年轻干部是党和人民事业的建设者、生力军和接班人，年轻干部志存高远、勇挑重担是国家之幸、民族之幸。然而部分年轻干部受“学而优则仕”“官本位”思维的影响，致力于通过钻研取巧实现“仕途亨通”。如此这般“追求进步”，少了为民情怀和公仆意识，实在是努力错了方向。笔者认为，年轻干部应牢记习近平总书记“青年要立志干大事，不要立志做大官”的谆谆教诲，多讲奉献，多学业务，多当先锋，在谋实事、干实事中实现自我。
多讲奉献，摒弃奉承。年轻干部要树立正确的政绩观，清楚地认识“我是谁”“为了谁”“依靠谁”，以“无我”的奉献意识和“有我”的使命担当扛起重任，为人民矢志奋斗。把“立党为公，执政为民”的服务宗旨铭记于心，培养“舍我其谁”的奉献精神，多讲付出，少求回报，甘当成功路上的“铺路石”，甘做幕后最美“奉献者”。不醉心于“自我设计”晋升提拔路线图，不一味地摆“花架子”“作秀”“邀功”捞取“政治资本”，不“唯上”只“唯实”，始终保持一颗平常心，埋头苦干默默奉献，把心思和精力花在谋事干事上。
多学业务，少谋厚黑。年轻干部要以知识为武器，用专业武装自己，不要把“脸厚心黑”奉为“官场秘笈”，不要本末倒置，把经营人脉、编织关系网当作“主业”，挖空心思“搭天线”“找路子”；把本职工作变成“副业”，对工作推诿扯皮、挑肥拣瘦。要注重提升自己的“含金量”，立足本职潜心钻研业务，加快知识更新，了解掌握社会和行业知识，熟悉部门职能边界及相关法规，使专业素养和工作能力与时代接轨，勤于学习、善于思考、敢于创新，努力使自己成为一个学习型、思考型、开拓型、创新型的人才，要做精通业务的“行家里手”。
多当先锋，少些幻想。要有敢为人先的精神，走出“到点提拔”“坐等提拔”的幻想，遇事不装聋作哑、“打太极”；要有迎难而上的斗志，摒弃做官混饭吃“为官不为”的想法，对待问题不左躲右闪，遇到矛盾不推上卸下；有厚积薄发的定力，保持勇争一流的清醒，不做不争不抢的“佛系”干部、无欲无求的“躺平”干部。本着“把工作交给自己，把进步交给组织”的态度，以“初生牛犊不怕虎”的勇气，时刻“自我加压”，经常“自找苦吃”，勇于到艰难险重一线锻炼提升，争当干事创业的“尖兵”“猛虎”，接好新时代“接力棒”，跑出新青年“加速度”。
李先会（兰坪县委组织部）