为解决好农村基层党建工作任务重与党务工作者人数少、力量薄弱以及部分乡镇党务干部聚焦主业不够的问题，西双版纳州以开展作风革命、效能革命为契机，探索推行基层党建组织员工作制度，选派974名基层党建组织员充实乡村一线党建力量。
州、县党委组织部、乡镇（街道、农场）党（工）委根据报名、推荐情况进行分级遴选，优先从受到中央、省委、州委表彰的优秀党务工作者以及分管或从事党务工作2年以上的党员领导、党员职级干部中选派基层党建组织员，其中：州级66名、县级300名、乡级608名。
按照州级选派、县级管理、乡镇使用、划片包干的原则，州级挂包乡镇（街道、农场），县级挂包村、组，乡级兜底其他党支部，实现44个乡镇（街道、农场）、337个行政村（社区）、3186个村（居）民小组挂包联系指导全覆盖。为切实提高基层党建组织员党务工作水平，确保指导实效，在州、县、乡党校举办29期培训班，参训2293人次。同时，为加强工作指导的精准性、时效性，州委组织部按月派发任务清单，明确基层党建组织员每月工作重点，推动基层党建重点任务落地见效。基层党建组织员选派期间享受原单位正常的工资、福利等待遇，不影响正常的工资调整、职称评定和职务晋升。对工作成绩突出的基层党建组织员，组织部门及时通报表扬，并作为提拔任用、职级晋升、评先评优的重要依据；被表扬的基层党建组织员所在单位在参加年度模范机关创建评选工作中，同等条件下优先考虑。
今年5月实施制度以来，基层党建组织员到乡村一线开展规范党务工作3304次，督促指导问题整改1152个，向组织部门报送经验类、参阅类、问题类、工作类等信息2261条。通过乡村党建力量的增强，有力推动基层党建各项工作的落实。
（供稿：中共西双版纳州委组织部）