当下，为了完成一些十分艰巨的任务而特意组建工作专班成了推进工作落实的常态化方法。工作专班往往会由各单位有活力、有激情的年轻干部和能力强、经验足的骨干干部组成，能够充分发挥一加一大于二、人多力量大等提高工作效能的作用，达到共同出力，攻坚克难，办好办成大事难事的效果。
但是，工作专班不能一味地以生搬硬套的专班化方式来解决问题，盲目搬人、搬钱、搬方式方法，而是要注重钻政策业务，避免工作变得套路化、固定化、八股化。
一方面，领导干部要“钻政策”，把准工作推进方向。领导干部是工作专班的领头雁、掌舵手，决定着整个工作的推进方向。工作专班的结构应该像“飞机”，要有机头、机身和两翼，“机头”是管方向的，需要有较高的政策水平，才能在纷繁复杂的局势面前保持头脑清醒、方向正确。成立工作专班来推进的事情是急难险重的大事难事，需要攻坚克难、闯关夺隘。因此，领导干部必须钻政策，担起领导重责，把吃透政策转化为工作创新和快速推进的优势，避免陷入“少知而迷、不知而盲、无知而乱”的困境。
另一方面，专班成员要“钻业务”，加强政策落实能力。专班各项工作主要靠专班成员具体去落实，在方向正确的基础上，如何把工作高质高效完成，重点是在提高专班成员的业务水平上。而专班成员业务水平的提高不在于“包装”，而在于“武装”，从内而外，并非徒有其表。要认真钻业务，杜绝工作中出现一头雾水、一知半解现象。同时，也不能有“等、靠、要”的思想，在工作方式方法上要懂得钻研创新，持续学习新政策、新业务，防止思想僵化、知识老化、能力退化，真正把专班工作任务放在心上，落到实处。
总而言之，工作专班成立的根本目的是高质高效完成党和国家事业中的重难点问题，党和人民的干部一定要“心怀国之大者”，把钻政策、学业务当做一份责任、一项任务、一种能力来对待，多花时间、多费精力、多劳心神。
龙志发（镇沅县2021年党政储备人才）