“审理谈话是圆满完成案件审理工作的重要环节，是确定处分档次和处置结果的重要参考，必须严格核对案件事实和证据，充分了解谈话对象的态度和认识……”，为提升纪检监察干部“提笔能写、开口能说、逢案能办、遇难能解”的综合能力，2月28日，永平县纪委监委2022年第一期“永平清风讲堂”开讲。
首期“清风讲堂”中，县纪委监委案件审理室负责人对案件办理的初核、立案审查调查到移送审理、审查起诉等各环节细节上进行详细分析，让全体纪检监察干部加深对案件审理工作的认知和了解，增强了做好监督检查、审查调查的责任感和使命感，对今后如何进一步做好问题线索的排查、初步核实及审查调查工作，进一步规范案件办理程序、证据调取、法律法规适用等有非常强的指导意义。
开设“清风讲堂”是永平县纪委监委提升纪检监察干部综合能力素质的一个重要举措，用好每周例会学习时间，突出“广、短、实、活、亮”五个特点，采取“领导班子成员带头、机关干部轮流主讲”的方式，人人上讲台、人人当讲师，切实变被动听为互动学。着眼于“专业对应、层次对应、岗位对应，按需送学、互相学习、共同提高”的目标，内容设置上从小切口入手，由授课人围绕纪检监察业务、工作体会、政策理论、个人专长等方面内容自行选择课题，并通过专题培训、以案说纪、条文解析、案例剖析、观看廉政短片等灵活多样的方式进行授课，力求简洁明快、入情入理，不断激发纪检监察干部学习兴趣，让学习内容入耳、入脑、入心，全面提升纪检监察干部的综合素养和专业水平。
“打铁必须自身硬。全员学习是建设高素质专业化干部队伍的重要抓手，要加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力、实际成效。”县纪委监委相关负责人表示，要按照“干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么”的原则，持续办好“清风讲堂”，重点解决好“纪法贯通、法法衔接、规范化法治化”的问题，切实提升纪检监察干部履职本领，为推动新时代永平纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。
赵冬燕（永平县纪委监委）