个旧市委市直机关工委在建设“三个模范机关”中，深入践行“一线工作法”，积极开展全覆盖走访调研，做到情况在一线掌握，问题在一线查找，难题在一线解决，工作在一线创新，有效推进机关作风革命、效能革命。
一线了解情况，全面“体检”。结合机关党组织年度党建工作考核、巡察发现的问题及平时掌握的情况，通过座谈交流、实地查看等形式，每年对64家机关党组织进行全面调研督导，深入支部一线，倾听党员心声，全方位了解情况，发现党建工作实际存在的问题，进行全面“体检”。年内，工委将开展4次党建调研，对工委基层党组织进行全覆盖式的“党建体检”。
一线查找问题，重点“挑刺”。在调研中重点“挑刺”直奔主题，充分运用“看、查、问、测”等形式把脉问诊，看党建阵地、查台账资料、问重点工作、测党建知识问卷，对各单位督导中发现问题，现场反馈交流，直接点明不足和存在问题。精准找出机关党组织存在的机关党建“灯下黑”，主题党日活动形式载体缺乏创新，内容形式陈旧，缺少特色、缺乏创新，有的内容空洞、形式单一，吸引力和凝聚力不够，针对性和实效性不强等问题，同时提出针对性的意见建议，督促采取有力措施，切实加以解决。
一线解难纾困，促进“痊愈”。坚持问题导向，聚焦薄弱环节，适时开具各单位“体检报告”，通过精细化引导指导，抓好整改提高，罗列问题清单，督促各基层党组织针对问题，查漏补缺，限时整改到位，促进机关党建“痛点”的“痊愈”。年内，工委每月、每季度督促细化目标任务安排，列出细化、量化、实化的清单，按照项目清单统筹控制好速度、进度、效度，“销号管理”抓工作落实，强化基层基础工作，推动全市机关党建工作全面进步、全面过硬。
一线创新工作，推动“发展”。结合行业特点、部门职责，扎实开展“对标先进、争创一流”主题实践活动，深化“个旧模范机关”创建，打造党建特色品牌，推动机关党建高质量发展。目前创新“锡都先锋·法援为民”、“党建引领两山情·六美纵横林草心”、“锡都人社惠民生·阳光服务先锋行”等一批立得住、叫得响、传得开党建品牌。市委办公室、市司法局、市人大常委会办公室、市政府办等17家单位成功创建“个旧市模范机关”。同时工委将举办机关党建大讨论、大擂台、大竞赛、大比武，推动党建工作和业务工作深度融合、齐头并进。
洪瑶兰（个旧市委市直机关工委）