省委编办调研指导推进基层管理体制改革（供图）
本报讯（记者 郎晶晶） 省委编办坚决贯彻落实省委关于推进作风革命、加强机关效能建设的部署要求，自觉践行“三个工作法”，以开展“大学习、大练兵、大提升”活动为抓手，促进作风大转变、效能大提升，一体推动机构编制工作干在实处、走在前列。
笃学明理正方向。省委编办室务会坚持“第一议题”制度，今年以来，专题学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，以及中央和省委有关重要会议文件精神70余次。以理论中心组集中学习为引领，督促党支部及时组织跟进学习，教育引导干部职工旗帜鲜明讲政治、不折不扣抓落实。坚持干什么学什么，缺什么补什么，定期举办“云岭机构编制讲堂”，领导班子成员带头讲政策、讲思路，干部职工谈体会、谈办法，在相互学习借鉴中查漏补缺。邀请省发改委、云南大学、省环境科学研究院等单位领导和专家学者，专题讲授营商环境、数字经济、碳达峰碳中和等前沿知识，拓宽学习视野。聚焦机构编制热点难点工作，组织开展解放思想大讨论，激发干部职工干事创业的精气神和攻坚克难的战斗力。
岗位练兵强素质。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，办机关制定9类工作20条办理时限规定，细化年度91项重点工作任务清单。制定省委编办建设敢于担当干事创业具备领导现代化建设能力干部队伍的实施办法，提出强化干部政治素质、专业能力、实践锻炼和一线考察识别、一线选拔任用等两条硬措施。组织参与急难险重任务攻坚克难的同志分享心得，安排到基层挂职锻炼、到上级机关跟班学习的同志交流学习体会，形成比学赶超的浓厚氛围。大兴调查研究之风，统筹安排一半的时间走出办公室，“跑上去”汇报对接、“走出去”学习借鉴、“沉下去”摸清情况。办领导带队下基层开展蹲点调研、专项调研，形成了全省编外人员管理、开发区管理体制机制创新等11篇高质量调研报告，为机构编制工作精准服务大局开出“良方”。
创先争优提质效。突出提质增效开展创先争优，向优者学、跟强者比、与快者赛。在全省机构编制系统评选表彰50个先进集体、100名先进个人，开展好公文评比、模范处流动红旗评比、业务标兵评选，示范引领干部职工练精过硬本领。建成全省机关事业单位基础数据比对、编外人员实名制管理等五大信息管理系统，运用大数据实施机构编制精细化动态管理。积极转变工作方式、优化窗口服务、提升工作质效，推动事业单位法人变更登记办理时限在法定时限基础上压缩50%。出台加强和改进督查督办工作的八条措施，建立有“痛感”的督查问效通报机制，实行常规工作周通报、领导批示月督办、重点工作季督查，推动各项工作出实招、见成效。