近来，“时时放心不下”成了广大党员干部热议的话题。对于党员干部来说，“时时放心不下”，放不下的是老百姓的安危冷暖，体现的是共产党人全心全意为人民服务的根本宗旨和以人民为中心的发展思想。在当下，我们大多数党员干部都能够恪守初心，保持“时时放心不下”的责任感，以良好的精神状态和扎实的工作作风，努力办好一件件老百姓的操心事、烦心事、揪心事。
但与此同时，也有一些干部，工作心不在焉、得过且过。有的不担当不作为，抱着“不求有功但求无过”的态度“应付干”，或者“催一下动一下”；有的心中无民，对什么是“群众对美好生活的向往”不清不明，对基层群众的“急难愁盼”若明若暗，等等。这些都与党的宗旨背道而驰，与群众对领导干部的要求格格不入，群众把问题交到这样的干部手里，难免产生“放心不下”的焦虑。
笔者认为，党员干部唯有以对群众“时时放心不下”的牵挂，才能换来群众“放得下心”的信任。
一方面，要不断提升“时时放心不下”的责任感，用心干事。广大党员干部必须主动担当作为，脚踏实地、真抓实干。同时，坚决摒弃“不干就不会错”的躺平心态，敢于迎难而上，用自己“时时放心不下”的实际行动，让人民群众“放得下心”，让组织“放得下心”。另一方面，则要强化“时时放心不下”的风险意识，不断提升应急处突能力。要始终保持如履薄冰的谨慎和见叶知秋的敏锐，见微知著、抓早抓小，及时发现、科学研判、果断处置苗头性、倾向性问题。还要始终把守住群众生命财产安全、守住不发生系统性风险作为底线，把握发展大势，明确工作方向，舍得花“绣花功夫”，在夯实工作基础、补齐工作短板、加强协同配合上发力,在实践中不断提升应急处突的能力，以扎扎实实的工作成效把党中央有关风险防控的各项部署落到实处，让群众真正“放下心来”。
赵磊（漾濞县委组织部）