“唉，老了老了，卷不动了”。近年来，与“内卷”相对的“躺平”“摆烂”等网络词汇和口头禅层出不穷，“未老先衰”症在青年干部群体中有蔓延之势。表现在思想上意识松懈，业务上拈轻怕重，生活中毫无激情。“生在红旗下，长在春风里”，本该激情澎湃、敢闯敢拼的青年干部可不能未老先衰。
一些青年干部未老先衰，究其原因，一方面，是思想滑坡。青年干部工作时间不长、阅历单一，没有经过复杂局面的考验，又长期处于闭环的工作环境中，一段时间后新鲜感消耗殆尽，便随波逐流，生怕多做多错。另一方面，是能力不足。既不适应新的工作任务也不能在专业领域有所成就，于是就只能“雨露均沾”打蘸水式的完成任务。此外，干事创业环境一定程度上影响了青年干部的进取心和精气神，“多干少干一个样”加剧了青年干部消极懈怠的情况。长此以往，无论是对于单位运转还是青年干部自身发展都有害无利。
盛年不重来，光景不待人。“老了”看似是身不由己的理由，实则是不愿做、不敢做、不真做的借口。根治青年干部“未老先衰”症刻不容缓。
首先，要解决思想问题。青年干部是党和人民事业发展的主力军，必须提升思想修养加强党性锻炼，不断锤炼自己的意志，信念坚定对党忠诚，做到“风雨不动安如山”。身处于不断变化发展的新时代，我们要看到自身弊病，花精力下功夫结合实际学习先进的理论知识。要敢于向不正之风说不，有方向有立场有原则的发扬斗争精神。
其次，要提升工作本领。作为年轻干部，要主动下到基层这个大课堂中锤炼自己的本领，到群众中去，通过开展不同角度、不同形式，不同渠道的基层实践活动，提升自己的本领。结合开展作风革命、效能革命，坚持问题导向，把解决实际问题作为打开工作局面的突破口，做到有任务、有反馈，有部署、有落实，做敢于担当的实干家。
最后，要涵养务实作风。青年干部要守得住初心耐得住寂寞，持之以恒地发扬党的光荣传统和优良作风。在工作中对标对表把自己摆进去，用好批评与自我批评这个武器，守住拒腐防变的底线。青年干部应该跳出自己安逸的舒适圈，利用自身专长和优势，在各项工作中顶在前面、冲在一线，以真对真、硬碰硬、实打实的作风，努力实现人生价值，不负韶华，不负时代，不负人民。
师晓佳（大理市教育体育党工委）