驻村干部作为推进乡村振兴的骨干力量，既是党的方针政策的宣传者，又是掌握基层实情的调查者，还是连接党和群众之间的联络者，要胜任基层繁杂的工作任务，需要不断转变角色，力争沉得下、融得进、干得好，切实发挥出组织选派的作用，走好新时代乡村振兴赶考路。
“变”方法，求“沉得下”。驻村干部被派驻到村，工作环境从办公室转到田间乡野，工作对象由文档表格转变为村民群众，工作的时间和方式也不在循规蹈矩、按部就班，要快速转变工作方法，适应新环境、新变化。要眼睛向下，脚步向下，扑下身子，沉到一线。要放下顾虑、放下负担、放下过去，带着任务、带着责任、带着重托，勇于担当、甘于奉献，要革除老思想、老观念、旧方法，多思考、多调研、多分析，认真履职尽责，了解村情民情，掌握产业发展状况，紧盯乡村振兴重点难点问题出谋划策，沉下身子干实事，迎难而上勇担当。
“变”角色，为“融得进”。驻村干部肩负联系人民群众、帮助村庄发展的重任，要找准自身定位，适时转变角色，以驻村帮扶干部自居，积极配合村“两委”工作，“入乡随俗”融入群众，坐得了“硬板凳”、喝得惯“凉白开”、握得紧“群众手”。会用多用“一线工作法”，俯下身子、放下架子，虚心向群众学习，多沾基层的土，多吃基层的苦，经常深入群众家中，与群众面对面交流拉家常，近的远的都去，好的差的都看，表扬和批评都听，聆听群众的心声，了解群众的急事、难事、烦心事，耐心协调矛盾纠纷，用心争取项目资金，悉心贴近人民群众，真心实意为群众发展“谋出路”，做到“身在”一线，“心到”一线，扎根基层，接地气，有底气，赢得群众的支持和认可。
“变”心态，争“干得好”。脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。驻村干部要坚决杜绝“缓一缓”“歇一歇”的想法，乘势而上、再接再厉、接续奋斗，以“赶考”的状态开启新征程。要紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，发挥自身优势，拿出看家本领，事实求是、因地制宜的探索村民致富之路。要把驻村作为增长才干、锤炼品格的难得机会，把农村作为施展才华、实现理想的绚丽舞台，不断在村内人居环境提升、民族团结示范、基层工作治理等方面出实招、出硬招，把村内各项工作做出色、做出彩。
常奋（泸水市委组织部）