《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，针对转变作风、提升效能发出了强烈信号，表示了坚定态度。党员干部作为党和政府路线方针政策的具体执行者和落实者，也是服务人民群众的排头兵，应该坚持和弘扬“马上就办”的优良作风，把各项工作抓紧抓实抓出成效。
以“不改变”的为民信念倾情付出、敢于担当。“马上就办”不仅体现着速度和效率，同时也意味着责任和担当，更是人民群众的迫切诉求。面对办事群众一些不具备“马上就办”条件的诉求，要第一时间回应，先表态再想办法去办。“马上就办”绝不是不切实际地盲目蛮干，而是要以求真务实的干事作风把工作抓在实处、干在实处，不仅要向群众作出办事的承诺，更要用行动兑现承诺，要在办事之前，仔细理清事情的来龙去脉，分清事情的轻重缓急，切实把群众的事情一件一件办好。遇群众请办之事，该办能办的就要马上办，真正做到“民有所呼，我有所闻；民有所呼，我有所为”，以一颗履职尽责之心，同群众密切联系，赢得群众的衷心拥护。
以“不松懈”的奋斗信念蓄足干劲、增强本领。“马上就办”，不是蛮干，不是瞎干，办就要办好，办就要办成。心中没有真实底数、脑中没有真知灼见，手中没有真招实策，“马上就办”就会沦为一句空话。“马上就办”需要党员干部有过硬的能力，要求党员干部不仅要有想干事、干好事的愿望，更需要有快办事、干成事的“几把刷子”。既要有了解民情、熟悉基层的底子，又要有化解矛盾、破解难题的方子，还要有善做群众工作、推进发展的法子。人民群众是党和政府的力量源泉，党员干部要增强群众观念，树立群众工作无小事的理念，切实为群众解决好每一个难题，在解决问题的过程中不断提高工作能力。
以“不松软”的制度约束施加压力、蔚成风气。“没有规矩，不成方圆”，想要真正把群众的每一件小事办好，就要建立办事责任制度。要通过刚性的制度，明确不同部门、岗位的职责，量化细化任务，提出标准要求，列出进度时限，保证各方面、各环节有机衔接、顺畅高效，让“马上就办”形成风气、形成习惯、形成规矩。要建立督导督查制度，将监督问责贯彻到“马上就办”的全过程，让每一个党员干部都感受到压力，克服“坐等靠要”依赖心理、“庸懒浮散”惰性心理、“低慢拖差”从众心理，不断增强“马上就办”的自觉性。要建立完善考核奖惩制度，增强群众在考评中的话语权，多看多听多问群众对于党员干部办事的满意程度，让那些不为群众“马上就办”的人马上“被办”，推动形成人人办实事、事事办成功的良好局面。
和莹（楚雄市吕合镇党委）