针对新业态新就业群体活动范围广、转变频率高、流动性强等特性，会泽县通过延伸工作触角、提供优质服务、推动作用发挥等方式，为新业态新就业群体搭建“新平台”、激发“新动能”，着力打造基层治理“新引擎”。
延伸工作触角，搭建“新平台”。一是建强党建引领“轴心”。按照“管行业”与“管党建”相结合的原则，调整优化组织设置，组建网络自媒体、交通运输、外卖送餐、快递等4个行业党委，成立了会泽民营快递联合党支部，推动网信、团委、市场监管、城市管理、交警大队等职能部门领导兼任“两新”党组织委员，形成党建工作合力。二是打破共建条块“隔阂”。推动新业态新就业群体进入街道“大工委”、社区“大党委”，在12个镇（街道）成立了“两新”组织党委，46个社区设立了“两新”党建工作站，依托行业党组织组建行业“发展联盟”，建立健全联席协商机制，开展共驻共建活动，研究解决重大问题。三是延伸治理“神经末梢”。按照“边摸排、边组建、边巩固”的思路，推进党员、党组织“双向找”活动，“地毯式”开展新业态新就业群体摸底工作，累计排查新业态企业100个，采取临时组、单独建、联合建、“龙头”领建等方式推动党的组织覆盖。发挥党建带群建工作优势，通过选派党建工作指导员、组建群团组织的方式推进党的工作覆盖，有效消除工作“空白点”。
提供优质服务，激发“新动能”。一是打造“温馨式”服务阵地。按“规范化、便利化、亲民化、温馨化”要求，优化提升镇（街道）党群服务中心，整合新时代文明实践中心（站）、辖区银行服务大厅等资源场所，建设启用17个“小哥驿站”，为“快递小哥”“外卖骑手”“网约直播”等新就业群体提供用餐、充电、法律咨询等服务，开辟新业态新就业群体“避风港”。二是提供“保险式”贴心服务。开设交通安全、食品卫生、法律普及、疫情防控、文明礼仪、应急救护、政务服务等7类培训、服务事项，统筹开展节日慰问、免费体检、法律援助、调解维权等活动，让新业态新就业群体感受到党组织的关怀。三是培育“先锋式”党员队伍。加大在新业态企业负责人、新就业群体优秀员工、业务能手中发展党员力度，设置党员先锋岗、党员突击队，引导新就业群体职员自觉提升职业道德、工作业绩、提高服务质量，设置文明劝导员、全科代办员、快递志愿队、寻亲助力队，着力提升新就业群体整体形象。
推动作用发挥，打造“新引擎”。一是汇聚基层治理“新力量”。深化党建引领基层治理，发挥新业态新就业群体流动性强、联系面广、影响范围大的优势，优化三级网格治理，面向新就业群体发布“招募令”，成立新业群志愿服务队，聘任新业态从业人员兼任网格员，积极参与基层治理，当好市民服务员、城市宣传员。二是拓展乡村振兴“新渠道”。引导新业态群体积极参与乡村振兴，助力特色农产品产销物流一体化运作。会泽本土“网红”到实地直播带货，宣传销售盐水石榴、夏季草莓、乐业辣椒、大桥擀毡、张氏斑铜等地区优质特产，拓宽乡村振兴发展渠道，注入“新动能”。三是领航产业发展“新趋势”。发挥新业态群体电营经验多、信息获取快、物流渠道畅、销售脉络广等特点，用前沿新思维驱动产业发展，为经济社会发展提供人才、信息、技术支撑。会泽娜姑镇推出“互联网+认养+认购”盐水石榴模式，让消费者动态监控、亲眼观看认购果树的成长过程，既分享石榴收获的喜悦，又浓厚了乡愁回忆，还开启了农村种植养殖增收“新趋势”。
李官耀（会泽县委组织部）