全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会8月30日上午在京举行。“人民满意”既是对工作成效的最高褒奖，也是衡量工作好坏的价值标杆。新征程上，广大公务员要对标榜样，向先进看齐，把人生价值和理想追求融入祖国改革发展的伟大事业之中、融入人民创造历史的伟大奋斗之中，以“人民满意”为根本标尺，丈量为民服务担当，书写经得起检验的时代答卷。
“人民满意”是方向标尺，衡量忠诚高度。公务员是人民的公仆，人民对美好生活的向往，是广大公务员的奋斗目标。心中有民，才能行之为民。广大党员干部要让人民满意，就要始终坚持对人民忠诚，时刻把人民群众的疾苦忧思、安危冷暖放在心上，以忠心换民心，切实扛起为民之责，多办利民之事。“人民满意的公务员”往往在平凡的一线岗位，默默无闻奉献数年甚至数十年，他们耐得住寂寞，经得起诱惑，守得住繁华，坐得住冷板凳，啃得了硬骨头，用青春与汗水浇筑为民实绩，得到了群众的充分认可。因此，要赢得人民满意，就要以坚定的理想信念坚守初心，始终把人民放在心上，坚持“以民为上、以民为重、以民为本”的理念推进党和人民伟大事业，把民之所向作为政之所往，把为人民谋幸福作为全部工作的出发点和落脚点，自觉同人民想在一起、干在一起，有盐同咸、无盐同淡，着力解决群众的操心事、烦心事，才能为“人民满意”这份崇高而神圣的荣誉增添光彩。
“人民满意”是行为标尺，考量廉洁纯度。公务员手中的权力、所处的岗位，是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为民谋利。事实证明，对道德和权力失去敬畏，就会坠入邪道，被历史和人民所抛弃。要让人民满意，群众信服，就要树立正确的政绩观，把人民满意作为评价政绩的标准，筑牢廉洁从政底线，守牢拒腐防变防线。党员干部要铭记“权为民所赋、权为民所用、利必为民所谋”的道理，带头遵守制度、做制度执行的表率，带头立德修身，做涵养廉洁文化的表率，在履职用权中正确处理公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系，努力做到一心为公、一身正气、一尘不染。唯有始终保持“手中权力来自人民”的清醒认识，坚持“打铁还需自身硬”的自觉，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，擦亮廉洁的政治本色，不断增强政治定力，做到把廉洁用权装在心中、扛在肩上，才能切实维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益。
“人民满意”是价值标尺，丈量为民温度。时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。人民满意就是最大的政绩、最终的标准。要让人民满意，就要秉持“一枝一叶总关情”的人民情怀、站稳“人民就是江山”的坚定立场、坚守“全心全意为人民服务”的根本宗旨，践行“俯首甘为孺子牛”的奉献精神。“空谈误国，实干兴邦。”实实在在为人民干事，实实在在为人民解决问题，人民才会认可和满意。新征程上，面对关系人民群众切实利益的“急难愁盼”问题，广大党员干部要敢于担当，直面矛盾问题，事不避难、义不逃责，拿出较真碰硬的勇气和底气，以创新举措破解发展难题。唯有坚持以“干”字挂帅，“实”字打头，“真”字托底，让“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”成为公务员的鲜明标识，始终把“人民对美好生活的向往”作为终生的奋斗目标，以“我将无我，不负人民”的赤子情怀，涵养“守土有责、守土负责、守土尽责”的责任担当，解决“民之所忧、民之所盼”的民生难题，多谋民生之利，多解民业之忧，用自身“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，才能凝心聚力答好“人民满意”的时代答卷。
邱有昆（巧家县委组织部）