选树工作，通过逐级推荐、初步审核、征求意见、研究审议等程序，全省有30个党组织被选树为省级“党建强、发展强”示范党组织。同时被选树的还有“十佳党组织好书记”“十佳党建工作指导员”。云南省委组织部相关处室负责人表示，目前，已将选树对象事迹汇编成《云南省“两新”组织党建工作典型案例50例》，供各地各单位借鉴学习，指导各地各单位选树示范党组织185个，形成以点带面的工作格局。
记者从省委组织部了解到，近年来，云南省还聚焦重点领域抓好党建工作。在非公企业，云南省逐一建立台账清单，持续抓好全省非公企业100强、云南省民营“小巨人”企业100户、互联网企业等重点企业党建工作。在社会组织，突出抓好律师、注册会计师、税务师、资产评估机构等重点行业党建工作，率先做到组织健全、责任明晰、信息精准、制度完善。
值得一提的是，《云南推动“两新”组织党建与城市发展同频共振》还被评为“年度百个‘两新’党建优秀案例”。
指导建设
推动“两新”组织党建提质升级
为进一步提升“两新”组织党建工作科学化水平，全省各级党组织按照“政治素质好、组织能力强、懂经营管理、熟悉党务工作”标准，积极选派党建指导员到“两新”组织指导、督促党建工作，引领“两新”组织永远感党恩、听党话、跟党走。
刘红是保山市市场监督管理局非公党委副书记、非公党建办主任，同时也是云南龙马药业有限公司、云南久泰药业有限公司保山分公司、保山达康医院三个基层党支部指导员。工作之余，他经常深入各企业了解党组织建设情况，并结合实际进行分类指导。在一次调研中，刘红发现保山达康医院年轻员工多，他们的入党意愿比较强烈，但因该支部为“功能型”党支部，没有发展党员的条件。为此，刘红多次与企业负责人沟通，协调相关部门完成4名老党员组织关系的转接。在刘红的帮助下，经报请上级党组织同意，保山达康医院由“功能型”党支部转为实体党支部，目前已发展预备党员4名。随着党员队伍不断壮大，保山达康医院还专门建成党员活动室，“三会一课”、支部主题党日等各项工作也如火如荼地开展起来。
“奉献不言苦，追求无止境”，这是云南省民政厅社会组织党委专职党务人员和社会组织党建工作指导员裴丽常挂在嘴边的话，她所在的社会组织党委办是2016年底新组建的部门。在没有经验可借鉴的情况下，她积极探索，完善了党员组织关系转接、党费收缴、规范化建设、示范创建、按期换届、发展党员等30余项工作制度。随着社会组织党委负责的社会组织越来越多,她的工作量也越来越大。“全省社会组织从2017年初的90多个，增加到2021年初的近400个。”裴丽表示，她年均办理社会组织来电来访党建业务咨询2000余人次，对促进社会组织党建工作发挥了积极作用。
近年来，正是在一大批优秀党建指导员的努力下，全省“两新”组织党建工作不断取得新成效。他们在指导“两新”组织抓好党建工作的同时，监督、规范、引导好“两新”组织依法经营，健康发展，确保党的工作覆盖有形、有效。
$[page]$党旗飘扬 引领企业发展
云南将党建工作和非公企业的生产经营实际相结合，引领非公企业党组织把党建工作任务细化分解到企业生产、经营和管理项目当中，促进非公企业健康发展，打造出多个以党建促非公企业发展的云南样本。
融入管理 引领政治方向
云南天士力三七种植有限公司是天士力医药集团股份有限公司的全资子公司，是一家集三七规范化种植、收购、精加工和销售于一体的产业链公司。
该公司自2015年12月成立党支部以来，实行公司总经理与党支部书记一肩挑，建立党组织书记参加企业管理层重要会议、党组织班子成员与企业管理层“双向进入、交叉任职”制度，全面推动公司转型升级。
“公司党支部成立后，在广泛调研的基础上，提出了‘基地—中心—车间’的布局规划，最终促成集团总部与文山市政府达成战略投资合作，建设天士力现代中药产业园项目，推动企业由生产单一产品向多元化升级。”云南天士力三七种植有限公司党支部书记、总经理韦美膛介绍说。
云南天士力三七药业有限公司党支部开展读书分享活动。受访者供图
云南天士力三七种植有限公司健康发展，是通过党建引领，为非公企业发展注入强劲动力的生动写照。近年来，全省各级“两新”组织党组织积极发挥引领作用，将提升党建水平、发挥党建促生产作用融入企业的长远和高质量发展中，真正把党建工作根植进企业生产经营和运营管理的全过程。
云南乔治白服饰科技有限公司党支部自2014年成立以来，就确立了“树立党建品牌，助推创业创新”的工作目标，确实让党建工作成为企业发展的助推器。
“近年来，公司建立党支部书记、副书记参与公司董事会、总经理办公会制度，全程参与企业决策。主动吸纳党员的意见和建议，党员自觉融入企业管理，积极参与企业发展规划、企业重大人事任免、企业经营方向的讨论和决策。”云南乔治白服饰科技有限公司党支部相关负责人表示。
同时，该公司党支部还定期或不定期组织宣讲各级党委、政府的工作重点和重要决策，使企业主理解和支持各级党委、政府的各项工作，引导企业合法经营，照章纳税，采取有效措施自觉维护职工的各项权益保障，促进企业健康发展。
“实践证明，党建工作与非公企业经营管理互融共进，不断把党的组织和政治优势转化为企业发展优势，才能实现党的建设与企业发展相得益彰、共赢共荣。”云南省委组织部相关处室负责人表示。
建强队伍 夯实发展基础
在各级“两新”组织的帮助支持下，各非公企业不断加强党组织和党员队伍建设，通过选好配强企业领导班子等，努力建设起一支能够担当责任、经得起风浪考验的高素质党支部队伍。
建水实验中学召开2021届高考誓师大会。受访者供图
建于2014年的建水实验中学是一所综合实力较强的民办学校。根据工作需要，学校于2016年成立党支部，2021年6月党支部升格为党委。
为打造一支素质优良、业务过硬的教师队伍，该校党委在引进“985”和“211”高校毕业生的基础上，坚持青年党员优先引进原则，通过制定完善的用人制度，以优越的薪资待遇、灵活的晋升机制吸引了大批党员和高素质人才加入。仅2020年，该校就面向全国招聘青年教师130人，其中党员24人。
同时，该校党委还通过“双向培养”模式，采取老党员一对一帮带青年党员，把优秀教师发展成为党员，将党员身份作为教师提拔晋升的重要指标等措施，把党员教师培养成领导干部，充分激发优秀教师向党组织靠拢的积极性。
“2021年，已有46名教师递交入党申请书，有26人即将转为预备党员。党员队伍的不断扩大，为学校的全面发展打下了坚实基础。”建水实验中学党委书记李胜表示。
建好班子带好队伍是企业发展的组织保证，德宏正信实业股份有限公司党委书记、董事长郑山洪对此深有感触。
该公司是一家经营范围以蚕茧、厂丝、丝绸等纺织品为主的集农、工、贸于一体的龙头企业。公司成立之初，郑山洪积极主动向上级党组织提出组建公司党委申请。“根据公司主要业务，党委下设4个党支部，每个党支部都由业务技术过硬、党龄较长的党员担任书记。”郑山洪表示。如今，在公司党委及各支部带领下，该公司形成“上下齐心一盘棋，凝心聚力促发展”的良好氛围，有力促进了公司不断发展壮大。
示范带动 激发创新活力
近年来，全省各级“两新”组织积极发挥政治引领作用，指导各非公企业党组织不断强化党员的担当意识，鼓励他们在各自岗位主动作为、勇挑重担，积极发挥先锋模范作用，成为推动非公企业发展的“新引擎”。
“王博士的到来，为企业注入了新鲜血液，带来了新的技术和管理模式，推动公司在行业里脱颖而出。”提起党员在企业发挥的示范带动作用，云南牛牛牧业股份有限公司（以下简称“牛牛牧业”）党支部书记、副总经理张伟金显得有些激动。他口中的“王博士”，便是牛牛牧业于2018年从东北农业大学引进的博士王亮。
初到牛牛牧业，王亮发现公司最大的难点就是饲料问题。于是，他带着技术团队通过3年的努力，实现青贮饲料全部通过机械统一破碎，使青贮饲料达到相应标准。
王亮还率先将国内先进牧场的管理软件引入牧场管理中，将牧场所有信息数据化，使牧场管理实现了全程信息化。同时，王亮还将犊牛发酵卧床等一些先进的管理理念及技术引入牧场。
如今，在王亮的带领下，该公司培养出一批优秀的奶牛养殖专业技术人才，他们努力创先争优，为企业的发展注入源源不断的强劲动力。
云南曲靖塑料（集团）有限公司前身为村办塑料厂，1998年公司首次改制，2002年完善改制后，公司党支部探索出一条“党支部引领、党员率先垂范”促进企业发展的新路子。
“公司党组织除了积极为员工搭建干事创业平台外，还有效激发党员热情，让他们成就个人价值、实现个人梦想，共促企业发展。”云南曲靖塑料（集团）有限公司党支部书记、董事长卢建书说。
近年来，该公司多名党员营销人员和青年骨干营销人员积极发挥强有力的先锋模范作用，组建曲塑、科地两个营销团队，实现年销售农地膜达2万余吨，占云南、贵州农地膜总销量的60%以上。
“作为党员，我将始终保持良好的精神状态，以蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，积极投身到工作当中。”该公司销售部经理王明宇表示，作为公司的中层管理人员，他将在实际工作中充分发挥先锋模范作用，为企业发展积极贡献力量。
$[page]$“红色引擎”驱动企业创新
创新是企业发展的动力源泉。近年来，云南的非公企业坚持“抓党建促发展”理念，充分发挥党的组织优势，用“红色引擎”有力驱动企业锐意进取、开拓创新，实现高质量跨越式发展。
示范带动多点开花
打造过硬产品，才能维持企业蓬勃的生命力。为此，在推进科技成果转化、核心产品研发等领域，全省各地非公企业党组织积极作为，让党员成为企业研发核心产品的骨干力量或领军人物，在企业攻坚克难的每一个重要关头都走在前、当示范、作引领。
“为了新中国，我的爷爷付出了生命，奶奶和三叔失去了双眼，大伯参加了长征。先辈用生命缔造了红色江山，我们要用科技建设富强国家。传承红色基因，让我更加坚定了为民立命的信念和科技报国的决心。”这是玉溪沃森生物技术有限公司党总支书记、董事长黄镇经常挂在嘴边的一句话。
玉溪沃森生物技术有限公司第18党支部开展活动。玉溪市委组织部供图
玉溪沃森生物是一家集人用疫苗研发、生产、销售于一体的生物高新技术企业。2004年，为攻克A群C群脑膜炎球菌多糖结合冻干工艺技术，黄镇带领企业科研人员，连续半个月吃住在企业，累了就倒在值班室的床上，醒来就扎进实验室，当攻破技术难关时，在场的人都难掩激动，放声大哭。
从研制首款疫苗开始，黄镇就坚持将第一针疫苗打在自己身上。“顾方舟让儿子服下第一粒脊髓灰质炎疫苗，体现中国第一代疫苗人献身科学的精神。我将自己研制的疫苗打在身上，诠释的是中国新一代疫苗人科技强国的勇气。”黄镇说。
2005年，黄镇带队向被称为“疫苗之王”的PCV13（13价肺炎球菌多糖结合疫苗）发起挑战。经过不懈努力，终于成功研发出中国第一款、世界第二款PCV13，打破了美国公司在全球长达20年、在中国长达12年的垄断。
2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，黄镇带领科研团队奋战百日，完成了与中国军事科学院、苏州艾博生物科技有限公司联合研发的中国首款mRNA新冠疫苗临床前研究，同年6月获得临床研究批件并同步启动生产线建设。
在核心产品研发中，企业党组织通过对技术骨干党员压担子、给位子等方式，不断加大新产品的研发力度，党员的示范带动呈多点开花态势。
云南云秀花卉有限公司以党支部为引领，紧紧围绕云南月季鲜切花产业需求，加大对核心产品的研发力度，除打造多款核心产品外，还获得多项发明专利。该公司党支部书记段金辉也入选“国家高层次人才特殊支持计划领军人才”。
“我们的核心产品金辉、金焰、金彩、金灿、梦魅，都是自主研发产品，深受市场青睐。”段金辉表示。
助力攻克技术难题
核心技术是企业赖以生存和发展的关键。云南的非公企业党组织充分发挥“把方向、管大局、促落实”作用，牢牢把握企业在科技创新中的主体地位，引领党员在关键核心技术攻关中勇挑重担、敢打头阵，发挥先锋模范作用，努力推进高水平科技自立自强。
位于曲靖经开区南海子工业园区的曲靖阳光能源硅材料有限公司，主要从事硅材料及其制品、辅助产品的生产销售和售电业务、货物及技术进出口业务。
曲靖阳光能源硅材料有限公司“赵亮技师工作站”攻坚克难。郝亚鑫 摄
该公司党支部自2019年1月成立以来，牢固树立“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”的理念，积极为员工搭建干事创业平台，尤其鼓励技术骨干党员在研发新产品等领域放手试、大胆闯。
经过不断钻研，该公司党员赵亮完成了8英寸180微米硅片切割技术、多晶硅铸锭及生产新工艺等2项革新成果，同时获得了“多线切方机切割线保护套”“外圆切方机循环给水装置”“单晶炉防爆阀处管道疏通器”等3项专利，并应用到公司生产中，创造了较好的经济效益。
为了推动企业技术创新以及培养更多的技术骨干，2019年，该公司还专门成立“赵亮技师工作站”。“工作站的主要任务就是推动单晶硅棒、多晶硅片技术创新以及产品研发，同时培养更多的技术人员。”赵亮表示。
除了注重依托党组织进行企业内部的技术革新，部分非公企业还充分发挥党组织优势，搭建与外界的交流合作平台，破解技术难题。
云南七丹药业股份有限公司党支部书记杨朝文率领公司在上海建立研发团队，并长期与多所高校合作，开展中药饮片、保健食品、日化用品等系列三七有效成分应用方面的研究，如今成功攻破了多项技术难题，取得多项成果。
“目前，公司已取得7个保健食品批文、完成16个产品质量标准研究和13款牙膏的研究开发，先后通过高新技术企业、省级知识产权优势企业等10余项认定，获得9项发明专利。”杨朝文表示，这些创新成果，推动了企业健康快速发展。
积极培养科技人才
人才是企业发展的核心竞争力。近年来，云南的非公企业党组织结合需求，将人才作为企业发展的第一动力，注重技术人员培养和研发投入，推动实现企业人才多元成长，建立起一支支研发能力较强的科研团队。
“找合作伙伴时，我们优先选择党组织引领作用较强的单位和企业；招聘员工时，同等条件下我们优先录用党员。”曲靖市科创企业孵化中心有限公司董事长王忠建非常重视党建工作和人才培养。
“公司能在激烈竞争中站稳脚跟并得到长足发展，是公司始终尊重知识和尊重人才、坚持‘人才资源是第一资源’的结果。”王忠建告诉记者，在党支部的带领下，公司培养和储备了一支覆盖生产车间、实验室等重要部门的人才队伍。
不久前，该公司党支部书记张谷林带领党员到“北上广深”发达地区参观考察学习，并积极与南京大学、上海大学、云南大学等高等院校及科研院所寻求合作空间，组建了包含陈延峰、秦霆镐、姜成林、王忠建等8人在内的多元创业导师团队，为企业提供技术咨询、管理咨询、成果转化、专家诊断和一对一辅导服务。
此外，该公司党支部还积极引导企业制定技术工人培养计划和培训制度，通过“送出去”“请进来”等方式，不断创新人才培养方式，提高人才队伍培养效果。
南华县腾龙物流有限公司党支部成立以来，坚持开展“双培养”活动，把6名党员和员工分批选派到上海交通大学、厦门大学和浙江大学等高校继续教育学院深造学习。
同时，该公司还开展“双提升”等活动，积极引进高校优秀人才和行业专家，健全人才培养体系等。这些举措，为企业提供了人才支撑，为推进企业技术创新奠定了基础。
$[page]$积极投入 助力乡村振兴
近年来，云南“两新”组织党组织充分发挥战斗堡垒作用，积极担起社会责任、撬动各方资源，助力乡村基础设施建设和产业发展，同时还吸纳了大量农村劳动力，加快农村群众致富奔小康的步伐。
打造致富产业
推动乡村振兴，产业兴旺是重点。在“两新”组织党组织的促进下，云南高原特色现代农业实现了快速发展，农民的收入稳定提高。
2021年，泸西县的青贮玉米喜获丰收，全县种植青贮玉米13万亩，产量45万吨。而这其中，有不少青贮玉米被泸西当地的一家企业——云南牛牛牧业股份有限公司按照年初签订的订单价收购。
牛牛牧业党支部开展主题党日活动。受访者供图
“牛牛牧业成立于2014年，2017年该公司专门成立了产业扶贫办，帮助贫困户脱贫致富，同时也促进了企业自身快速发展。”牛牛牧业党支部书记、副总经理张伟金介绍说，公司从刚成立时养殖1000头奶牛，目前已发展到存栏7000多头奶牛，这离不开当地提供的高质量青贮玉米和各类牧草，企业也有责任为当地脱贫攻坚贡献力量。
张伟金表示，相比种植传统玉米，青贮玉米易管理、种植周期短，山区群众可以利用闲置土地进行大面积种植。同时，公司采用“种子免费送、照单足额收”的方式，省去了群众寻找买家、晾晒储存等成本，帮助群众增产增收。“2021年，我们青贮玉米的收购价是每吨450元，相比传统种植饲喂苞谷，农户收入提高40%至50%。”张伟金说，针对泸西县的脱贫户，公司还把收购价提高到每吨480元。
除了扩大青贮玉米种植面积，牛牛牧业还为当地带来了绿色循环发展新模式：引导群众种植全株青贮玉米、抱团饲养奶牛，公司将无害处理后的有机肥无偿返给农户，推动当地形成了“粮食+经济作物+饲草种植+奶牛养殖”“种植+养殖+加工+务工”等多元增收路径，带动泸西县7个乡镇75个村4165余户群众形成利益联合体，实现群众增收2000万余元。
近年来，通过招商引资引入云南的企业，也把一二三产业融合发展的理念和方法带到了云南，并实现开花结果。
凤庆县普洱茶产业的快速发展，也离不开当地非公企业的助力。2015年，台湾大友茶业公司拟在凤庆县投资建厂，时任凤庆县茶办副主任罗金权是具体工作对接人，也是凤庆县大友普洱茶庄园党建工作指导员。在罗金权的指导下，2020年，企业所在地的茶农组建了润园茶叶种植专业合作社以及党支部，并将驻村第一书记、村集体经济负责人、茶农党员统一纳入党支部管理。通过组织引领，党员社员示范带动，合作社按照企业技术规范要求，对4400余亩茶园基地进行了改良，实现农户与企业抱团发展。
培养乡土人才
乡村振兴，人才是关键。“两新”组织体制机制灵活，与市场融合度高，近年来，在“两新”组织党组织的努力下，挖掘、培育了大量乡土人才，优化了中小企业和广大乡村的人才队伍结构，为促进乡村振兴发挥出积极作用。
从仓管员到总经理，从摆地摊到成立香格里拉市宏达金牛餐饮投资有限责任公司，今年59岁的陈光书创业之路并不轻松。“我们赶上了好时代，要感谢党的好政策。”作为宏达公司党支部书记，吃过贫困之苦的陈光书更加懂得抓党建促企业发展的重要性，他把“培养一名农民工、带动一个家族、引导一个村子”当作自己一生的追求。因此，对于有自主创业意愿的员工，他更是不吝指导。
2010年，宏达酒店主厨蔡金华萌生了创业的想法。为此，陈光书给予他不少指引。在蔡金华的餐厅正式营业后，陈光书还带领党支部的党员多次到现场指导，帮助其解决经营中的实际困难。经过十多年的发展，如今，蔡金华已拥有了多家连锁店。除了学习餐饮经营方面的经验技术，蔡金华也不忘跟“老师”请教党务方面的知识，其个人在2021年被评为迪庆州优秀共产党员。
牟定县是享誉全国的“腐乳之乡”，云南羊泉生物科技股份有限公司则是其中代表。这家云南“老字号”企业，依托在科研方面的不断探索与创新，成为国家高新技术企业。讲起创业历程，该公司创始人、党支部书记王知太说：“公司党支部一直紧盯人才这个发展关键，与江南大学食品学院合作成立联合研发中心，攻克了一系列行业技术难题。”为把这些新技术以及新发展理念传递给公司的管理人员和技术骨干，该公司专门成立了羊泉生物商学院，每周六上午是公司固定的学习时间。“商学院设置了政治思想导师、产品质量导师等5名导师，通过提升员工的政治素养，强化员工的职业规划，大力培养产品品质把控、市场管理等方面的实用人才，不断把支部凝聚力转化为企业的生产力。”王知太说。
投入公益帮扶
在大山深处的校园内，时常有一个美丽而忙碌的身影——她是大理市飞扬舞蹈培训学校党支部书记、校长熊琼丽。
“现在农村孩子的学习条件好了，作为一家民办教育机构，我们有义务在红色教育和素质提升方面作出自己的努力。”熊琼丽是这么说的，也是这么做的。她将每年10月定为学校爱国主义主题教育月，通过唱主旋律歌曲、跳爱国情怀舞蹈、演红色题材剧目，让学生重温往昔峥嵘岁月，牢记幸福生活来之不易。该校党支部成立后，她把党员教师分为多个支教小分队，并带领他们奔赴大理州12个县（市），开展白族歌舞进校园公益支教活动，给大山深处的孩子送去温暖和希望，放飞他们的艺术梦想。
大理市飞扬舞蹈培训学校党支部书记、校长熊琼丽（右一）在剑川县象图乡沽泥盆小学支教。受访者供图
2018年5月，西双版纳州律师行业党委正式成立，张丽丽作为党委专职副书记，担任3家律师事务所的党建指导员。张丽丽了解到一脱贫户参加朋友生日宴时，因木结构房屋突然坍塌被压伤致残，一直未获赔偿。她便积极引导自己所担任党建指导员的云南博仲律师事务所党支部为其提供法律援助，并协调减免他全部鉴定费用。经多方调查收集资料，博仲律所党支部帮助该残疾人最终获得30万元赔偿金，使其重拾生活信心。
2010年，全国在“两新”组织中建立党组织还较少，云南省异地商会在全国第一家成立党委。云南省异地商会党委成立后，通过广泛动员商会企业开展爱心捐赠、捐资助学、援建学校、吸纳贫困户就业、积极参与产业扶贫等多种形式，助力脱贫攻坚与乡村振兴。到现在，云南省异地商会已累计向贫困地区捐款捐物、实施脱贫项目超11亿元。异地商会只是云南省通过创新开展党建引领“两新”组织助力乡村振兴行动的代表。通过引导“两新”组织发挥资源、人才、技术等优势，仅2021年，云南全省“两新”组织投入乡村振兴帮扶资金和项目资金就达38亿余元。
$[page]$合力参与 推动基层治理
基层治理，关乎民生大计。近年来，在深入推进基层治理体系和治理能力现代化建设过程中，云南各行各业的“两新”组织，以党建为引领，充分发挥自身的政治优势、专业优势和资源优势，积极参与、融入城市和农村基层治理，成为其中一支不可或缺的“红色力量”。
城市管理践初心
年末岁尾，新春佳节将至，家住昆明市滇池卫城的郭大娘又一次收到了物业工作人员李通芹每年都送上门的“福袋”。“去年门上的对联和福字，就是你们帮忙贴上的，来来来，我们再把今年的贴上吧！”作为滇池卫城的老住户，郭大娘和老伴卿大爷早已和李通芹成为好朋友。“逢年过节，她都会来看我们，我们平时有什么需求，打电话给她都是随叫随到。”郭大娘说。而李通芹则表示：“我是一名物业工作人员，也是一名共产党员，为社区业主做好服务，这都是应该的。”
2015年，李通芹来到昆明莲花物业服务有限公司工作。“我们公司的党建氛围特别好，党总支的支委几乎都是公司的高层领导。公司党总支对党员管理严格，同时也给党员提供更多的晋升机会。”李通芹说，在公司党总支的感召下，2020年她加入党组织。成为一名党员后，李通芹更加努力，积极做公司“红色物业”的践行者。
昆明市莲花物业工作人员李通芹（右）为居民上门送“福”。郝亚鑫 摄
在该公司党总支书记、董事长李仕雄看来，他们践行“绿色发展，为企业赢得尊重；红色服务，为社会创造价值”的理念，得到了广大业主的认可。“公司党员带头，为业主提供夜间免费接送、免费搬运重物等多项精细化服务。”李仕雄举例说，经业主认可，物业公司引入一家干洗店，并免除其房租，作为交换条件，这家干洗店要为社区的独居老年人免费清洗窗帘、被褥等大件物品，而为老年人建立台账、上门走访、拆送物品的工作，都由物业公司的党员带头完成。
莲花物业只是云南“两新”组织积极融入社会治理的一个缩影。云南通过发挥各级物业行业党委作用，统筹抓好物业服务企业党建工作，目前全省共组建物业服务企业党组织516个，通过创新推进社区、社会组织、社会工作“三社联动”，积极发挥“红色物业”在基层治理中的作用。
在城市治理中，除了服务社区居民，共同营造良好的营商环境也是一个重要方面。为此，“两新”组织党组织积极通过“我为群众办实事”等活动载体，践行初心使命。
“作为服务部门，在‘我为群众办实事’过程中，我们为‘两新’组织做好示范和表率，企业和社会组织工作的干劲也更足了。”楚雄州工商联直属商（协）会与非公企业党委副书记郭庆仲说，结合党史学习教育，楚雄州工商联与中国银行楚雄州分行、交通银行楚雄州分行等单位签订党建共建协议，帮助所属各“两新”组织党支部与银行各营业网点党支部建立一对一对接机制，以党建为引领，畅通政、银、商（协）会、企沟通渠道。“通过‘党建+金融服务’，工商联参与协调的融资已达3000多万元，另外还有20余户企业正在对接推进中。”郭庆仲介绍说，通过把组织优势转化为民营经济的发展优势，“两新”组织参与党组织活动的积极性越来越强，为群众提供志愿服务的质量也越来越高。
乡村治理同参与
近年来，在党建引领下，除了在城市活跃着“两新”组织服务群众的身影，在广大农村，“两新”组织也积极为广大群众提供力所能及的服务。
2009年，云南顺丰洱海环保科技股份有限公司成立，随后公司及时成立了党支部。该公司利用先进的生物技术和生化工艺，对洱海周边畜禽粪便进行资源化、无害化收集处理，形成有机生物肥、生物菌肥等，在洱海保护中发挥了积极作用。
“公司累计收集处理洱海流域216.19万吨有机废弃物，而做这些工作的第一步‘收集’，恰恰是整个工艺流程中最脏、最累的。”该公司负责人钟顺和介绍说，当公司第一个牛粪收集站建成运营时，是党员杨海鹏第一个站出来说“我来收牛粪吧”。当收集泔水的车辆无法驶入云龙县的“千年古村”诺邓村时，也是公司的党员率先提出要带头用马驮泔水出村寨。“只要村中马铃一响，我就知道是顺丰公司的党员马队来为我们拉泔水了。”诺邓村餐馆老板黄树江说：“这些党员挨家挨户收集垃圾，解决了商户们最切实的难题，我们要把诺邓村建设得更好，尽力提供优质的菜品和服务，让游客喜欢这个拥有千年历史的美丽古村落。”
2020年以来，面对新冠肺炎疫情等突发状况，“两新”组织在党建引领下，关键时刻挺身而出。云南红土地青少年素质教育培训中心是一所青少年成长困惑矫正学校，该校根据实际，将部队作风融入支部建设，建立了由30名共产党员和教职员工编成的红土地民兵排，并编入安宁市人民武装部，积极融入地方治理。2019年4月，安宁市八街镇五岳村发生森林火灾，这支队伍积极参加扑火行动；2020年11月至2021年1月底，在勐海县中缅边境的抗击新冠肺炎疫情堵卡中，这支队伍也积极参与。
平安家园齐共建
“维护社会公平正义是法律赋予律师的神圣使命。”昭通市律师行业党委副书记、云南意衡律师事务所党支部书记杨云秋说，组织信任我，我更要带好头，把党性教育与执业教育结合好，增强为群众服务的能力，建设平安家园。
为加强法治建设，杨云秋积极带头，组织400多名律师一人一村担任“法治村长”，积极参与扫黑除恶、矛盾调解、法律援助、涉法涉诉信访案件化解等活动，累计为5000余人次提供了法律咨询和服务。以白鹤滩水电站移民搬迁为例，2019年初，一些外地律师和当地部分不明情况的移民群众违法签订代理协议，拟收取高额代理费帮助“维权”，在增加移民群众经济负担的同时，也给当地带来了不稳定因素。昭通市律师行业党委了解情况后，随即请该村的“法治村长”免费为移民群众提供法律服务，帮助他们依法解除了和外地律师的非法代理关系，规范了移民群众的依法维权渠道。
云南建广律师事务所党员律师为民服务。郝亚鑫 摄
“普法要从孩子抓起，目前我们正在拟订方案，打算从整个行业的角度推动云南的‘法治副校长’建设。”第十三届全国人大代表，云南建广律师事务所党支部书记、主任张慧有着众多的头衔和荣誉，在其看来，让法治观念潜移默化地走进青少年心中，从小尊重法律、敬畏法律，以后他们长大成人走入社会，可以避免很多违法行为的发生。同时，张慧也积极参与“法在你身边”“律师来了”“云岭总攻——决战执行难”等社会普法活动，主动申请成立“云南省贫困残疾人公益法律服务中心”，优先安排党员律师进行案件承接。帮助受到校园霸凌致残的孩子讨回公道，帮助意外死亡的工人家属索要拖欠许久的工资……近年来，该律师事务所的多名律师帮助群众解决法律难题，积极做好公益服务。
（本刊记者 杨旭东 王学勇）